Cordiant véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményét a cég
Keresnek potenciális alkalmazottak hívja a Yandex „Cordiant személyzet megjegyzések”? Természetesen az információ első kézből arról, hogy menjen dolgozni az íróasztal vagy nem menni. Ezek valójában mi a fontos - a munkakörülmények a munkahelyen, feldolgozási körülmények koollektiv szinten s / n, kapcsolatok kezelése + szempontból. Megpróbálok válaszolni ezekre a kérdésekre.
1) a munkakörülmények a munkahelyen
Moszkva - Open Space „ón” kevés vagy nincs szellőzés az irodában „pseudo A” osztályú tompa design. A gyárban - egy halott test „a háború”, amelyben 40 + a nyáron. Miért OMMF nem kötelezi a tulajdonost, hogy a régióban a 20 év minden napján - kérdés retorikai. Klíma során csak a növény. Ágak meg a növény.
2) feldolgozási feltételek
Minden normális szerint TC, de van egy rossz szokása a vezetés - rendszeresen kidobni „az emberek a hideg”, azaz vannak, hogy csökkentések úgynevezett „optimalizálása”, amely kitalálni tonna / fő. Ez volt a „Nokia”. Ez természetes, hogy növelje a termelékenységet a kérdés, mert „Menedzserek” csak nem tudom, hogyan kell csinálni (ők csak azt tudják, hogyan kell eladni valamit).
Növények - fele az újonnan támaszkodva negyedévben csak felvenni zúzódások a falvak a város körül (a város már tudja, milyen hivatali ilyen Kordiant nevezett, nem kakyu menni nem akar ott dolgozni porazity ilyeneket), és a fennmaradó negyed - minden " vezetést. " Nyugdíjasok mellesleg, szinte minden inni. Ága - korábban nepotizmus, de az utóbbi időben került a gyakorlat, hogy töltse ki a hézagokat „az interneten.” Moszkva - elvben minden írva a visszahívás Sasha. Vannak, akik dolgoznak, és akik vkoryachivayut irreális mutatók KPI + fasz minden ellenőrzés és a SEB (a továbbiakban: „plankton”). És vannak olyanok, akik csatorna működik átvételekor „párhuzamos cash flow” (abban az esetben az állami vállalatok, hívják őket - csúszópénz). Ezért ne lepődj meg, ha a fejedben felmerül a kérdés -, hogy ezek az emberek is igénybe vehet, mint felelősség (a cég poziii). Can. Ez rendben van. Dmitry Juice kiszűrni őket személyesen! (A továbbiakban a „piócák”). Mellesleg látens piderast vezetőjeként beszerzési, nagyon prisutvuet és ez ugyanaz a mém Cordiant a száj gekkók.
A növény - a munkás sokkal alacsonyabb a lábazat, azaz a város közepén. Tulajdonképpen ez megmagyarázza, hogy miért sok az egykori foglyok. És ne nevessen, a Volga fontolóra vették, így a fogvatartottak dolgozni a szomszédos telepek (normál polgár csak egy időben tegye fasz dolgozni ezt a nagy teljesítményű vállalati). A menedzsment a növény s / n viszonylag magas a régióban - így stimulálja az őket kezelni tulajdonos „kos”. Bármi rúgások kemény munkások hajtott dolgozni. Nos még mindig rendszeres látogatók ustrashiyuschie solntselikogo közvetlenül a vállalkozás, a kiadását figyelmeztetéseket meg kell tisztítani a berendezést pgryazi. Minden tart a fájdalom elbocsátás. Tisztelet a banda bűnözők „gyümölcslevek + Gurinov,” senki sem a gyárakban nem a láthatáron. A munka minősége, a feltételek „alatt az ostor” megfelelő - nyolc darab a kerék két ütéseket „illik OTC”. Branch - a közönséges munkások s / n alacsonyabb, mint a piac a régióban, a vezetés a fenti (az ok ugyanaz, mint a növény + zárt kérdéseket Sales „hogy kinek és hogyan”), amely, mint a gyári rettegni munkájukat. Moszkva - a „plankton” s / n alacsonyabb, mint a piacon, így a munka többnyire újoncok, aki tud „fasz, anélkül, hogy” (c) D.Sokov. A „piócák” nem azt jelenti, hogy s / n, különösen nagyobb, mint a piacon, de különösen nem kell dolgozni. Minden már régóta megoszlik „szelíd, szelíd irodák” - kinek eladni, aki vásárolni, ahol kreditanutsya stb Mintegy 10% -a Dima Sokov valószínűleg már tudja, még a takarítónő a gyárban, nem tudom, egy kivételével szegény fiú, Gazprombank, amely valójában a tulajdonosa Cordiant.
5) kapcsolat kezelése
A növény dolgozók kezelik szarvasmarha (hátránya ugyanaz e az enyém, vagy falu, amely rassusolivat velük). Kapcsolatban áll az azonos „fogaskerekek” nem zavar, ha azt írja át az új superjob vagy hh. Moszkva - a feljebb a ranglétrán, annál nagyobb elszigeteltség a valóságtól. Wali mind a szolga, nyalás szamár vezetés. A fő feladata a mondás: „Igen, Dmitrij Mihajlovics.” Mindazok egy alsó, azok unalmas, stb stb Nos, mindannyian a Dima - köcsögök. Mi Lokhovsky - autók, ház, és szabadidős érdekeit.
Nem. A termelés modernizálása nem hajtjuk végre. Új termékek nem alakult (amely létrehozza STC, egy paródia a munkát). Növények eladni alkatrészeket.
Ha minden olyan poloho, mi működik a szépség Cordiant?
A profit az Ön számára az a tény, hogy Dmitrij Mihajlovics gyümölcslevek és Vadim Gurinov a almshouse óta támogatja a felszínen, addig a pillanatig, amikor valaki fogja megvenni. Meg kell arról, hogy az áramlás a tészta készpénzzel (csúszópénz), amely suschestovat ha a növények legalább néhány termék (amely később eladva), valamint az annak előállítására van szüksége a nyersanyagok, a pénz, és a kiszervezett szolgáltatások. Devatah adatok mesterek minden kreativitásukat, sehol. Életrajz Dmitry Mihalovich Sokov elég szállítani - „fia scout”, akinek az apja valamilyen okból nem ragadt egy normális iskolába, de ő épített naimutneyshuyu irodai RosUkrEnergo, majd egy másik szemetet Sibur, amelyet aztán szinte bűncselekmény Dima nem hozták csalás és kereskedelmi vesztegetést. Mi egy idióta azt ez a jellemző vozmet irányítani a költségvetési pénzt? De a kereskedelmi iroda ez még inkább moget nem működik, van verseny, akkor kell gondolni általában a WTO, ez nem egy affiliate neftegazpostavke az olcsó eladni gumik. A második általános vicces karakter, amely az új tulajdonos az SRT SIBUR dobták a hideg (Vadim elfelejtette, hogy Michelson St. Pete hintaszék nem megy a bazárba, és szükség van szűrve). Majdnem részeg „King ketchup és a cookie-k” származó tudatosság pespektivy kell ottertym busszal vályú. Összesen - adatok karakterek egyszerűen nem működik a versenypiac és zarbatyvat pénzt agya. De a „figyelembe tumbrochke” egy másik kérdés (mindenáron találtak egy szponzor formájában Gazprombank SRT vásárlás). Általában kiderül, hogy Cordiant (korábban SRT) - egy örökmozgó! És te tudsz egy szép idő, ha nem undorító.
Pay idején, tervei alapján a TC, s / n fehér. Ha valaki fontos. Bár az adatok hívni a dolgokat valami rettenetesen pozitív és vonzó, ez lehet egy szakaszon. Hacsak persze még nem dolgozott korábban istálló Ashot (bár sajnos ebben az esetben nem kell dolgozni Cordiant volt háborodva, mert a lényeg itt az ismerete Excel és Power Point). Az ilyen esetek.
Volt olyan gumiabroncs gyártója Amtel. Ahogy befejezte életét tudod? A túlnyomó többsége a moszkvai iroda már „kidobják a hideg”, és a felső vezetés a természetes helyreállt savanyú profit (nem egy „arany ejtőernyők” és a „fair” lopott). Naverneo így befejezni és Cordiant. Marad tőle semmit, de adósságait.
Fut, erre bogomerzhzkoy irodai tűzből.