Job Description Senior pénztáros kereskedelmi vállalkozások
A MUNKAKÖR LEÍRÁSA Senior pénztáros kereskedelmi vállalkozások
1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a vezető pénztáros „__________” (a továbbiakban - a „Szervezet”).
1.2. A pénztáros nevezi ki, és tisztségéből összhangban munkajog hatálya rendezés sorrendjét a szervezet vezetőjének.
1.3. Senior pénztáros jelentéseket közvetlenül a főkönyvelő a szervezet.
1.4. Senior pénztáros rendelkezniük kell egy számítógép megbízhatósági szinten a felhasználó, beleértve a képességét, hogy speciális programok számviteli.
1.5. A vezető pénztáros van rendelve egy személy szakközépiskolai képzés, tapasztalattal, mint a pénztáros legalább 1 (egy) év.
1.6. Senior pénztáros van a mester összes technikát munka különböző típusú pénztárgépek használt szervezet.
1.7. Senior pénztáros tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek és iránymutatások és egyéb szabályozó dokumentumok kapcsolatos munkát a vállalkozás és a kereskedelem a készpénzes tranzakciók;
- készpénz formájában banki dokumentumok;
- befogadási szabályok, a kibocsátás, felvétele és tárolása készpénz és értékpapírok;
- A regisztrációs sorrend a bejövő és kimenő dokumentumok;
- korlátokat készpénzállomány létre a szervezet, a szabályok biztosítják a biztonságot;
- A szabályok a pénztárkönyv, összeállítása pénzszámlák;
- szabályokat és módszereket, az ügyfélszolgálat;
- működési szabályait a pénztárgépek és számítástechnika;
- munkaügyi jogszabályok;
- Belső szabályok;
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem;
- biztonságtechnikai, munkaegészségügyi és higiéniai, tűzvédelmi, polgári védelmi.
1.8. Senior pénztáros kell kommunikációs készség, legyen energikus és pozitív a feladataik ellátása során, hogy elsajátítsák a munkamódszerek a pénztárgép gép.
2. funkcionális feladatok
2.1. Senior Pénztáros:
2.1.1. Végez műveleteket a vételi, nyilvántartási, kiadását és készpénz tárolási és biztonsági szigorú szabályok betartását biztosítani a biztonságot.
2.1.2. Gets összeállított összhangban megállapított eljárással készpénz és értékpapír a bankok fizetni fizetések az alkalmazottak, prémiumok kifizetését utazási és egyéb költségei.
2.1.3. Alapul a bejövő és kimenő dokumentumok a pénztárkönyv, összehasonlítja a ténylegesen rendelkezésre álló pénzösszegeket és értékpapírok könyv maradékot.
2.1.4. Ez egy leltár kopott valuta, valamint a vonatkozó dokumentumokat azok átadása a banki intézmények annak érdekében, hogy cserélje ki újakra.
2.1.5. Ez sugároz megállapított eljárásokkal összhangban készpénz gyűjtők.
2.1.6. Készpénz számlák.
2.1.7. Tart pénzt a pénztárosok szervezet végén a műszak (és ha szükséges, más esetekben).
2.1.8. Vigyázz a pénz (nem szennyezi, és nem tesz semmilyen feliratokat bankjegy).
2.1.9. Ez biztosítja a zavartalan működését irodák szervezet ellenőrzi hiányában megsértése kereskedelmi szabályok a bankok.
2.1.10. Intézkedéseket kell tenni a megelőzésére és felszámolására konfliktusokat.
2.1.11. Tájékoztatja menedzsment a meglévő hiányosságok a hivatalok és a munkájukban, a meghozott intézkedések azok megszüntetésére.
2.1.12. A munkahelyi támogatás, barátságos légkörben. Senior pénztáros legyen türelmes, figyelmes, udvarias, ha foglalkozik az ügyfelekkel és a szervezet alkalmazottai.
2.1.13. Ez egy tiszta és rendezett munkahelyen.
2.1.14. Meg kell felelni a munkaerő és a termelés fegyelem, szabályok és rendelkezések a munkavédelem, a követelmények a munkahelyi egészség és a higiénia, a tűzvédelmi követelményeknek polgári védelem.
2.1.15. Végrehajtja utasítások és parancsok a szervezet vezetősége.
3.1. Senior pénztáros joga van:
3.1.1. A kereslet a vezető a szervezet, hogy segítse a feladataik ellátása során.
3.1.2. Javítsák készségeiket.
3.1.3. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.
3.1.4. Küldje megfontolásra közvetlen felettesével kínál annak tevékenységeit.
3.1.5. Megkapja az ember a szervezet a szükséges információkat végzi tevékenységét.
4.1. Senior pénztáros felel:
4.1.1. Mert nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során az e munkaköri leírás - az alkalmazandó munkaügyi törvényeket.
4.1.2. Elkövetett bűncselekmények időszakában tevékenysége - összhangban a polgári, közigazgatási és büntetőjogi.
4.1.3. Anyagi károk - összhangban az alkalmazandó jogot.
4.1.4. Megsértése belső szabályzatok, tűzvédelmi előírások és biztonsági előírásokat létre a szervezetben.
5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK
5.1. senior pénztáros üzemmód szerint kerül meghatározásra a belső rendeletek által meghatározott szervezet.
5.2. Összhangban ____________________ munkáltató értékeli a hatékonyságát a vezető pénztáros. A komplex intézkedések hatékonyságának értékelésére jóváhagyott _________ és a következőket tartalmazza: