Hogyan lehet visszaállítani a goodwill után az új év vállalati
Ha illesztjük a vállalati felek, és a memória van zárva, akkor csak az érintett egy kérdés: hogyan kell viselkedni a munkatársai előtt először? Az élet úgy döntött, hogy segít kijutni a helyzet schepitilnoy szaktanácsadással.
Akkor ébredtem fel reggel újév után társasági és rájött, hogy tegnap volt meleg. És a fejemben egy millió kérdést: „Miért illesztjük a fő asztalra, hogy milyen ember?”
Egy dolog világos: az irodában lesz a legtöbbet tárgyalt és népszerű karakter. Valószínűleg nem akar menni dolgozni, mert a tegnapi hasznosítja. Ebben a helyzetben a legfontosabb dolog -, hogy dolgozzon ki egy stratégiát a viselkedés a kollégákkal. Így egy tapasztalt pszichoterapeuta Szergej Gorin és a professzionális üzleti coach és a fejét a „orosz NLP” center Michael Antonchick mondani egy pár lifehack.
Mivel nem tudod:
1. Soha ne kérj bocsánatot valami különleges.
2. Ne megtudja kollégái további részleteket a magatartás, hogy nem kér bocsánatot.
3. Soha, mert mi nem habozott.
4. Ne kommunikálni a csoport és a nem cáfolja azt a nézetet - csak az egyén. Például, ha tíz ember látott táncolsz meztelenül az asztalon, beszél mindegyikük külön-külön, annak érdekében, hogy cáfolja az állítólagos láttak.
5. Ne menj dolgozni a fejét, és bűntudatosan.
6. Nem kifogásokat, mondván, hogy „nekem ez az első alkalom”, „rossz vagyok magának, hogy evés”, „szenvedett influenza a lábát, teste ellazult.”
7. Semmilyen esetben ne mondják, hogy „nem tudok inni ...”.
8. Ne törje össze a munkatársai előtt, hogy „Igen tudom”, „nem emlékeztetnek rá”, „nem akarom, hogy emlékezzen az egészet.”
Tegye ezt:
1. Walk, mintha semmi sem történt volna. Tételezzük fel, hogy nem történt semmi, és az összes esemény elég fitt a fogalom a norma ebben az összefüggésben.
2. kivédeni kollégáit: „Igen, valami unalmas, fiúk Miért iszik, ha nem tudja, hogyan kell pihenni rendesen?”
3. Ne mondd kollégái a kalandok? Nevess, kérdezze mi más dícsérve magában: „Ez jó, én soha nem józan, hogy dolgozzon ki jó az alkohol volt a tegnapi!.!”
4. Mess: „Srácok, van olyan határtalan, én veled vagyok nem iszik csak, amit az emberek Wild szennyeződés rám egy lövés, nem tudom.”.
5. Módosítsa a megjelenést. Legalább öltözz másképp - nem úgy, mint tegnap. Változás a frizura vagy hajszín. A már egészen alapvető beavatkozások, például nő a szakáll vagy borotválkozás (bajusz), obreytes kopasz. Ha tegnap táncoltál meztelenül az asztalon, és most jött dolgozni színű bíbor haj, a haj lesz.
6. Tudja, hogyan kell helyesen hazudni, mert akkor kell használni a rendszert: „Nem, ez nem volt”, „Nem volt, de nem az, aminek látszik.” Azaz, az esemény után, akkor be a vita bármelyik változata „Én nem táncolnak meztelenül az asztalra, hogy ilyen hülyeség!”, Vagy - „Én elmentem táncolni csak azért, hogy elterelje a közvélemény figyelmét tőled, Ivan, te ideges bor maga a nyakkendő. "
8. Figyelmen kívül hagyja az esemény, hogy emiatt a tárgyalások, az információs mezőben. És módosítsa a napirendet, hogy az emberek beszélnek valami mást.
9. Ha még mindig igény bármilyen bocsánatkérést, majd a bocsánatkérés legyen nagyon bizonytalan, homályos. Például: „Nem volt és nem is lehetett, de ha úgy gondolja, hogy, akkor sajnálom.” De meg kell értenie, hogy ezeket az ajánlásokat dolgoznak egy nagy „lakosság”. Ha sikerült súlyosbíthatja kapcsolatok egy személy, akkor egyszerűen bocsánatot személyesen.
végül
- Persze, hogy hogyan kell viselkedni, miután a vállalati party - ez függ a pozíció és skála a katasztrófa. Ha ez egy közönséges pia, ami végül elaludt egy salátát, majd a következő reggel úgy viselkedik, mint egy kivert kutya nem éri meg. A globális értelemben, semmi sem történt.
Ha megteszi a pozícióját „az én hibám”, kapsz szánalom és elítélését. Ha a szórakoztató valahogy befolyásolja, akkor sajnálom, hogy helyrehozza a károkat, de csinálni mindezt anélkül, szentimentalizmus, mint ez: „Catherine, te kétségtelenül szép lesz átverni, részeg, csak kapsz lesz egy új inget.”. - magyarázta az üzleti coach Michael Antonchick.
- Ne feledje, a legfontosabb dolog: a férfi nem emlékszik a két hétnél hogy nehéz nem érintett. A legrosszabb katasztrófa a földön ember tárgyalunk mintegy tíz nap, nem több. A viselkedése - nem egy globális katasztrófát, vagy akár helyi, tehát szabad elfelejteni a következő napon - mondja Szergej pszichoterapeuta Gorin.