Head of№3 Armizonszkojei járás Hospital n
Nyomtatható változat
De először - a rövid is ...
- Elvileg a kihívásokra a regionális osztály minden egészségügyi intézmény ugyanaz: a kiemelt területeken - való hozzáférés javítása és az egészségügyi ellátás minőségének és a felnőttek és gyermekek - Pavel mondta. - Ebben a tekintetben, kidolgozni és végrehajtani, sok program a megelőző és természetesen kezelésére diagnosztizált betegségek. És az a tény, hogy én költözött egyik kórházból a másikba, bármilyen változás a feladatokat, nem járulnak hozzá, ezért mondjuk, különös hangsúlyt nem az. Az egyetlen dolog, amit még nem érintette - ez kórházakban, de azt hiszem, el fog jönni gyorsan fel a sebességet.
Ami az egészségügyi személyzet, több mint a pár napot, már találkozott az összes, és megjegyzem, - az ember, aki tudja, képes, felelős, bár természetesen bizonyos, mondjuk, a mozgás, a szervezet a jelen. Ötvözi Ishim, véleményem szerint, még mindig pozitív szerepet játszott, többek között a módszertani támogatást. Szintén - van egy kezdet. Méz, vezető sürgősségi orvos helyettes. terápia, ezért amikor a földön van néhány nehézség, világossá kell tenni, irányelveket. Teljes hiánya nincs orvos, bár vannak időszakok különösen feszültség: Nos, ez egybeesett úgy, hogy az egyik beteg lett, a második ment tanulni és a terv ilyen helyzetben egyszerűen lehetetlen ... Ugyanakkor meg kell állapítani, hogy az emberek segítsége nélkül szabadság akkor sem esetében, így most valamit a klinikán megváltozott.
Gyakorlat terepmunka szakemberek (Laura, bőrgyógyász, neurológus), amely, mint amennyire én tudom, gyakran bírálják, tovább folytatódik, de fel a szigorú szabályozás: abban az esetben nem tartják be a szabályokat és az átvétel időpontjában, a kérdés, hogy hatáskörét a szakértői és alaposan megértsék az eltérés okait.
- És az orvosok ezen specialitások vonzzák a területre nem tervezik?
- Nos, mondjuk azonos tan teljes terhelés, tehát nem egy konkrét ajánlatot, nem fogunk adni, de a vonat több helyi specialitást orvosok - ez nagyon is lehetséges, és széles körben elterjedt. Májusban lesz egy endokrinológus - további képzés ezen a területen kapott EA Palshin; OV Dízel kardiológus specializáció; A patológus (a szakember, aki foglalkozik a kezelésére és megelőzésére foglalkozási megbetegedések) megtanulja EM Batyrov.
- Nem egyszer kérdése van a kórházi biztonsági eszközök ...
- Azonnal megjegyzem, hogy készült egy jó állapotban, magas szintű számítógépes lennie. De a pletykák, hogy „az összes berendezést vettünk, és már csak az orvosok, és hamarosan menekülni”, azt hívják alaptalan. Forgatás lehetséges, sőt szükséges - ismétlem, de az orvosi ellátás szükséges, nem csak, mondjuk, vagy armizontsam beryuzhanam, - szükség van az összes. A múlt héten, az úton, már kihozta Berdyuzhya ultrahang készülék, és jelenleg a diagnosztikai és tuning technikák Ishim. Igen - problémák lehetnek a vásárlás az új berendezések, attól függően, hogy az értékét, és, mondjuk, annak felhasználása és jelentősége a kórházba, de ha valami elromlik, akkor fej egészségügyi létesítmény, szükség esetén tudunk biztosítani egy bizonyos ideig.
- Voltak problémák rentgenkabinetom ...
- Igen, tisztában vagyok a helyzetet, és a kérdés az ellenőrzés alatt a rendező az osztály. Mentünk azokat. feltételei az egység, és most várja a döntést. Főorvosa Ishim DI Butov mindig velünk megy előre, és a kérelmet el kell végezni egy rövid ideje néhány problémás pillanatok minimális veszteségekkel kell zárni őket.
- Tehát, az orvosi személyzet és felszerelés rendben?
- Mondjuk - a dolgok jobb lesz ...
- És hogy a gyógyszert? És ön elődje, és Ishim, és még az emberek a tanszék foglalkozott a kérdésekkel, különösen a nap kórházi betegek gyakran megszerezzék saját ...
- Talán, mi kár volna bármely alkalmazás egy időben nem kerül sor, bizonyos nehézségek merültek fel Ishim: egyrészt, tömeges vásárlások gyógyszerek öt ág javára - és az ár és a mennyiség; a másik - ez valamivel kevesebb idő papírmunka, árverés, szerződéskötési és ennek eredményeként, szállítások. Teljes hiánya gyógyszerek ott, és az első nap a munka, elemeztük a helyzetet, megjelölve - az összes „kellék” jelenlétében, hiányzik csak a drogok egyes csoportjait, de megpróbáljuk gyorsan megoldja a problémát.
- Work klinikák valahogy kell reformálni?
- Van véleményem, egyszerűen egy újraelosztás az áramlás a betegek - Nagyon fontos a megfelelő orientációban az emberek, a rendelkezésre állás és hasznosságára. Nem akarom megbántani senkit, de például, valamilyen oknál fogva, csak annyit kell, hogy a terapeuta ... És van egy mentős a kórház előtti vizsgálat, amely akár a beteg akut fájdalom vagy nyomás orientálódni a további intézkedésekre; ott kabinet kivonat kedvezményes gyógyszerek ... kétharmada ülők órákon át a sorban, csak arra nem tájékoztatták megfelelően, illetve, és ez is jelen van, maga elé tűzött a diagnózis, és megállapította, hogy szükség van pontosan ez az orvos ... Mivel a színház kezdődik fogas valamint a kórházban kezdődik a registry, és úgy gondolom, hogy egy hónapon belül kiszámítjuk az algoritmust a munkája frissítés tudás és felelősség, hogy működjön együtt a mentősök és a kórház, és FAP.
- Pavel, most, ha vannak olyan nehézségek, akkor forduljon ...
- Igen, közvetlenül nekem. Természetesen reggeltől estig vagyok az irodában nem ül, mert sok a munka a klinikán és a kórházban, és legalább hetente egyszer meg kell utazni Ishim, de van egy bizonyos nyitvatartási (információk telephelyre „Hot vonal feje „- szerdán 15: 00-18: 00 óra kedd 8-15 óráig tel 2-45-44 fej OF№3 Armizonszkojei járás Hospital Pavel Kozlov) ..... Ezen kívül van még a fejét. poliklinika Oksana V. Dízel. De, hangsúlyozom, ha megtanuljuk dolgozni, mint egy csapat - következetesen, céltudatosan, hatékonyan és felelősségteljesen, majd - lesz az oldalon a fej, akár nem - nem kell változtatni semmit, mindent meg kell menni, mint máskor, és a helyes irányba. Ha a probléma sürgős megoldást ez az én részvételével - a modern kommunikációs eszközöket, mint mondják, akkor sehol. Ahhoz azonban, hogy tisztázza, én él és dolgozik jelenleg benne Armizonskoe területen, hogy a család egy másik helyen, nem okoz nehézséget.
- Van egy sztereotípia: az új vezető mindent megváltoztat „önmagában” - elromlik, újjáépíti, utasítsa el, fogadja el ...
- Nem vagyok híve a radikális intézkedéseket. Az első - teljes egészében az a sebesség, annak bizonyítására, hogy csináltál valamit, amit képviselsz, azonosítani „hot spot”, és hogy megpróbálja a „lokalizálni és megszüntetésére”, de nem, ahogy mondod, hogy lebontják, és a tűz, és ... Bármilyen probléma ez az optimális és a „vértelen” megoldás, és csak akkor, ha egy adott személy nem akarja, hogy egy korrekt és hasznos, akkor ... mi módon. Nem csak bizonyos teljesítmény mutatók, amelyek még lehet tenni, „otsizhivaya” 8-17, hanem a normális emberi kapcsolatok, hogy az egészségügyi dolgozók kell tenni az első helyen, ha csak azért, mert ők jönnek minden nap foglalkozni a különböző emberek és a fájdalom. És az empátia, a vágy, hogy megértsék, és segít, hogy minél többet, akkor ezt - alapján az orvos munkáját, ápolók, a nővér ...
Ami engem illet, ez még mindig egy vágy, hogy tanulni, megérteni, tanulni, segítséget nem telt el, remélem, nem fog múlni. Minden nap megyek dolgozni a vágy, és ha valami történne, akkor nagyon örült, és nem - keresi a módját, hogy megoldja a problémákat.
- Örülünk, valamint az összes lakói a terület, ha meg tudná csinálni, és készen állnak arra, hogy minden lehetséges információt támogatást.
- Köszönöm az ilyen kívánság, megpróbálom, hogy igazolja a bizalom armizontsev.