Fizetés és munkaszerződés vagy díjfizetési az igazgatóság elnöke HOA
A fentiekből megállapíthatjuk alább, hogy a változások a lakásügyi törvénykönyv által bevezetett szövetségi törvény N 123-FZ, nevezetesen, kiegészítések 147. cikke LC RF rész 3.1. nem tiltja köt az elnök a HOA munkaszerződés, amelynek tárgya az, hogy ellátja a munkaerő - mint az igazgatóság elnöke HOA. Ezek a változások megállapítása tilalmat csak a kombináció az igazgatóság elnöke HOA általa végzett az igazgatóság elnöke HOA egyéb foglalkoztatásra a HOA.
Értelmezése h. 3.1. Art. 147 LC RF. Az Igazgatóság tagja HOA nélkül fizetését?
Az első helyen az általa felvetett kérdések értelmezése a második mondat a bekezdés, amely kimondja, hogy a testület tagja a HOA nem egyesíti tevékenységét a fórumon, hogy együttműködve dolgozik egy munkaszerződés.
Adományozott, hogy az elnök kell működnie HOA vagy jutalom (fizetés)?
Azonnal meg kell jegyezni, hogy a feltételezések és fikciók néhány polgár, amelyek most HOA ellátás és annak elnöke feladataikat kizárólag ingyen nincs alapja.
Az okok, hogy kiegészítéseket 3,1 óra. Art. 147 lakásügyi törvénykönyv
Véleményünk szerint a fő oka az innováció a gyakori esetek átfedő igazgatósági tagok és elnökök HOA a különböző pozíciókat.
Általános szabály, hogy beszéltek a HOA elnökségi tagja (elnök), könyvelő, ügyvéd, közgazdász, pénztáros a HOA. De voltak olyan esetek, őszintén indiszkrét cél maga egyidejűleg számos pozíciót. Annak illusztrálására, egy példa a bírói gyakorlat.
Tagja a testület a HOA, egyre alkalmazottja a HOA, elvesztette a szavazati jogot a testület ülésén. A bíróság döntése
Lehetséges, hogy bekerüljenek a foglalkoztatási elnökével egyetértésben a HOA?
Mivel a hiányzó jogi értelmezése 3.1 147. cikkének RF LCD, próbálja megérteni, mi a jogalkotó gondolt, és hogyan kell érteni ezt a jogállamiságot.
Labor elnöke a HOA? A munkaszerződésben?
57. cikke értelmében az Mt.. meghatározott munkaszerződéssel, beleértve a munkaerő funkció - munkaállomások összhangban személyzeti listán, foglalkozás, különlegesség, jelezve képesítéssel; egy adott típusú munkát rendelt a munkavállaló.
HOA Board - testületként. Labor funkció HOA elnökségi tagja (kivéve az igazgatóság elnöke) nagyon nehéz meghatározni, legalább azért, mert feladataikat az igazgatóság tagja teljesít csak alkalmanként ülésén részt az igazgatóság tagjai, és az ilyen tevékenységek (folyamatosan) nem gyakorolja.
Benyújtása elnöke HOA belső munkaügyi szabályok - a munkaügyi kapcsolatok
15. cikke szerint a Munka Törvénykönyve. munkaügyi kapcsolatok - kapcsolat megállapodás alapján a munkavállaló és a munkáltató az egyéni teljesítmény a munkavállaló számára a munkaerő költsége funkció (munkaállomások összhangban személyzeti listán, foglalkozás, különlegesség, jelezve a végzettség, egy bizonyos típusú bízott munkát a munkavállaló munkák), a munkavállalói alárendelése belső munkaügyi szabályok .
Munkaügyi kapcsolatok az elnöke társasházak állnak rendelkezésre. joggyakorlat
R. pert indított a HOA, és kérte, különösen, hogy visszaszerezze az elmaradt bérek, kompenzáció nem használt nyaralás, kompenzáció megszűnése munkaszerződés összege 36.000 rubelt. kompenzáció az erkölcsi kár összege 50 000 rubelt. ügyvédi díjak összege 27.000 rubelt.
Munkaügyi kapcsolatok elnöke társasházak és hiányában munkaszerződés
Az Igazgatóság elnöke HOA a feje a HOA. Azáltal, Art. 273 TC RF vezetője a szervezet legyen a természetes személy, aki irányítja a szervezetet, beleértve talptámaszként végrehajtó szerv, függetlenül attól, hogy a szervezeti-jogi formái és tulajdoni formákat.
Munkaügyi kapcsolatok az elnök a HOA az aktuális felvételi dolgozni az
Elnöke a HOA joga elhagyni, kompenzáció korai befejezése erejét
A bíróság elrendelte, hogy a HOA, hogy a felperes, hogy a feladataik elvégzéséhez a helyzetben a kazán üzemben, arra törekedett, hogy társasházak mellett a felperes béreket kényszerű távollétében a helyzetben a kazán üzemben, a kompenzáció az erkölcsi kár megtérítése nem használt nyaralás, kompenzáció előtti megszüntetése hatáskörét az Igazgatóság elnökének a HOA, ugyanakkor arra mutatott rá a groundlessness az alperes azon érvelését, hogy a munkaszerződést a felperes semmis alapján para. 3.1 Art. 147 LC RF, mivel az adatokat a jogszabályi követelményeknek kell megválasztani, hogy a testület tagjai a HOA, már munka mellett munkaszerződés személy.
Javasoljuk továbbá a későbbi publikációban
a témában áttekintést jogeset
Elnöke társasházak nélkül munkaszerződés. A jogot, hogy a fizetések és pihenés