Kiadások ruházat és védőfelszerelés dolgozók írják le egy új utat

Megjegyzés. Nem lesz hiba, ha az adó feljegyzések, hogy írják le a költségek ruházat fokozatosan. Például, egy életen át. A lényeg az, hogy kondicionálja volt a számviteli politika.

De a legjobb, hogy hozzon létre egy közös dokumentumot az összes, és megismerjék a dolgozók. Például lehet, hogy egy helyzetben, hogy biztosítsa a védelem vagy a helyzet a munkahelyi biztonság. Lehetőség van megnevezni a dokumentumot, és - a kiállító érdekében ruházat. Sokkal könnyebb, hogy a változások egy ilyen dokumentum, mint teszik további megállapodás minden munkaszerződést, ha jogszabály változik. A belső rendje kérdés speciális ruházat, akkor a következő változásokat.

A szakmák listáját. A listát a szakmákról, feltéve, hogy a kibocsátás kötelező jogorvoslati jelentősen meghosszabbítható. Egészen május 28 ő csak 94 nevek ezen időpont után - 195. Például egy új listát megjelent pénztáros - most raktak egy öltönyt, hogy megvédje a szennyeződéstől és a kesztyűt. Vagy pincérek, amely során egy öltöny és kötény. Ezért ellenőrizni - esetleg az új lista van a munkavállalók, akik a cég nem árulta ruhát. Akkor meg kell, hogy vizsgálja felül a listát a helyi hatású cég.

Figyeljen! Ruházat színvonalas lehet leírni, ha van érvényes eredményeket spetsotsenki. Ellenkező esetben fennáll annak a veszélye, hogy az adó számolni a költségeket a modell alapján szabályokat.

1. példa Hogyan állapítható meg, hogy mennyi védelmet adhat a munkavállaló

Emelők, hogy egy védőruhát, és 6 pár kesztyűt évente. Tehát, akkor azonnal ki kell állítani, hogy két év alatt két színben és 12 pár kesztyűt.

Egészen május 28. az általános szabályok az ilyen rendelkezések nem léteznek. Természetesen a munkáltató eljárást állapít meg a belső dokumentumok. De akkor lenne tekinthető nőtt a ráta kérdés jogorvoslat. És anélkül, hogy az spetsotsenke írják le a költségek egy második sor ruhát problematikus lenne. Most ezek a problémák már nem kell.

Ezen felül, akkor most, hogy további védelmet a munkavállalóknak ötvözi szakma. Így a munkavállalók ezen felül kibocsátott ruházat, feltéve párzás szakma (n. 4 Megjegyzések, jóváhagyja. Rend № 997n).

2. példa Hogyan állapítható meg, hogy mennyi védelmet adhat rész-

Maid tesz fürdőköpeny vagy védőruha és kesztyű. És ha ez egyidejűleg eltávolítja területén az utcán, akkor meg kell adni a munkavállalónak egy másik ruha, kötény, gumicsizmát és kesztyűt. További védelmet.

További védelmet. Az új szabályok szerint a tavaszi és nyári dolgozók kapnak kiegészítő eszköze elleni védelem a szúnyogok és kullancsok ellen, beleértve egy sor rovarriasztók - kenőcsök, emulziók és más víztaszító anyagok. Ez vonatkozik az összes szakmák és pozíciókat megnevezett minta arány, akkor is, ha a munkavállaló dolgozik az irodában (7. o., A Jegyzetek a Model rendeletek jóváhagyott. Rend № 997n). Ha nem pozíciókat a szabványokat, mint például egy könyvelő, kenőcs és más védelmet nem adják.

Egyéni védelmi intézkedések szolgálnak végző munkavállalók munkahelyi robbanásveszélyes környezetben. Ők függetlenek egy adott szakma kiállított különleges ruhák készülnek szövet és különleges védelmi anyagok, úgynevezett önmentő - készülék típusa maszk (8. igénypont Jegyzetek a Model rendeletek által jóváhagyott Order № 997n ..).

Probléma ruházat megköveteli az Mt. az Orosz Föderáció. Ha törni, a cég is bírságolták 50 000 rubelt. (Art. 5.27 Az igazgatási kódex).

• a 130 000 és 150 000 rubelt. - jogi személyek;
• 20 000-30 000 rubelt. - a fej egy cég vagy vállalkozó.

A legkényelmesebb módja, hogy létrehoz egy egységes eljárás törlését overall a számviteli és adózási számvitel. Ebben az esetben nem lesz átmeneti különbségek és halasztott adó. A számviteli politika rekord ilyen körülmények számviteli célokra ruháit egy hasznos élettartama több mint 12 hónap és többe kerül, mint 40 000 rubelt. Ez elszámolni a befektetett eszközök. Annak költségeit megváltást értékcsökkenés alatt lineáris módszerrel. A fennmaradó elszámolni ruházati anyagok. Ugyanakkor ruházatot, amely nem haladhatja meg a 12 hónapos használat időpontjában levonásra átadása személyzet. "

Ennek eredményeként az átmeneti különbségek csak adódnak használata overall ideje 12 hónap alatt, és a költségek legfeljebb 40 000 rubelt.

• Ez egy hasznos élettartama több mint egy éve, de a költségek 40 000 rubelt. vagy kevesebb;
• többet ér, mint 40 000 rubelt. de van egy élettartama kevesebb, mint egy év;
• értéke nem több, mint 40 000 rubelt. és van egy élettartama kevesebb, mint egy éve.

Megjegyzés. Kiadások ruhát lehet leírni azonnal, hanem fokozatosan

Overall és más védőfelszerelés sem kivétel. Ezért a vállalat is írni őket azonnal, hanem fokozatosan. Ez lehet előnyös a vállalatok szabálytalan kiadásokat. Költségmegosztás egy év alatt, nem kell megmutatni veszteségeket. És a vállalatok, amelyek szeretnék összehozni számviteli és adózási nyilvántartások, ez a módszer egyszerűen pótolhatatlan.

Mivel a tulajdoni marad a ruházati cég, a munkavállaló köteles visszaadni azt:

• végkielégítés;
• ha át más munkakörbe, melyek használata védőruházat számára kiadott nem biztosított.