Hogyan biztosíthatom hibamentes munka könyv
Biztosítja a munka könyv kérheti nemcsak a munkavállaló, hanem a nyugdíjalapba. A közelmúltban, a Mt. tette szervezetek kiadni a szakmai könyvet a kezében a munkavállaló regisztrációs hely. De egy hitelesített másolatát a munka gyakran a munkavállaló. Például, meg kell szerezni a külső része a kórházi ellátások részmunkaidős.
Hogyan biztosítja a munka könyv a nyugdíjalap
Nézzük meg a munkafüzet és a minta a nyugdíjalap egy konkrét példát.
Az alkalmazás, többek között dokumentumok Anikin csatolt egy példányát a foglalkoztatás rekord által hitelesített pecsét a szervezet. Azonban az osztály tisztviselő azt mondta Anikin, ez nem elég, akkor is meg kell adnia az eredeti dokumentum vagy annak másolata közjegyző által hitelesített.
Megérkezett munka, Anikin kérte a személyzeti osztály kiadni neki egy könyvet, viszont a bemutató, hogy a minisztérium a Nyugdíjbiztosítási Alap. HR vezetője számolt Anikin, ő a felelős a könyvek, és felelős vagy kár a dokumentumot tisztek a Nyugdíjbiztosítási Alap, illetve a munkavállaló nem akar.
A napokban egy beszélgetés pontot, azt mondta, hogy ő nem volt a jogot, hogy a dokumentum a munkavállaló, ha folytatja a munkát. És ha azt akarja, hogy a kezét - még elutasította. Van nyugdíjra, a munkavállaló köteles elhagyni?
Tegyük rögtön: a munkavállalóknak, akik elérték a nyugdíjkorhatárt, megadták a nyugdíj öregségi, felmentés szükséges. Senkit nem lehet korlátozni a munkaerő jogokat és szabadságokat az életkor alapján (a 3. cikk Az Mt. az Orosz Föderáció, stb -. LC RF).
Ezért az elérését munkavállaló nyugdíjazás és kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő nem indokolt az elbocsátás. Az ember, aki elérte a 60 éves korban, ha van legalább 5 éves biztosítási jogosult öregségi nyugdíjra. Az, hogy e jog nem függ attól, hogy működik-e vagy sem.
Van, hogy igazolja a munka könyv a nyugdíjalap
Így a munkavállaló jogosult alkalmazni a hely, miközben továbbra is a munkaviszonyt. Hogyan, akkor lehet a munkaerő-kártyát? De figyeljen! Ban kibocsátása munkavállaló kérésére, az eredeti dokumentum nem a törvény.
Ezért elméletileg, kérésére (kívánatos, hogy azt írásba), akkor adjon neki egy dokumentumot egy meghatározott időszakra átvételekor. Természetesen, ha mersz, hogy a felelősséget a sorsát.
A minta felvitele a kibocsátása munka eredménye kártya
A dokumentum letöltéséhez >>>
Személyzetis, hogy biztosítsa könnyebb munka könyv. A mintát a szövegben. Éppen ezért sok személyi tisztek elutasítja a dokumentumot az alkalmazottak, attól tartva, hogy a könyv lesz sérült vagy elveszett sem a munkavállaló vagy a munkavállalók a Nyugdíjbiztosítási Alap szervei (tovább - FIU). Elvileg ez egy normális reakció a HR. Ki akar lenni felelős az intézkedések a többiek?
Példa könyv regisztráció kiadásának ideiglenes munka könyveket, és beilleszti azokat
A dokumentum letöltéséhez >>>
Példa könyvében rekord munkaerő mozgása könyvek és lapkák őket
A dokumentum letöltéséhez >>>