Az eljárás ismerkedési dolgozók a helyi szabályozási aktusok, HR-portál
„Az, hogy milyen sorrendben kell megismertetni a munkavállalók és a helyi előírásoknak és változások őket?”
Az Mt. kifejezetten előírja kérdés ismerkedjen alkalmazottak a helyi előírásoknak.
Szerint h. 2 evőkanál. 22. Az Mt. a munkáltató köteles megismertetni a munkások kézzel, hogy a helyi rendeletek közvetlenül kapcsolódnak a foglalkoztatás.
Szerint h. 3 evőkanál. 68 LC RF felvételével (aláírása előtt a munkaszerződés), a munkáltató köteles tájékoztatni a munkavállalót ellen aláírást belső szabályzatok, egyéb helyi rendeletek közvetlenül kapcsolódik a munkavállaló munkájának, a kollektív szerződést.
Felhívjuk figyelmét, hogy ez az említett aktusok közvetlenül kapcsolódik a munkavállaló a munka, és nem minden egy sorban. Ie például nem szükséges bevezetni egy rendelkezést a missziós munkások, akik utaznak ne irányítsa és útmutató nem gyűjtik.
Mivel a pontos eljárás megismerése helyi szabályozás kód nem definiált, vannak különböző lehetőségek a gyakorlat számára:
1) A helyi szabályozás csatolni tárgyalás lapokat, amelyeken a munkavállalók tegye igazoló aláírásnak bevezetése és referencia-időpont. Ezek az ívek összefűzi a helyi szabályozás. Ez a beállítás alkalmas a kis szervezetek számára, amelyek foglalkoztatnak néhány alkalmazottal. Azonban kényelmetlen nagyvállalatok. A soron következő opciót használjuk gyakrabban.
2) fenntartása referencia folyóiratok helyi előírásoknak, ahol a munkavállalók és az általuk aláírást megerősítő ismeretség, és feltünteti a vizsgálat ideje. Amikor megkapja a munkavállaló a munkát a szövegben a munkaszerződés kifejezések között szerepelt, hogy a munkavállaló ismeri a helyi szabályozási aktusok a munkáltató, és felsorolja ezek a cselekmények.
Ha egy helyi szabályozás változás történik, a munkavállalók az ilyen módosításoknak is kell bevezetni. Általában ez történik ugyanabban a sorrendben, mint az eredeti referencia.
Emlékezzünk, hogy az adott ismerős alkalmazottak helyi szabályozási aktusok ellátható kollektív szerződés vagy más helyi szabályozás (akit akár meg is rendelhető). És ezeket a funkciókat meg kell vizsgálni, amikor megismertetése alkalmazottak.