10 könyvet, amelyek biztos, hogy inspirálja, hogy hozzon létre az üzleti, RUSBASE

Hogyan és milyen sikeres üzletemberek megtanulta, hogyan kell megtalálni a „saját” ötlet, és hogyan sikerült nyerni

Vállalkozás létrehozása - egy komoly lépés, és néha nehéz a pszichológiai szempontból. Ez nem csupán az induló tőke, befektetői tudás vagy MBA. Néha úgy inspirációt és ösztönzést. Ezek a történetek - egy nagy motivációs eszköz azok számára, akik álmodoznak, hogy létrehozza a cég elválasztja egy kis lépés.

"Dream, hozzon létre, a változás!", Sarah Lacy. A könyv arról szól, vállalkozói néhány váratlan szögben. Ez nem egy lakója az Egyesült Államokban, aki, mint amilyennek látszik, a képességét üzleti szinte a vérben, és a környezet nagyon várja, hogy nyissa meg az üzletet. Sarah Lacy mond Izrael, India, Kína, Indonézia, Brazília és Ruandában. Sok lakos ezen országok nehézségekkel küzdenek, amelyek ismeretlenek a lakosság a fejlett országokban. Sokan közülük felsőoktatás (ami beszélni MBA). De nem volt hit, a szenvedély, a vágy, hogy a világ jobb és a gondolat, hogy ez segített. És sikerült létrehozni egy igazán sikeres cég, amely megváltoztatta nemcsak az életüket, hanem a mások életét.

„Start-up 100 $ Hozz létre egy új jövőt, amit szeretsz csinálni,” Chris Guilbaud. Először is, azt kell mondani, hogy ez a könyv arról szól, hogyan lehet megtalálni a szabadságot. A szabadságot, amit akarsz (és a kívánt helyre), a pénzügyi szabadság, szabadság, hogy építsenek egy menetrend minden nap. Könyv - nem arról szól, hogyan lehet létrehozni egy társaság, amelynek irodái szerte a világon, és több ezer alkalmazottat, és hogyan kell szert függetlenségét, és önálló karrierjét. A végén, a teremtés a cég az emberek törekednek nemcsak a nagy ambíciók, hanem a leggyakoribb vágy, hogy tegyen, amit akar. És kezdeni, $ 100 is elég. Vállalkozók, amely azt mondta Guilbaud, ez történt.

„Az oktatás ellen tehetség” Ken Robinson. Az alanyok e könyv rezonál a munkáját Ellsberg. Robinson megmagyarázza, hogy miért nem minden ember képes arra, hogy megtalálja az alku, hogy ő lesz az igazi szerelmet, hogy nagyon kevés ember nem tud - csak valaki nem tudja elérni a képességeiket, és az oka, hogy - a tökéletlenség az oktatási rendszerekben. A könyvben a tömege inspiráló történetek - például Robinson arról beszél, hogy a fogyatékos emberek elérték lenyűgöző sikert. Azt írja a kreatív elején az üzleti - például a stúdió Pixar, ahol minden munkavállaló, ha szükséges, hogy egy tanfolyam a művészet. A cég biztosította, hogy hasznos és ügyvédek és könyvvizsgálók, és a biztonsági őrök.

"Bejuttatása Happiness", Tony Hsieh. Az alapító a cipő online áruház Zappos, Tony Hsieh a könyv beszél, hogyan cége született elért lenyűgöző teljesítményt (pl forgalma $ 1000000000 - és ahogy a neve is foglalkoznak, mindössze 10 év), és hogyan „működik” az egyedi vállalati kultúra. Ez a könyv arról szól, hogyan kell felépíteni egy különleges társaság, amely biztosítja, hogy ügyfelei elégedettek és a személyzet, hogyan lehet létrehozni egy márka, amely a szeretet, amely lehet bízni. Shay mondja nem csak a „V” oldalon - könyvében van és hiba történet Zappos, akiknek más üzleti lehet, el kell kerülni.