Hosszú munkaidő
szakmai átképzés "Human Resource Management (Professional Standard versenyszám)"
Rész távolsági során átképzés a személyzet tisztek a Nemzeti Unió és a moszkvai Institute of Technology (Műszaki Egyetem) szerint a követelmények a szakmai színvonal „menedzsment szakember.” Állami Diploma Állami Egyetem szakmai képzési és képesítési a Nemzeti Unió HR.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)
hosszú munkaidő
Kérdés: Mi a hosszú munkaidő és mi a rendelés a munkaidő?
Válasz: szerint 101. cikke az Mt., a hosszú munkaidő - egy speciális működési mód, amely szerint az egyes alkalmazottak elrendelheti a munkáltató szükség esetén időnként kell elvégeznie a munkavégzéshez kívül a rendes munkaidő. A lista pozíciók alkalmazottak szabálytalan munkaidő által meghatározott kollektív szerződés, megállapodás vagy belső szabályozások.
Cikke szerint a 119. Mt. munkavállalók szabálytalan munkanap kap pótlólagos éves fizetett szabadsághoz. Abban a nem alkalmazotti pótszabadság szabálytalan munkaidőben, munkaidőn túli, összhangban st.152 LC RF, kompenzálni kell az érintett írásbeli hozzájárulásával a túlórát.
Ebben az esetben a munkáltató köteles pontos nyilvántartást a ténylegesen ledolgozott munkaidő egy nap a tükörképét havi jelentés kártya (nyilatkozatok) munkaórák 91. cikkével összhangban az Mt..
n igen kevés magyarázható. de akkor is.
És én ezt a helyzetet: a kereskedelmi igazgató azt mondja, hogy a hosszú munkaidő, pontosan olyan, mint az állapota a fej - adja a jogot arra, hogy a munka későbbi, mint az elején a munkanap. Mi nyilvántartást vezet a érkezése alkalmazottak munkahelyi rendszert vezetett be a bírságot.
Az idézet a kódex - szabálytalan munkanap egy nap plusz feldolgozás. A grafikon nem szabad. De hogyan lehet elmagyarázni neki? Én vagyok a fej - tudok, szabálytalan nap! látod.
_________________
Kullancs is fagyott ujj,
Ő fáj, vicces,
Egy anya néz az ablak neki. (C)