Hogyan kerüljük el a késések a munkahelyi
A helyzet a következő. Telepedett nyár elején egy új munkahely, úgy tűnik, minden jó, a grafika - soha nem volt, hogy maradjon minden ment pontosan 6t, de az utóbbi időben már telepített egy új főnök, aki a szokás, hogy megbeszéléseket munkaidőn kívül. Pontosabban, a találkozó maga kell kezdeni 05:30, és az utolsó fél óra előtt a nap végén, a gyakorlatban kiderül, hogy kezd majdnem hat és tart akár hét, vagy akár több órán keresztül. Természetesen a közepén a találkozó 18:00 órakor nem kap ki ezekkel a szavakkal: „munkanap vége”, és akkor nem hagy. Néha az ok, hogy a munka egy órával korábban - különböző képzések ülésén. Az előző munkákból balra éppen ezt az ütemtervet, hagyja 18:00 volt rossz ízű, főnökök élt munkahelyi és ugyanazt követelte az ő alárendeltjei, a feldolgozás nem ellensúlyozza, nézett ferde szemmel azokat, akik elhagyták a munkahelyen időben. Nos, ebben a munkahelyek megszűnése ugyanaz a történet, az új főnök már felháborodott: miért van az összes 6t menni? A találkozón, hogy a kapcsolatot ágak más városokban, beszélnek rosszindulatúan, hogy azok továbbra is 7-8, később - a dolgok rendje. Azt hiszem, a jövőben lesz még késés. Senki sem tudja megmondani semmit - félelem elbocsátás, valakinek van egy jelzálog, valaki egy autót hitelre, hogy valaki terhes feleségét, minden boldogtalan, de néma. A munkaszerződésben kifejezetten előírt elem „8 órás munkanap,” nem akarja, hogy újra szabad, hegyek arany nincs nálam, a poszt nem a vezetés, közönséges alkalmazott, az egyetlen dolog, ami - stabil sn és a közelség a haza, de ha nincs kijárat meg kell keresni egy másik előre recés azokon a TI. Mégis, vannak esti házimunkát, a személyes élet, amely összeomlóban van, mert ezt a munkát. Addig szeretném kipróbálni egyszer otmazatsya ezen találkozók, különösen a 6-késéseket. Van valaki, aki a személyes tapasztalat a harcot a feldolgozás és a késedelem?)
A téma nem olvasta, de szükséges, hogy megvédjék magukat, a késedelmek elkerülése érdekében: D
igazgatónő a késés, akkor automatikusan a teljes irodai késés
Nehéz helyzet, de ha magad, nem kell elviselni hosszú ideig - csak elkezd dobni a hordó. Volt egy munkatárs, aki a mélyben az ellenzék - egy kedves fickó, de az idő még mindig túlélte mrazota helyi.
Abban a pillanatban nincs olyan őrület a munkahelyen. A fej nagy önellátó személy. Tehát van egy ilyen munkát.
Még időbe telik le a saját üzleti lehet néha.
És ellen samoduroobov csak kollektív nyomás - a nyitott és a piszkos spletnichesko-intrizhny.
Artist - munkát. Nem tetszik - nem működnek.
De miért panaszkodnak a TI? Hogy a dolgok még rosszabb? Magad, akkor hagyja, és az emberek, akik továbbra is terhes feleségét, aki a jelzálog. És ha az irodában lesz büntetést szab? Ez tekinthető rázza ki a zsebeit a volt kollégák, ha egyáltalán, az irodában nincs lezárva az interferencia miatt a TI és más szervekben, ami nem fog panaszkodni.
Megértem, hogy ez a helyzet 90% -a dolgozó „nagybátyja”, én egyáltalán nem elégedett, nyugodtan ülni és elviselni a többi, nem akarom, fiatal még, és mindenféle hitelek, tartozások nem terheli, azt nézd, és másutt a szélsőséges esetben . De először szeretnék kipróbálni a módszer itt dolgozni öt percre a háztól, nem valószínű, hogy megtalálják ugyanazon a helyen. Nos több parasztok - hazajött, és összeomlott a kanapén, és még mindig van egy csomó házimunkát, valamint annak szükségességét, hogy tegyen meg mindent, én nem karrieristák, a ház fontosabb-so)) Tudom, hogy egy nő egy másik ága a cég miatt dobta a férfi az a tény, hogy a kőbánya már megfordult, és hazajött közelebb az éjszaka, nos, ez indokolta a késéssel ugyan, az is valami, a parancsnokok és megkapja ennek megfelelően nagyobb, már szintén nem ok arra, hogy ott, az idő, hogy végre munkaköri feladatai kellő időben.
Azt hiszem, hamarosan változik a munkát, akkor nem csak csendben csak a fórumon.
Nos, ha nem esik baja, majd segíteni másoknak. ismét emelkedhet akár 18-05, és azt mondják, hogy van egy munkanap alatt, és megkérni, hogy hagyja razreshniya hölgy. Te főnök zavar a INTO mondjuk van egy szerződést munkaidő, minden alkalommal, hogy tegyék a kötelességüket idején, és nincs más okok INTO ostavatsa további munkát. kaneshno mindenki fshoke, de akkor is köszönöm neked: rolleyes:
Valószínűleg kell panaszkodni, tehát, hogy azok miatt, csendes típus, boyaschyahsya-Lenya jogaik védelmét, és minden szeszély szenvedő feletteseinek, kezelése és borzeet.
harcolni a főnök bűnbánatot, mint valami buta
Emlékszem, az első feladat a számítógépen a program, pontosan 6 szelet ki a számítógépet is. és főnökeik Nicado nem késik, jól tetted nem aktuális pobuhat
Igen. Úgy tűnik, nincs más lehetőség, persze, akkor valószínű, hogy nem lesz hosszú életű ez a munka, de meg kell védeni a jogaikat, és egyéb személyzet, bár a szíve. de hálás, hogy legalább valaki emelt hangjukat a betegség, és néhány támogatja lehetséges.
az irodában lehet akasztani egy nagy óra jól látható helyen, és amikor a késedelem dacosan néz rájuk. az egész csapat))
És milyen munka ez? A részletek ilyen chtol?
az a tény, a kérdés az, hogy minden a suttogás a háta mögött, és nyíltan senki sem akar beszélni, vagy inkább már megpróbáltam egyszer, proignorila főnök azt mondta, hogy az ülés megkezdése felét, és a tervek szerint véget hat, ő is állandóan kuda majd megszökik, és úgy tűnik, hogy csak hat, majd intézkedik a találkozó kell, hogy legyen.
Nem értem, miért hazánkban, hogy a munkavállalók lovagolni rajta, akiknek TD össze és írta TC?
Most azt gondolom, azt mondhatjuk, hogy már fizetett nyelvtanfolyamot munka után, vagy a második torony, vagy valami ilyesmi, szeretnék valamilyen okból nem bykovat ilyen hamar)
egyszerűen főnök otthon csinálni nechevo után a 6. és shtop híg komor élet, miközben elpusztítja a másik életben hagy minden, a szokásos főnök zaderzhivatsa lesz állandóan dolgozik? egyértelmű határidőket estél égési néha ostavatsa ..
A sors fintora, hogy a fal a szekrény, amelyben a találkozókon, falióra és minden bámulta őket, főnök Pouy, úgy tesz, mintha nem venné észre)))
Ez az újonnan házas nőt mentenek, de otthon még mindig nem siet))
a kollektív életkor 24-30, férfi-női 50/50, idős főnök, persze ő felettesei, hogy kinek, és megpróbálja megmutatni, hogy buzgón dolgozik egy új helyen))
az a tény, a kérdés az, hogy kifejezetten a mindent végeznek időben, van ideje, hogy hat, és időzzön nem azért, hogy befejezze visszavonni a dolgokat, és tompa, hogy megvitassák, hogy ki és mi ő ma, milyen eredményeket, stb, és ez egy kis találkozó más ágai (naponta.) és minden alkalmazottja beszél ilyen ostobaságot. korábban történt őrizetbe ha elment egy ülést bármelyik Ebony és nem tudtak visszatérni, nos, egy-két alkalommal, és elment dolgozni korán fontos találkozóra.
Miért hirtelen? Két vagy három fizetett munkabér csökkentése, ahelyett, hogy utasítsa el a fog.
Thomas rövidebb xuevy nachalneg tőled: D
xyli nyafogás, kilép. Ha egy ilyen alapvető és teljes egészében a munkahelyen nem tart!
Nos, ha vyipanaya házas és az összes munkaidő teljesül, a tényleges lázadás az irodában, akkor az eredmény lesz, és az egyik egy harcos (ok).
Ha már az értékesítés, és a fizetés van egy stabil, de kicsi - azt jelenti, hogy a munka folyamatosan, de xerova. Ha nem akar dolgozni, és többet keresnek -, akkor te túlsúlyos ember a szervezet. Uo6yvay ott, és nem nudi itt.
Ő visszavonult, vagy mi? Mi a főnöke meg, nem te. rolleyes: Idős ugrott házas?!
Minden kisbaba a férfi, mind a fiatalok, az idősek főnök. Mit kaptál ott munkát, mint ezt. D
Várja meg, amíg a főnök fogja hagyni a nyugdíj és valaki közületek nevez vezet helyette.
Ez könnyű tanácsot másoknak, de. rolleyes:
H_u_o_panki ha Che, az üzlet soha nem elég, vagy jó. Ha nyitott proebiznes és a kereskedelem magok, de akkor mindent spi_z_dili, akkor ne vegye ki a lány. Ok? ;)
akkor vagy lemond, vagy beteg, és pt. Sajnállak, tudom ilyen RAM. Ismerős mondta. Minden nap 17-30 a 20-00 ül ugyanabban a szobában, „rágni” mindenféle téma az értékesítési promóciók, híradás minden nap a munkájukat. Sense 0. szervezet szegény volt, és maradt. SCHA csődbe végre meghallotta. És a főnök üzlet tulajdonosa zp alatt 150 ezer fizetés, és ezekben az egerekben fizetés 5 tr Head köré gyűltek balekok becsületes és felelős ezdiet őket. És annak érdekében, hogy „fel” félévenként exportál a természet a saját számlájára: D: D: D: D SCHA minden terpily hátra küldött nakuy
ez egy értelmes ötlet, de mit lehet biztonságosan 6 felkelni, és hagyja, igen, igen. és még nem jön egyáltalán. ha szüksége van egy munkát haladéktalanul keressen fel egy másik feladat típusát gosudarstyennoy vagy gondok, a menet
Fogom kérni szabadság maga, a másik ha csak akar ülni hat után hagyjuk, hogy üljön, bár lehetséges, hogy egy megállapodás alapján RAM korán van ideje legfeljebb 6, akkor minden rendben lesz)
Csak kelj fel, és hagyja - én koca viszály a csapatban, én mondtam)) a tisztesség kitalálni az oka (gondolok itt tud valaki mondja meg), így csak nem rontja el olyan gyorsan kapcsolatot, nos, ha nem rendelkezik, és tompa, javára ezt a helyet - nem az utolsó fényt az ablakban)
csak az idősek - kapcsolatban más alkalmazottak, 40+. Nem értem, miért a mi elnök osztály nem tette a helyére, volna ilyen nem volt vele - bár ő késik magát rendszeresen, ne erőltesse, hogy bárki is marad a cég mögött, és dolgozik ezen az oldalon már PTS hosszú idő, és egy új dobott minket xs, ahol egyáltalán.
van egy fix fizetés és bónusz háromhavonta, amennyiben a terv felülmúlta a felére vagy annál több, a prémium is rögzítjük, kamatok nélkül, és mennyit nem építettek ki, legalább tíz tervek - akkor ugyanazt az összeget kapja.
Ja, és mivel a kör. az utolsó hely, ahol dolgozott egy ága a moszkvai cég, és az összes szükséges dokumentumokat igazoltuk Moszkva (oda-vissza küldött), valamint a Moszkva működik akár 8 Ufa, akkor dolgoztunk a tényt is. Nos, én onnan gyorsan Srul, és mások nem maradnak ott sokáig, tapasztalatot és megy egy tisztességes hely.
Azt ostobán talált munkát, most boldog :)
De általában, amikor felkelek, és hagyja a személyzet 06:00, én csak megnézni a munkájukat - nem mindenkinek és nem mindig.
+ minden levelezés vállalati e-mail megkettőződik nekem.
Ha egy férfi nem sürgős ügyek, az isten szerelmére hazamenni.
ha nincs engedély, vagy valamit kell sürgősen tenni, hogy ez jó, hogy maradjon.
Általában a cég késik az üzemeltető áram és a végrehajtó. majd leülünk viskar megsüketíteni és a füst a vízipipa.
évről uni telt el, szeretnék dolgozni, de csak abban az időben meg van írva a szerződés, és a ház este, és egy férfi, akinek szüksége van a takarmány Hazatérése dolgoztak a házon, és arra gondolt, hogy milyen okos, a munka öt perc séta én lesz ideje, hogy vacsorát ő érkezése, és most kitalálni ott az interneten - gyakran az úton találkozó / az ülésen, hogy nem tesz semmit az úton. )
ugrott házas, xs, Th, férje otthon, nem bontott)
nincs képzés, RAM-találkozó, ki mit tett, hogy ki fog csinálni holnap, és így tovább.
kneshno nem mindig ilyen kalapot, félnek, hogy panaszkodnak, mert könnyen eldobni a munkából, ha meg akarja találni az okokat, és módosítsa a bolha - xs többet a következő helyen lesz. így először próbálja meg csak egyet, akkor azt fogja rázni a TC előttük)
így sajnos nem az épület - őrzött objektum, gyere csak egy pass-igazolások, bárki egyébként nem hagyja :(
jogaimat már láttuk a munkahelyen))) Azt mondják, hogy már elindult a fizetett tanfolyamok a RAM korán kell kezdeni, ha nem - nem az én hibám, én megyek hat, és ennyi)
+500
Collective - hatalmas dolog. Először meg kell találni egy csapat hasonló gondolkodású, aki nem fogja össze a megfelelő időben.
MDE, ők azok kölcsönök és jelzáloghitelek félnek :( vinnyog, mint, hogy viszi majd vozi a hátán a zsarnokok-vezér, a munka nem rypnutsya sehol.
években Emlékszem szedte megfontolás újra őket, nem volt pometochka ceruza:
+ illetékes beszéd, tapasztalat értékesítési és TP.
- magas sn (írtam a követelményeknek „15 mp”)
így ők tekinthetők jelöltek: D akar többé-kevésbé egy emberi lény, hogy - ha csak mínusz))
Vannak különböző terveket. és a termékek eltérő lehet ..
Ez egy értékesítési tervét a kenyér vagy a benzin ..
és van egy értékesítési terv Kirby porszívó ..
chustvuesh különbség?
És akkor ott vannak a mennyiség a piacon ..
és ennek a mennyiségnek Kui vpihnosh ..
ennek ellenére az alacsony képzettségű vezetők a kis cégek, mint a kis alábbi eljárással ..
tegye a tervet - a munkavállaló teljesítette, és meghaladta
hogy egy új terv - meghaladja az előző túlteljesítették
azaz speciálisan létrehozott végrehajtásának feltételeit a terv nem volt megvalósítható, hogy banális odaítélése nem fizetnek ..
mert ilyen buta igazgatók elemi nincs fogalma a dolgozói motiváció ..
soha nem fognak megtanulni, hogy inkább azt. de a 90-es évek pochelnochili szerzett valami igazán púp, de szerzett tapasztalat, de tudta, hogyan kell helyesen kezelni a csapat, és most természetesen nem kapott ..
és húzza át az élet bűncselekmény, azt mondják, mi romlott reggeltől estig, így minden készen áll, és azok ülnek itt egyáltalán gotovenkom ..
fejedelemségekben amint az általánosan szabálytalan nap, podchenennyh 8 óra. Csak azt kell tudni, hogy jogaikat és megvédeni őket. és ha mindenki hallgat azt jelenti, hogy az írástudatlan, és a munkáltató használja.