Egy példa a munkaköri leírás a fejét a fióktelep
Ez a szakasz a NAT honlapján erőkkel dolgozik forma személyi dokumentáció szabályozó munkavállalói kapcsolatok és szervezés. A javasolt szövegek valós korábban jóváhagyott működési személyi okmányok, amelyeket elő alkalmazottak a személyi Központ és Mrs. Olga Vitalevna Zhukova.
Ha tetszett a stílus, ezek a munkaköri leírások akkor mintát venni használati minták, hogy tovább finomítsa az egyéni igények a cég, vagy leadhatja rendelését, és bízza meg a feladat, hogy az alkalmazottak a mi személyzet központ.
Job Description Head útmutató
különálló szerkezeti egységek (CAP)
1. Általános rendelkezések:
1.1. Kinevezés a poszt vezetője a KAP és elbocsátás is gyártják szerint az, hogy a főigazgató LLC „A” (a továbbiakban - a Társaság).
1.2. Működése során a fej OSB közvetlenül jelent a Társaság igazgatója.
1.3. Tevékenységek vezetőjének KAP irányítása ezen rendeleteknek, irányelveknek és megrendelések a főigazgató és a jogszabályok az Orosz Föderáció.
1.4. Az ő menedzserek minden alkalmazottjának OSB.
1.5. A vezérigazgató-helyettes nevezhető ki rendelkező személy felsőoktatás és vezetői tapasztalat.
2.1. Kezeli a gazdasági és pénzügyi tevékenysége KAP logisztika, raktározás és forgalmazása révén a szállítási szerződések, valamint a szállítási és adminisztrációs szolgáltatásokat.
- hatékony használata anyagi és pénzügyi források, a csökkentés a veszteségek,
- gyorsul a forgalom mellékelt eszközzel,
- tartása munkaerőköltségek és időben bérfizetés alkalmazottai OSB.
- részvételét az alárendelt szervezeti egységek és szolgáltatások előállítására hosszú távú terveit a szállítás, tárolás és értékesítés a cég termékeit, hogy közvetlen és tartós kapcsolatok regionális ügyfelek,
- raktározási létesítmények működtetése, a feltételek megteremtése megfelelő tárolását és megőrzését le
- betartását a cég humán erőforrás politika területén a munkaerő.
2.4. Valaki műveletet:
- bővíteni gazdasági tevékenységek OSB
- végrehajtásának biztosítása érdekében a feladatok és kötelezettségek termékeket szállítanak a Társaság regionális vevők (a mennyiség, minőség, választék, szavak és egyéb feltételek az ellátás)
- az ésszerű valamennyi közlekedési mód,
- hogy javítsa a szervezet be- és kirakodást.
2.5. felügyeli:
- logisztikai OSB
- megfelelő kiadásokat a működő tőke és célzott felhasználása a pénzügyi hitel,
- végrehajtását végrehajtási tervet a cég termékeit.
2.6. Vezetni a fejlesztési intézkedések:
- erőforrás-megtakarítás és átfogó hasznosítása az anyagi erőforrások és értékek,
- hogy javítsa a gazdasági teljesítmény, a KAP
- szerint a legnagyobb berendezés be- és kirakodás szükséges szolgáltatásokat mechanizmusok és eszközök,
- megelőzésére túlköltekezés pénzügyi és anyagi erőforrásokat,
- foglalkozni információbiztonsággal kapcsolatos problémák,
- hogy javítsa a morális és pszichológiai légkör a csapat.
2.7. Munkáját felügyeli az alárendelt szervezeti egységek és szolgáltatások.
3.1. Rendeletek, irányelvek, rendeletek, rendeletek és egyéb útmutató anyagok és más magasabb hatóságok tevékenységével kapcsolatos KAP
3.2. A profil szakirányú funkciók SIR szerkezet,
3.3. Kilátásai technológiai és gazdasági fejlődés, a KAP
3.4. Az, hogy a fejlődés és a tervek jóváhagyása a gazdasági tevékenységének KAP
3.5. Magatartási számviteli és beszámolási üzleti és pénzügyi tevékenységek OSB
3.6. Szervezése a pénzügyi munka, logisztika, szállítás és marketing,
3.7. Szervezése be- és kirakodást,
3.8. Az, hogy a fejlesztési szabványok forgóeszköz, a fogyasztás aránya, és fenntartja a tárgyi eszközök,
3.9. Az, hogy a megkötése és a kereskedelmi szerződések,
3.10. A gazdaság, a termelés megszervezését, a munkaerő és a menedzsment,
3.11. Alapjai a jogszabályok, az Orosz Föderáció,
3.12. Szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai, tűzvédelmi.
Vezetője a KAP személy szerint felelős:
4.1. A tevékenységek a KAP egészének és a teljesítmény az egyes alkalmazottak meghatározott feladatok munkaköri leírásokat;
4.2. Annak érdekében, hogy a szolgáltatás folyamatosságát osztályok és NDE szolgáltatások a szervezet a technológiai folyamat az áruk mozgását;
4.3. Az indokolatlan túllépését pénzügyi és anyagi erőforrásokat;
4.4. Pénzügyi felelősség megőrzésére leltári tételek a raktár és a KAP-iroda;
4.5. Az időben történő megbízható információkat az eredmények a KAP
4.6. Megsértése szabványok és szabályok munkavédelmi, biztonságtechnikai, ipari egészségügyi és tűzvédelmi;
4.7. A biztonság és a bizalmas információk rábízott a társaság.
5. Abban az esetben, termelés szükségessége a cég fenntartja magának a jogot, hogy korrekció a munkaköri leírás.