Az indexelés eladási miatt magasabb fizetést

Indoklás megadott alatti helyzetben anyagok rendszerek Glavbukh

Tipp: Hogyan kell elszámolni a változás a számítás üdülési hozzájárulás

Kiszámításakor nyaralást fontolja fizetés (alapbér, javadalmazása) munkavállaló (csökkenés nem tartalmazza). *

Béremelés valamennyi munkatárs

Mi kifizetéseket kell feldolgozni

Ebben az esetben állítsa be az átváltási árfolyam annak szükségességére, hogy csak azok a kifizetések, amelyek közvetlenül függ a méretétől fizetés (alapbér, javadalmazása), és lehetősége van egy rögzített százalékos vagy több tiszteletet tőle. *

Ha a kifizetések meghatározott értéktartomány (százalék, frekvencia) vagy abszolút (monetáris) összegét emelni azokat a konverziós tényező nem szükséges. *

Például, ha miatt bérnövekedés (vámtétel, pénzbeli kompenzáció) támogatás összege nem változik, akkor a megfelelő konverziós tényező nem szükséges. És ha a juttatás meghatározott százalékában fizetés (munkabér, pénzbeli kompenzáció), akkor kiigazítás tárgyát képezik. És a százalékot kell rögzíteni, nem lebeg.

Példa számviteli politikája a fizetési rendszer kiszámításához együttható lépésekben (konverziós faktor) *

Ivanova havi - 20 000 dörzsölje. Értelmében az a munkavállaló bónuszokat fizetett havi prémium az üzemi eredmények az összeg 50 százaléka fizetést. Ez benne van a számítás átlagkereset a teljes összeget.

Ivanova hivatalos fizetés emelték 30 000 rubelt. A havi díj csökken 30 százaléka fizetés.

Eljárás konverziós

Az kiszámítására vonatkozó eljárást szabadság figyelembevételével együttható függ, ha a megnövekedett fizetés (alapbér, díjazás) *
- a számlázási időszak;
- a végén a számlázási időszak, de ápoló személyzet hagyni;
- olyan időszakban, amikor a munkavállaló szabadságon van.

Béremelés a számlázási időszak

A konverziós tényező, amelyre szeretné beállítani a kifizetés a számlázási időszak (átlagkereset) formula határozza meg: *