Az eredete az elmélet a vezetői forradalom
Weber koncepciója bürokrácia szolgált azoknak elméletileg cal-platform vezetői forradalom. Bár néhány kulcsfontosságú rendelkezései szerint egy neves amerikai szociológus M.Tseytlina, ASC-DYT az ötleteket Hegel és Marx a jellegét és szerepét a Corpo-talkie a tőkés világban. Végén XIX - XX század elején, le, amikor Weber létre bürokrácia Demokrácia szociológia, a teoretikusok a német szociáldemokrácia és E.Bernshteyn K.Shmidt feltételezték, hogy az ingatlan a társasági forma alatt a jele az elkövetkező-elidegenedés folyamata lényegében ka -pitalizma. Ezen elmélet szerint, a tőkés osztály fokozatosan váltja közigazgatási rétegek, akiknek érdekeit szemben azokkal, zokogás-stvennikov.
A jogállamiság megerősítése és a bürokrácia
A növekedés a bürokrácia valójában azt tükrözik, hogy a kapitalizmus a XX században termelésirányítás megszűnt szolgálni közvetlen függvénye tulajdonjoga a munkaeszközök. És valóban, az ingatlan veszít-különálló-magánjellegű, egyre több és több vállalati és a kollektív. „Az emberek, az uralkodó az irodában,” kisajátítani vezérlő technológia és ka-Nala kommunikáció. Emellett egyre gyakrabban minősítik-képződés leple alatt a „hivatalos titkos” épít-out mechanizmusok fenntartásának egy hierarchikus struktúrát, amely kizárja a versenyt, kiválasztás és értékelési alkalmazottak érdeme.
Bürokrácia nem kompatibilis az összes vagy a legtöbb szervezet tagjai döntéshozatalban tanácsok, lencheskih. Tartja magát a számítógép csak tentnoy ilyen tevékenységet, azt hiszik, hogy a menedzsment - a funkció a szakemberek. Tisztviselők - mindenekelőtt azok, akik letették a speciális képzés és kötés fáradalmaid vezérelt életet.