Hogyan lehet a korai nyugdíjazás 2019-ben az idős kor, a gonoszság, egészségügyi okokból, a
Általában azonban nyugellátásban részesülő csak, mielőtt azok elérnék egy bizonyos életkor, Oroszországban 60 év a férfiak és 55 a nők számára. Abban az esetben, korai nyugdíjazás megtakarítás 5-10 év, és akkor kap őket korábban.
Korai nyugdíj Oroszországban -, akik jogosultak rá?
Ezek egyértelműen címkézni, különösen:
2. Szakmai tevékenység
Van körülhatárolt tartományban foglalkozások, amelyek lehetővé teszik, hogy a korai nyugdíjba, és utal azokra az alkalmazottak, akik részt vesznek a veszélyes foglalkozások. Ezek közé tartozik az olaj, a nukleáris mérnökök, építők, ha a munka zajlik a nehéz feltételek mellett; azok, akik dolgoznak a föld alatt a „forró” műhelyek.
Nyugdíjba a tervezett időpont előtt szerinti listák №1 és №2, amely részletesen felsorolt konkrét szakmát.
3. Hogyan kell találni az eszközöket, hogy a korengedményes nyugdíj?
Ez úgy érhető el további hozzájárulás a nyugdíjalap. A munkaadók által az egyes tarifák. Mivel munkakörülmények optimális lehet, elfogadható vagy káros (4 fok) és veszélyes, a sebességeket úgy állítjuk be aszerint, hogy azok súlyossági fokát az emberre.
Osztályozása munkakörülmények szakértők által végzett jutalék és annak értékelését az alapja a létesítmény további tarifák a hozzájárulások a Nyugdíjbiztosítási Alap: a lista №1 9%, a lista №2 - 6%.
Fokozott hozzájárulás a nyugdíjalap a munkáltató által - a viszonylag új fejlemény. Ez volt a következménye az átmeneti az orosz gazdaság a piaci elvekre. A Szovjetunióban volt az ugyanazon a listán veszélyes foglalkozások, valamint az összes dolgozott az állam, a nyugdíjak kifizetésére, hogy a munkavállalók az állami ráfordítás.
Miután összeomlott a Szovjetunió szinte minden iparágban a veszélyes és nehéz munkakörülmények beköltözött magánkézbe. A tulajdonosok, kapok egy csomó bevétel, nem volt hajlandó pénzt költeni a munkakörülmények javítása alkalmazottaik számára. Ami a nyugdíjak őket, majd a tulajdonosok azt remélte, hogy fizetnének az FIU vagy más szóval, a munkaképes korú lakosság.
Ezért felmerül a kérdés fokozott hozzájárulás a nyugdíjalap a nyereség címzettek, vagyis - a munkáltatók. Most ők fizetik a nyugdíj alkalmazottai, beleértve - és a korai nyugdíjazás.
Másrészt készült beszámolót és megrendelési listákat veszélyes foglalkozások. Ezek a listák alakultak 1956-ban, és azóta sok minden megváltozott. A megjelenése új foglalkozások, veszélyes, és sok az idősebb, a listában említett már nem releváns.
4. A korai nyugdíjazás kár
Ha még nem teljesültek, az ilyen kifizetések megfelelően, akkor a munkavállaló elveszíti a jogot, hogy a korai nyugdíjba.
5. Korai öregségi nyugdíj
Mindezek szakmák említett jogszabályok és a feltételek a korai nyugdíjazás pontosan szabályozott.
Továbbá, egy korábbi nyugdíjazás lehet alkalmazni a tanárok és oktatók, mint a munkájukat végzik fokozott nyomást gyakorol a pszichére.
Az orvosok, akik a vidéki területeken, tudja befejezni pályafutását a tapasztalat 25 év, míg társaik a városokban - a tapasztalat 30 év.
A katonai és biztonsági erők dolgozók korai nyugdíjazás van, hogy szolgálati idő legalább 20, és a köztisztviselők - legalább 15 év.
Ha rendes nyugdíjasok sikerül a korai nyugdíjba?
Ez akkor történik, amikor a munkavállaló nyugdíjkorhatárhoz közel alá csökkentése vagy elutasította felszámolása miatt a cég.
Ebben a cikkben uznate hogyan és hol kell kérni igazolást fizetés nyugdíj, ha a társaságot felszámolják.
Elméletileg ugyanazok a jogok, mint a többi kollégája, de a gyakorlatban, hogy az egyik munkáját, amely engedélyezte a 2 év, amíg nyugdíjba, a vezetők nem szívesen. Ők inkább tartani ígéretes fiatal szakemberek, és az idősebb munkavállalók vágott - és úgy is lehet érteni.
A küldetés a javára a munkáltató nyújthat a munkavállaló lemond a megfogalmazás „akarata”, vagy „a felek megállapodása.” Az ilyen formák foglalkoztatás megszűnése esetén is, de ebben az esetben nem nyereségesek a munkavállaló számára.Először is, ha, mint a munkavállaló, aláírja a megállapodást, majd vissza nem lesz képes anélkül, hogy a munkáltató hozzájárulásával.
Másodszor, nincs garancia, hogy a munkások hozott felszámolási vagy létszámcsökkentés, már nem érvényesek. És köztük - két hónapos végkielégítés és a jogot, hogy a korai nyugdíjba, ha 58 éves (és van egy ember), vagy 53 (és Ön nő).
Tehát jobb, ha hagyjuk magunkat rúgva, mert a kezdeményezés származik az elbocsátás a cég vezetése.
Az idősebb munkavállalók, elbocsátották 2 évvel a nyugdíjkorhatár előtt, hogy csökkentse a személyzet vagy felszámolása a cég, ez megnyitja a lehetőséget a korai nyugdíjazás, ha van egy teljes tapasztalat (a férfiaknál 25 év, a nőknél 20).
Emlékeztetni kell arra, hogy a korai nyugdíj fizetendő csak átmenetileg, amíg a nyugdíjkorhatárt. Miután ez megtörtént, a FIU kezdeményezi a számítás nyugdíjbiztosítási kifizetések közös alapon.
Citizen tegye az alapja a korai nyugdíjazás a rossz egészségi állapot. Ezt a nyilatkozatot meg kell erősíteni az orvosi oldalon, az szükséges, hogy a hivatalos következtetés az orvosi bizottság a betegségek jelenlétét, hogy akadályozza meg a munka felelősségét.
Általános szabály, hogy a korai nyugdíjazás egészségi okokból nyugdíjba megy végbe a fogyatékosságot.
Így a korai nyugdíjazás
A munkavállaló kell gyűjteni a dokumentumokat:
- Orosz útlevél;
- működni a könyvben;
- Keresetkimutatás az előírt formában;
- igazolást a fogyatékosság, ha van.
Poosnovatelnee hasznos igazolására szükség van a korai regisztrációs hely.
- az eredmények az orvosi vizsgálat bizonyítja az egészségromlás
- Segítség a családtagok, gondozásra szoruló;
- információt a biztosítási és így tovább.
A bejegyzési eljárása korai nyugdíjazás egyszerű: CH szolgált nyilatkozatot írt egy bizonyos formában, és egy csomag dokumentumok a fent leírt.
Taken CH oldatot át a Nyugdíjbiztosítási Alap együtt a papírokat. Ha ez pozitív, akkor elindítja a folyamatot a regisztrációs nyugdíj és a munkanélküli ellátások lejár.
Lehetséges, hogy dolgozzon a korai nyugdíjazást, ha van egy érem „850 éve Moszkva”?
Arról, hogy milyen a nyugdíjkorhatárt a résztvevők a Nagy Honvédő Háború, írtam itt.
Medal jogosult a „veterán Labor” állapot, annak minden jogosultságot, és megvolt a saját ellátások listáját. Önmagában ez nem jogosít fel a korai nyugdíjazás, de néha kapott a polgárok, akik elérték ezt a jogot.
Azonban a tulajdonosok az érme, mint általában, jogosultak az előnyöket a különböző tervek nyert más csatornákon keresztül. Ezért, nyugdíj, és ez hasznos részletesen meghatározza, hogy az érem „A memória a 850. évfordulóján a moszkvai”. A jogot, hogy a korai nyugdíjazás, ő nem, de ez annak a jele, különleges érdemek, mielőtt az orosz fővárosban. És meg lehet venni.
Mára a helyzet gyökeresen megváltozott, és hagyja, hogy a véletlenre a kérdést a jövőben nyugdíj nem lehet. A hatóságok folyamatosan vállalják, néhány változtatást a nyugdíjrendszer, amely már olyan állapotban a reform.
A munkaadók nem lenne rossz monitor, ellenőrzi, hogy mindegyik támaszkodnak díj átadásra kerül a Nyugdíjbiztosítási Alap az Ön nevében. Ez különösen igaz azokra, akik azt várják, hogy kedvezményes nyugdíj vagy korai.
Akkor menj és nézd ellenőrzésére a regionális irodák az RPF és a közelmúltban megjelent elektronikus „My Account”, amely könnyű nézni, nem hagyják otthon.
Elérheti a hivatalos honlapján a FIU és ott rendszeresen ellenőrzi a beérkezését biztosítási díjak.
Akármilyen jól vannak felsorolva, ez attól függ, mekkora a jövőbeni nyugdíjak, és a lehetőséget, korai kiadás a jól megérdemelt pihenés.