Hogyan lehet megtanulni, hogy egy magas szintű vezetője

Most kiderül, nem kell 5 vagy 6 éves tanulmányi lesz egy első osztályú profi. Például úgy becsülik. Ahhoz, hogy a felsőoktatás a különlegessége, költségvetési gazdálkodás, meg kell csinálni az első, amely mentes csinálni szinte irreális. A statisztikák szerint mindössze 5 százaléka pályakezdők a felsőoktatásba saját. Azaz, kiderül, hogy lehet kapni a felsőoktatási kereskedelmi alapon. Ha később szeretnénk, hogy egy munkát a menedzsment területén, ezért szükséges, hogy tanuljunk a menedzser. Most a képzés költségeit változik 25.000 80.000 rubelt havonta egy félév tanulmányi. Kiderült, hogy egy év kell fizetnie 50.000 160.000 rubel, de mivel a folyamatban lévő „oktatási infláció„, amikor közeledett a diploma emelkedése, valamint a képzés költségeit jelentősen növekedhet. Tegyük fel, hogy nem nőtt, az 5 éves is kell fizetni 250.000. Rubelt 800.000. Rubelt. Sok család, akik szeretnék, hogy oktassák a gyermek, ez elég jelentős pénzt. De most van egy másik út a felsőoktatásba. Ez mindenféle képzés és a tanfolyamok. Mi az értelme és haszna?

Először. Ez az egyéni megközelítés. Persze, nem sok tanfolyam felel meg az előadó, aki közvetlenül részt vesz minden hallgató, de gyakran csoportos megközelítést egyre valamit az egyes osztályok.

Második. Képzési végzik azok az emberek, akik elérték bizonyos magasságokban e területen (ebben az esetben, menedzsment). Azaz, az előadás jön szakember, aki megkapta a legfontosabb tudásukat nem könyvekből vagy az egyetemen, de önállóan. Ez az emberek értékes tanácsokat, tapasztalatcsere és a szakértelem. Továbbá, hallgatni a történet egy fesztelen. Hogyan sikerül, sokkal szebb, mint részt venni az előadásokon minden nap.

Harmadik. Ez a képzés sokkal kisebb, mint az egyetemen tanuló. Sok diák - tudom a pontos részletek a modern oktatás, és azt mondja: „élő munkamenetenként,” a legfontosabb számukra. Ezért tanfolyamok és képzések, amelyek tarthat legfeljebb egy év, nem csak időt takarít meg, az önmegvalósítás, hanem megszabadulni unalmas fárasztó ülés.

Negyedik. A fenti számítások alapján egyértelmű, hogy az oktatás a mi korunkban nem olcsó. Így az átlagos tréning érdemes mintegy 25.000 300.000 rubelt. További következtetés tehető függetlenül. Mi hasznos, és mi nem.

Tehát, ha azt szeretnénk, hogy a munkát a menedzsment területén, alkalmazása minimális erőfeszítéssel és maximális rugalmassággal, nem szükséges 5-6 év tanulni. De meg kell jegyezni, hogy ez inkább az a munka is. És nem a cég.