szolgálat otthon
Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.
GYIK
SZABÁLYOK
Keresés a fórumokban
bejegyzés
profil
Jelentkezzen be Privát üzenetek
Chat (Most csevegnek 0)
szolgálat otthon
Szia, dolgozom, mint a laboráns a vidéki CRH. Változás előtt TC (350 v. Duty otthon), elvileg, majd a szolgálat otthon semmilyen dokumentumot nem szabályozzák. Mi önkéntes magunkat tartaléklistára tálak laboratóriumi és számokat szervek a mentők, hogy gyorsítsák fel a rendelkezésre sürgősségi ellátást. Mi valóban fizetni, és csak az időt a rendelkezés mézet. támogatást hívásvárakoztatás otthon mi nem platyat.Vse technikusok termel normál munkaidőn nélkül kötelessége. idézet TK: Ha figyelembe vesszük a tényleges munkaidőnek egy egészségügyi szakember orvosi szervezet, míg az ügyeletes otthon figyelembe véve az összeg egy fél óra munkaidő óránként szolgálat otthon. A teljes munkaidőre egészségügyi szakmai egészségügyi szervezet az óra szolgálat otthon nem haladhatja meg a rendes munkaidő orvosi munkavállalók egészségügyi szervezet a megfelelő időszakra.
Kiderült, hogy a szervezet a szolgálat otthon, meg kell, hogy csökkentse a sebességét az alapvető munka időben. A munkaadó a tehetetlen mozdulatot. Mondd, hogyan kell dokumentálni szolgálatban otthon, és azt, hogy a munkáltató joga van arra kényszerít minket, hogy néz, mint korábban?
rymba. A Munka Törvénykönyve a munkaidő meghatározása és pihenési időt. Ha úgy gondolja, hogy a várakozási idő a hívás - ezúttal, hogy tetszik, és meg akarja semmisíteni, hogy van, használja a saját, az azt jelenti, hogy ez idő alatt nem kell ok arra, hogy fizetni - ez a nyaralás. És akkor az a tény, hogy a művészet. 350 TC RF magában valahogy, de a munkaidő alatt - ez tiszta hiba.
Meg 99. cikke az Mt. olvasni? Azt hiszem, ez nem valószínű. Ellenkező esetben, ha nem látja, ami nem szerepelt a szavak.
Magyarázó megjegyzés
A tervezet szövetségi törvény „On módosításai
A 350. cikk az orosz Mt. "
megvalósíthatósági tanulmány
A tervezet szövetségi törvény „On módosításai
A 350. cikk az orosz Mt. "
Elfogadása a szövetségi törvény „A cikk módosításai 350 Az Mt. az Orosz Föderáció” nem igényel elosztásának további finanszírozást a szövetségi költségvetés, a költségvetés, az Orosz Föderáció és a helyi költségvetések.
Magyarázó megjegyzés
A tervezet szövetségi törvény „On módosításai
A 350. cikk az orosz Mt. "
megvalósíthatósági tanulmány
A tervezet szövetségi törvény „On módosításai
A 350. cikk az orosz Mt. "
Elfogadása a szövetségi törvény „A cikk módosításai 350 Az Mt. az Orosz Föderáció” nem igényel elosztásának további finanszírozást a szövetségi költségvetés, a költségvetés, az Orosz Föderáció és a helyi költségvetések.
Megértelek, köszi a tanácsot!
web design | optimalizálás | előléptetés
képező oldal: 2.284698 mp.