Szociálpszichológiai a csoport jellemzőit és a csapat - Pszichológia a kommunikáció
A csoport jelentése alanyok száma (legalább kettő) szerepelnek a közös tevékenységek és hasonló célokkal, motívumok, célok, egymáshoz kapcsolódó bizonyos kapcsolatrendszert.
Sekély csoport egy közvetlen módja a társadalom vagy nagy hatással van a személyazonosságát közösségi csoportok. Ilyen csoportok átlagos kombinálásával alanyok (legalább 30) vesznek részt a közös tevékenység vagy az esetekben, és a kapcsolatban egymással.
Csoportok különböznek a szerkezet és a természet a kapcsolatok léteznek közvetlenül a tagok között, a nagysága a szubjektív készítmény, minőségi jellemzők értékeit, szabályok és normák közötti kapcsolatok résztvevők, akik osztoznak, az interperszonális kapcsolatok, a tartalom és tevékenység célkitűzéseit.
A csoport, amelyet az jellemez, a tagjai, az úgynevezett készítmény. És a méret az úgynevezett mennyiségi összetétele, azaz a készítmény -. Ez a minőségi összetételét.
A legmagasabb fejlettségi csoport válik egy csapat, amelynek jellemzői nyilvánulnak meg a tevékenységeket és az interperszonális kapcsolatok.
1. A tudatosság egyik alapvető feltétele a tudatos emberi viselkedés összhangban célra, és a kollektív állam. Szinten a kollektív tudatosság eredményétől függ a csapat tagjai, és az egész csapat.
3. A tevékenység olyan tevékenység,. amely készült a személy nem annyira, mert az kell a feladataik ellátásához, de a szabad véleménynyilvánítás. Ebben az esetben az egyes tevékenység a vágy, hogy igényeinek kielégítésére a munka és a tudás. A mértéke megnyilvánulása az emberi tevékenység és a fejlesztési kezdeményezések nagyban függ attól, hogy egyedül vagy közvetlen kapcsolatot más tagjai a csoport működik.
Népi attitűdök munkájuk, gyártási tevékenység közvetlenül függ a kapcsolat jellegét menedzser és a csapat, és a csapaton belül.
4. Szervezett adott egyértelmű meghatározását és rendelési feladatait, jogait és felelősségét a csapat tagjai. Ez nyilvánul meg a természet a kollektív reakciók a környezeti változások, a külső és belső információkat.
5. Szolidaritás - a mentális formáció, amely egyesíti az összes közösség tagjai saját közös tevékenységeket, és létrehoz egy szerves egységét a csapat. Ez az intézkedés a kollektív gravitáció egymáshoz és a csapat. Ez nélkülözhetetlen minőségi munkaerő.
Az kell lépni a közös cél felé feltételez bizonyos közösség közötti csapat tagjai. A szorosan összefonódott csapat kevesebb problémát a kommunikáció, kevesebb feszültség és bizalmatlanság.
Ha megtalálta a hibát a szövegben, jelölje ki a szót, és nyomja meg a Shift + Enter