Ellenőrző promóterek könnyebb, mint gondolná

A siker a promóciós kampányok nagymértékben függ a szakmai által alkalmazott promóterek, de tevékenységük rendkívül nehéz elvégezni a teljes ellenőrzést. Az a tény, hogy a fiatalok, akik már dolgoznak egy egyszeri szerződést, bizonyos mértékig kevésbé felelős, mint az állandó személyzet; nem mindig igazolják elkötelezettségüket. Ahhoz, hogy megtanulják, hogyan kell helyesen és pontosan nyomon időt személyzet által bérelt az órát, beszélni ebben a cikkben.

A fő problémák és buktatók munkájában promóterek

Promoter vs koordinátor -, hogy teljes kontroll lehetséges?

Legyünk teljes ellenőrzése alatt a tevékenységét promóterek által bérelt egy egyszeri rendkívül nehéz. Általában előnyben részesítjük a standard ellenőrzési módszer a koordinátor, aki időnként meglátogatja a helyszínt promóciókat. De a szemében a közvetlen felettes promoter működhet teljes kapacitással, és miután elhagyta - egy kis kikapcsolódásra.

Az is lehetséges végzett ellenőrzések a „próbavásárló”. Jelentése a következő. Koordinátor egyetért egy bizonyos személy, aki egy előre meghatározott idő múlásával a promóter. Úgy értékeli, hogy a munkavállaló aktív-e végrehajtani teljesen a felelősséget. Azonban ebben az esetben van egy szubjektív pontszám nem ad kellő időben Mystery Shopper, promoter ugyanakkor motivált a vásárlás két másik embert.

Hogy van-e megfelelő megoldást a minőség-ellenőrzés a promóterek?

Mindez lehetővé teszi, hogy minőségileg hatékonyságának értékelésére alkalmazottak nélkül személyes jelenléte a koordinátorok akciók. Továbbá, a kalauz is azonosítani lehet bármely megsértését a promopersonala, azonnal távolítsa el őket, és a helyes döntéseket hozhat. További információ a mobil ellenőrző rendszer, akkor Yaware.Mobile szolgáltatás üzemel. Talán ez az egyik legjobb módja, hogy a megbízható ellenőrzési támogatói tevékenységét.