Management, mint a művészeti menedzsment

Management (latin) - kezelésére.

Management - hatékony a gazdaság irányítására, beleértve az interperszonális kapcsolatok, termelés menedzsment, vállalati profit, egy az erőforrások ésszerű felhasználására.

Management, a tudomány és a menedzsment gyakorlat elméleti alapot gyakorlat, azaz a Ez biztosítja a legjobb ajánlásokat.

Jelenleg nehéz megnevezni egy sokkal fontosabb és sokrétű tevékenységi köre, mint az ellenőrzés vagy irányítás, amely nagyban függ a hatékonyság és a termelés, és a szolgáltatás minősége.

Mintegy menedzsment úgy döntött, hogy beszélni, hogyan kell kezelni a szervezetek art. Meg lehet vásárolni a vállalat vezetési ismeretek, iparágak, régiók, nehezebb kezelni közvetlenül a nép, és a legnehezebb megtanulni kezelni magukat, tudják kezelni a saját életüket. Van egy hatalmas számos könyvet ad útmutatást a megfelelő kezelésének mindenféle cégek, szervezeti struktúra, döntési mechanizmusok, módszerek konfliktusok megelőzése és megoldása, kommunikációs technológia és így tovább. Ebben az esetben az eredményes gazdálkodás nem csak azokra a nyereség maximalizálása, illetve létrehozásának az ehhez szükséges feltételeket nem csak az anyagi oldala az élet, hanem a teljes személyiség fejlődését, önmegvalósítás, megfelelőségét a maga módján, hogy „én”, magát és a maga helye bschestve. Ezzel kapcsolatban a megértés, úgy véljük, a szabályozás célja nem egy szervezet (cég, vállalat, stb), és mindenekelőtt az emberi életet is, szinte az összes legaktívabb szegmense, képletesen az úgynevezett „10.000 napok” Azt lehet mondani, hogy az ilyen kiterjesztett értelmezése a „menedzsment” fedezésére kezelési eljárások és technológiák az életüket és részt vesz a „belső kör” az emberek, hogy lehet a barátai és kollégái. Más szóval, úgy véljük, hogy több helyes beszélni elsősorban a menedzsment az élet, mint a „kezelése” fogalmának az interneten.

Mit jelent az, hogy kezelje az életét? Először is, ez azt jelenti, hogy a szakma, a termékek, megoldások a problémák körül, partnerek, kollégák és így tovább. Ha jobban tükrözik, és fejleszteni a maga módján „I”. Kialakulását a kép fő jellemzője történik ifjúkorában, de korrigált életet. Az életkor, a kép a saját „én” merevebbé válik, azaz a kisebb mértékben lehetővé teszi a korrekció nélkül a veszteség kockázata az identitás. Döntő befolyást a képet a saját „én” van az emberek, amelyhez a személy fog kinézni. Építőipari pályája, valamint minden olyan céltudatos tevékenység, magában foglalja a lánc köztes célokat „rögzítési pontok”, amelyek mindegyike van egy korrekció a következő szegmense az út, van egy folyamat önmeghatározás szerint az új fordulópontot. Hozta az áldozat a folyamat, azaz mélységállítás a kép „I”, és meghatározza a valódi értékét a siker.

Teljes vagy részleges elvesztésével identitástudat az alapja az „élet stressz”, belső frusztrációk, félelmek, tudattalan komplexek, csak rengeteg pszichés betegség, csökkenti az immunitást. Gyakran előnyben részesíti a gazdasági élet oldalára és az alárendelt összes többi kíséretében számának növekedése igénylő személyek minimum pszichoterápia, és a legjobb, a mentális egészségügy, a családok szétesése, a súlyos konfliktusok a gyerekekkel, általában a növekvő számú nagyon boldogtalan ember.

Kapcsolódó cikkek