Hol és hogyan tudok információt átmeneti fogyatékosság
Információ átmeneti fogyatékosság - dokumentum tanúsítja, hogy képtelen a munkavállaló (hallgató) munkaerő (oktatási) funkciót. Ez egy elfogadható indok hiányában a munkából, vagy iskola helyét. Bemutatása egy tanúsítvány elkerülése a fegyelmi vagy elbocsátás után.
Ha az ok a munkából való távolmaradás elismerten érvényes (és erre a célra is kiadott egy igazolást), a munkavállaló kap mindent a törvény által előírt, a kifizetések kompenzálására időszak kényszerű fogyatékosság.
Ugyanakkor ő tanúsítvány nem az alapja az ellátások kiszámítása, de lehetővé teszi a személy jelen legyen a munkahelyen egy ideig, egy bizonyos orvos ebben a dokumentumban.
Esetekben, amikor a kiadott igazolás átmeneti munkaképtelenség a gyermek, a tanuló vagy alkalmazottja:
- A betegség a kérelmező, súlyosbodása krónikus betegség;
- Sérülés, jelenléte, amely megakadályozza a munka vagy tanulás;
- gyermekfelügyelet, rokon vagy családtag, szükség esetén (ha a betegség);
- A kezelés szükségességét, az egészség helyreállítása a szanatóriumban (spa) körülmények között;
- Telepítése a protézis egy kórházban;
- A törvényszéki orvosi vizsgálat (vizsgálat).
Igazolás ideiglenes rokkantsági dokumentált orvos vagy a gyerekorvos (a 18 év alatti), egy állami vagy magán egészségügyi intézmény, ahol a kezelés zajlott.
Kereseti igazolás átmeneti munkaképtelenség - 095 / y. Üres 2 részből áll - szakadás (vezérlőkártya) és a mag (a betegnek beadott).
- Stamp egészségügyi intézmény, ahol a kezelés (tiltott, hogy töltse kézzel). Található, a bal felső sarokban a referencia.
- Magatartási egészségügyi szervezetek - Vállalkozási, OKUD. Tüntetni a jobb felső sarokban az oldal.
- Regisztrációs számot a készítmény a dokumentumot. Mellett található a tanúsítvány nevét.
- Személy azonosságát, aki igazolást adott ki (a lista a polgárok szükséges hangsúlyozni a kívánt opció).
- A dátum és a kibocsátás a dokumentumot.
- Töltsd ki az egyéni referencia grafikon:
- Név oktatási intézmény, a munkavégzés helye;
- Hallgató nevét, a munkás;
- Születési dátum;
- Diagnózis, jelenléte / hiánya a fertőzés;
- Ajánlások orvos.
- Aláírása a kezelőorvos. Rajta kerül kerek pecsét az orvos neve és az ő pozícióját.
- Háromszögű tömítés alján található a dokumentum.
Maximális szabadság időtartama munkahelyi vagy iskolai segítségért 097 / y 15 nap. Minden megadott információk már a késztermék formájában, amelynek téglalap alakú. Ehhez használja a fekete tinta, vagy sötétkék.
Figyelem! Ha a kifejezés ideiglenes elvesztése munkaképesség több mint 10 nap, a teljes időszakban a „megtört” darabokra. Mindegyikük egy orvos igazolja személyes aláírás.
Információ ideiglenes rokkantsági tehető formában 027 / u, ha azt szeretné, hogy kiadja a munkaviszonyból származó vagy munkát követő 21 napig vagy tovább. A megkülönböztető jellemzője, hogy szükség van egy további bemutatása kivonat a járóbetegek kártyát. A többi különbség a referencia 097 / a nem állnak rendelkezésre.
segítséget feltételek
Orvos, készült egy igazolást a fogyatékosság van szükség ahhoz, hogy két fontos szabály: 1) Segíts egy bejegyzésben vagy egy úgynevezett sorozatszámát. 2) A dokumentumot be kell vezetni egy könyvet számviteli egészségügyi intézmény (szám alatt bejegyzett rendelve). Akkor segítsen illeszkedési információt az orvosi (járóbeteg) kártya, amely tárolja a registry-ben az intézmény.
A fő megszerzésének feltételei igazolás átmeneti munkaképtelenség munkás, tanuló vagy hallgató:
- A látogatás egy egészségügyi intézmény. A dokumentum készíteni és ki csak a kezelőorvos által.
- A jelenléte a betegség vagy egyéb okok regisztrációs igazolások (teljes lista fent).
- Előállítása vizsgálati eredmények (vizsgálat). A szabályok betartása előkészítése és kiadása a dokumentumot.
A tanúsítvány van jegyezve a kezelési napon és naponta kórházi kezelés záróelem (azaz idő kórházi befejezése).
Annak érdekében, hogy a bizonyítványok átmeneti munkaképtelenség, hogy megfeleljen egy sor követelményeknek. Fontos, hogy a benyomások bélyeg kórház és pecsétek tartalmazza a szervezet nevét. A gerinc a dokumentum marad a kórházban, ahol a kezelést végezték.
Annak érdekében, hogy valós volt, és lehet használni, mint igazolást érvényes oka nincs, vagy hiánya a munkahelyen, szükséges a jelenléte rá 3 tömítés - kórház, orvos, és a standard nyomtatási ilyen dokumentumokat.
Információ ideiglenes rokkantság a diák vagy alkalmazottja a dokumentum szigorú elszámoltathatóság. Hangsúlyozottan kell vezérelnie a jelenlegi szabályozás, a követelményeknek az Egészségügyi Minisztérium, az Orosz Föderáció.