Hogyan sikerül a karrier az új évben
Hogyan sikerül a karrier az új évet? Az év vége - itt az ideje, hogy nézd meg a munkát és a karrier egy másik irányból. Miért van, hogy néha jobb lemondani a siker, hogy végül nyerni? A megjelenés és a szex munka? Mi ez tényleg megéri, hogy az álom a karriered? Válaszokat és tanácsokat Warren Buffett, Richard Branson, és vezető karrier edzők világszerte.
Miért van itt?
Mielőtt elakad a tervezés minden, és minden a jövő évre, kérdezze meg magától a fő egzisztenciális kérdés - miért csinálod az egészet. EBay vezérigazgatója David Wenig tanácsokat ad azoknak, akik az új évben sok változás: „Amikor úgy dönt, hogy a globális kapcsolatos kérdések a közigazgatás és a kiadások az üzleti, fontos, hogy emlékezzen az egyetlen igazán fontos cél a cég -, hogy az ügyfelek egy jobb termék, mint a versenyt!”. „Meg kell kezdeni, és befejezni minden nap azzal a gondolattal, hogyan lehet az embereket érdekli a világ, ahol túl sok választás, és ha túl sok dolog zavaró,” - mondja.
Mi tetszik?
Novice vezetők gyakran kérjen tanácsot a Warren Buffett, mint egy szakértő karrier helyett a befektetési guru. Vezérigazgatója a Berkshire Hathaway, aki egyszer azt mondta, hogy a munka folyik, tánc, azt mondja, hogy a különbség a jó és a nagy vezér, hogy az utóbbi saját „mojo”, azaz a kiemelés.
Mindig észrevehető, amikor a „munka hozza meg a boldogságot, - mondja Buffett. - Mindig is aggódnak az emberek, akik azt mondják: „Megyek, hogy ezt a 10 éves és nem igazán tetszik.” Mivel az érzést kollégáik? A befektető szerint véleményének savanyú pillantást nem csak árt a hangulat a vállalaton belül. Ez aláássa a kreatív energia és lelkesedés. Tedd le, amit igazán szeret, akkor az, hogy a „körülbelül ugyanaz, mint amit tesz ki szex a régi kor. Nem jó ötlet!”.
Hogyan növeli a munka értékét?
Egy amerikai író és üzletember Tony Robbins és felesége Sage napnyugtakor sétát a tengerparton, otthona közelében Palm Beach, és megállapította, teknősök fészek néhány méterre a terasz és a medence. „Ez egy nehéz és kellemetlen munka - nappal és éjjel ásni a fészket, védi a tojást a ragadozók és más veszélyekkel - filozofált Robbins. - De ez pontosan ugyanaz a dolog, ami minden nagy befektetők a világ, hogy sikerül. "
Nemrégiben Robbins könyve »A pénz: ellenőrizzék a játék«, ami Steve Forbes az úgynevezett »egy aranybánya, aki meg akarja tudni, hogyan lehet pénzt keresni.« Robbins mondja, hogy a szerencse, vagy csak kap fizetésemelést, „szükség van, hogy megtudja, milyen más emberek értékelik, mielőtt az várható, hogy értékelni fogják neked.” 17 évesen rájött, hogy a siker receptje - tenni mások számára több mint csinál bárki más. „Az író Jim Rohn megtanított arra, hogy a legnagyobb titka az élet -, hogy olyan termékeket nagyobb érték, mint a többi, nem számít, mi az ára,” - mondja.
Van egy csapat össze rendesen?
Amikor itt az ideje, hogy ne?
A kérdés, hogy „mit kell tenni a siker érdekében” adott arányban lehet, mint amit nem szabad csinálni, biztos vagyok benne, az edző Marshall Goldsmith. Elmondása szerint, a sikeres vezetők hajlamosak túlságosan agresszív versenyt, akkor is, ha ez nem érdeke a vállalkozások számára. „Ha valami fontos, meg akarjuk nyerni. Ha ez nem nagyon fontos, meg akarjuk nyerni. Ha ez a legtökéletesebb kis dolog, hogy egyáltalán nem fontos, akkor is szeretnénk nyerni! „- osztja megfigyelések Goldsmith. „A nyertesek csak szeretnék nyerni ahhoz, hogy megnyerje - nevetett. - Smart sikeres emberek hihetetlenül nehezen megy át az élet és nem a győzelem. "
Azt javasolta, hogy maguk választhassák ki a következő évben néhány csatát. „Ez egy klasszikus példája: ha volt egy kemény nap munka. Akkor jött haza, hogy a férj vagy a feleség, aki azt mondja: „Volt egy ilyen kemény nap.” Ahhoz, amit válaszolni: „Már volt egy durva nap? Ön jelenleg bármilyen elképzelés, hogy meg kellett, hogy ma?”. „Annyira megszokta, hogy versenyezni az összes, hogy mi versenyezni valaki, hogy milyen rossz volt a nap” - vigyorog.
Megéri?
