Hogyan lesz egy meggyőző és felébreszteni az alvó vezetője
Egyedül, akkor nem fogja elérni sok. Annak érdekében, hogy hajtsák végre a legbonyolultabb projektek, és elérni a legambiciózusabb célokat gyakran kell támaszkodni nem csak a saját erő, hanem másokkal.
Következésképpen, a képessége vagy képtelensége, hogy meggyőző vagy nagyban növeli a siker esélyét, vagy súlyosan akadályozzák a nyilvánosságra hozatala a potenciális.
Miután elsajátította a művészet idézik másokban a vágy, hogy azt mondják, hogy „igen”, akkor sikerül szinte az élet minden területén.
Az alábbiakban kínálunk három fontos tipp, hogy segítsen valaki felhívni mások a saját oldalára, és meggyőzni a helyességét a megközelítés.
- Hogyan meggyőzni a hitelező, hogy nem kell semmit, és nem tért vissza az adósságot a tervezett időpont előtt
Abba hinni, hogy mások iránt érdeklődő igényeinek
A legfontosabb lecke, meggyőződés, hogy nem lehet elvárni másoktól törődnek az igényeinek és vágyainak. Ha azt szeretnénk, hogy legyen egy meggyőző, kap egy szokás mutatni a figyelmet arra, hogy megzavarja vagy gond mások.
Ha lehetséges, próbálja meg elkerülni a „én” és a lehető leggyakrabban, hogy helyette „te”. Ez a szabály segít enyhíteni, hogy kezdjen párbeszédet szempontjából törekvések és érdekek a beszélgetőpartner.
Összpontosítva igényeit a használt vagyunk sokkal valószínűbb, hogy a konszenzus elérésére, és ne ellenállás. Például egy értékesítési menedzser, aki el akarja adni egy új termék az ügyfél, ez nehezen meggyőzni az utóbbi, dicsérve a termék. Sokkal hasznosabb hogy bemutassa az előnyeit a termék lesz képes segíteni az ügyfél megoldani a konkrét problémákat.
Ironikus, hogy a leghatékonyabb módja annak, hogy elérjük a kívánt - kevésbé letette a saját igényeinek, érzékelésének és figyelembe véve a mások kívánságainak. És igen, hidd el, amint hagyod minden kétség a második fél beszél, a célok fogják elérni nagyon gyorsan.
A legtöbb ellentétes nézetek nélkül ítélve,
Az emberek sokkal inkább hajlandó dolgozni, ha úgy érzik, hogy tiszteletben tartják saját véleményét. Ezért, hogy a támogatást a többiek, ez mindig fontos felismerni és értékelni a hiedelmek és aggodalmak a másik személy. Bizonyítva tiszteletben tartása szempontjából a beszélgetőpartner, akkor meg fogja vizsgálni alatt „védő páncél”, és képes lesz meggyőzni a gondolkodásmódját.
Szembesülve nézeteltérés, sokan rohanás kritizálni a véleményét a másik oldalon, és próbálja meggyőzni őt által elutasítást. Ez a megközelítés általában olyan eredményt ad, amely közvetlenül szemben, hogy a kívánt hatást. Legvalószínűbb, tudja az ilyen helyzeteket a személyes tapasztalat.
Megállapodás érhető el, ha azt mutatják, hogy fontolja meg a gondolatok és érzések a másik személy nem kevésbé fontos, mint az övék.
Ne ítélje el a gondolkodás más emberek. Sokkal hatékonyabb és fontos megérteni az okokat, amelyek mögé tetteikért.
Megfejtése az emberi motívumok, akkor hozzáértő bizonyítani képest nézeteit, és ezáltal ösztönzi őt, hogy hallgassa a pozícióját, és érveket sérelme nélkül és a tudattalan nem hajlandó elfogadni őket.
Sok viták leáll annak a ténynek köszönhető, hogy a felek mindegyike nem tudja megjeleníteni a érzékenységet a mások véleményét.
Kerülje kötekedő és a legtöbb más
Az egyik leghatékonyabb módja befolyásolni valakit - értékelte azt, hogy a személy. Dolgoznak izgalommal és lelkesedéssel atmoszférában jóváhagyás és tegyen meg mindent egy bottal, ha következetesen bírálta.
Abban az esetben, vagy bárhol bíráló mások, teszünk kárt képesek vagyunk meggyőzni. Elégedetlenségét arra kényszeríti az embereket, hogy megvédjék magukat, ami az égető vágy benne, hogy igazolja magát.
Függetlenül attól, hogy mennyire rosszul téves vagy rossz ember próbál használni, mint motiváló tényező bizalmatlansági vezet az a tény, hogy a másik fél nem fogadja el a szavakat, és gyakran nem az ellenkezőjét annak, amit vártak tőle.
Számos tanulmány kimutatta, hogy az állatok, jutalom a jó viselkedés sokkal hajlamosabbak engedelmeskedik az ember, mint azok, akik büntetik a rossz viselkedés. Az ember számára ez a helyzet ugyanúgy. Ha azt szeretnénk, hogy befolyásolják az emberek, vykazhete ő őszinte elismerését az erőfeszítéseket, de semmi esetre sem, hogy igénybe képmutató hízelgésnek.
És végül, de nem nagyon fontos ajánlása: Kérjük, mindig legyen tisztában a különbség a meggyőzés és manipuláció a nyilvánosság számára. Az utóbbi lehet rendkívül káros hatásokat.
Olvassa el a következő kérdés a „főigazgató”