Összefoglaló tájékoztató és hivatkozás dokumentumok 3
Típusú szervezeti és igazgatási dokumentáció ................... ...... 5
Típusú információk és referenciadokumentációt. ................................. 0,6
Impresszum memorandum ............................... ........................... ..8
Példa a feljegyzés ............................................. 15
Irodalom .................................................... 16
Az érték a dokumentum a vállalkozás nehéz túlbecsülni. Rögzített információkat dokumentumok tükrözi a szervezet tevékenységét és az alapja az üzleti. A legtöbb szolgáltató által megszerzett információkat a vállalat munkatársai dokumentumokat. Minden szervezet a iratszerkesztést és dolgozni velük tart átlagosan több mint fele annyi idő alatt.
Jelenleg a vállalat irányítására - ez nagyrészt a folyamatosan egymást követő folyamatok előkészítése és úti okmányok. Folyamatban lévő projektek és szerződések megszüntetésére vásárolt és eladott értékpapír vállalat, ingatlan. Mindezek mögött a dokumentumokat.
A dokumentumok alapján hozott megfelelő gazdálkodási döntéseket. A dokumentumok sok esetben a fő érv a vitatott helyzetekben, megerősítve ezzel a kezdeti meghatározott „dokumentum”, mint „bizonyítási módszer.” Csak megfelelően megalkotott, jogilag kötelező erejű dokumentum garantálja a sikeres tranzakciót.
Vállalati vezetők személyesen felelős a készítmény, a biztonság és a megfelelő papírokat. Zavar a dokumentumok megléte eredményezheti elvesztésének kockázatát értékes információkat. A helytelenül elkészített dokumentumokat vagy azok hiánya okozhat elítéli és bírság különféle ellenőrzéseket a vállalkozás könyvvizsgálók által elvégzett, adóellenőrzés, az ellenőrök a más szervekben.
E szabályozás munka -, hogy fontolja meg a fogalom dokumentum típusú szervezeti és igazgatási dokumentáció és annak tagja információk és referenciadokumentációját. Felsoroljuk a követelmények bejegyzését egy memorandumot részletei használják a válogatás.
A dokumentum és annak funkcióit
A „dokumentum” szó latinul azt jelenti „vallomása”, „bizonyítási módszer.” A dokumentum - anyagi tárgy beleerősített információkat továbbítja a térben és időben. A dokumentum egyaránt szolgál a tárgya az adminisztratív munkát, a munkavállalót az eredmény.
A legfontosabb funkciója a dokumentum - információs funkció. A dokumentum rögzített tények, események, jelenségek és gyakorlati emberi szellemi tevékenység.
A dokumentumot szervezeti funkció. A rendszer segítségével a dokumentum által gyakorolt hatás embercsoportok megszervezésére és koordinálására tevékenységüket. Külkapcsolatok a vállalkozások és szervezetek nyújtanak kommunikatív funkcióját a dokumentumokat.
A dokumentum jogerőre, akkor kell annak minden velejáró részletek hiánya vagy nem megfelelő tervezés vezethet az a tény, hogy a dokumentum nem lesz jogi relevanciával.
Végül a dokumentum szolgál egy oktatási funkciót. Ő fegyelmezett művész van szükség, mert a magas szintű iskolázottságtól és jól megtervezett dokumentum felveti az esztétikai ízét az adminisztratív személyzet, növelve a profil a szervezet.
Típusú szervezeti és igazgatási dokumentáció
Bármilyen eszköz működik együtt más dokumentumokat. Egy sor egymással összefüggő dokumentumokat használni egy adott területen az emberi tevékenység, az úgynevezett dokumentációs rendszer. Racionálisan szervezett sor egymással összefüggő dokumentumok által létrehozott ugyanazok a szabályok és követelmények és használni egy adott tevékenységi területen, az úgynevezett egységes dokumentációs rendszer (KDK).
Között a legkülönbözőbb típusú üzleti dokumentumok kering a vállalkozások és szervezetek, szervezeti és igazgatási dokumentáció (OSA) áll a középpontban. Azt lehet mondani, hogy a szervezési és adminisztratív tevékenység elsősorban abban rejlik, fejlesztése és a döntések végrehajtásának által rögzített OSA.
Így OSA jelenleg bevezetés alapján a szabványok és előírások GOST R 6,30-03 és a Model utasításokat iratkezelési a szövetségi szervek a végrehajtó hatalom.
Szervezeti és igazgatási dokumentáció legelterjedtebb formája dokumentációt.
OSA három csoportba sorolták:
- igazgatási dokumentáció (megrendelések, rendeletek, határozatok, utasítások);
- szervezeti dokumentumok (törvények, rendeletek, előírások, személyzeti).
Típusú információk és referenciadokumentációját
Háttér dokumentumok adatszolgáltatási ösztönző bizonyos döntéseket hozni (megindító megoldások lehetővé teszik, hogy válasszon egy adott hatásmechanizmus).
További információ és referencia dokumentumok tartalmazzák: