Mintegy végző tanúsító köztisztviselők az Orosz Föderáció (módosításokkal
Mintegy végző tanúsító köztisztviselők az Orosz Föderáció
Elnöke az orosz Föderáció
Mintegy végző tanúsító köztisztviselők az Orosz Föderáció
1. jóváhagyásához zárt rendeletek igazolási köztisztviselők az Orosz Föderáció.
4. Annak igazolására, hogy a költségeket a tanúsítvánnyal kapcsolatos köztisztviselők az Orosz Föderáció kell gyakorolni jogszabályaival összhangban az Orosz Föderáció.
5. elismerik érvénytelennek:
elnök
orosz Föderáció
Vlagyimir Putyin
Rendeletek igazolási köztisztviselők az Orosz Föderáció
I. Általános rendelkezések
2. Minősítő folyik annak megállapítása érdekében, hogy a köztisztviselő kényszerült utáni közszolgálati alapján értékeli a szakmai teljesítményét.
A tanúsítás célja, hogy elősegítse a kialakulását a személyzet a Közszolgálati Oroszország, növelve a szakmai szintű köztisztviselők, kapcsolatos kérdések meghatározásával elővásárlási jogot a helyzet a közszolgálati, miközben csökkenti a közszolgálati pozíciók állami szerv, valamint a kapcsolódó kérdéseket a megváltozott feltételek díjazás köztisztviselők.
3. Minősítő nem lehet köztisztviselő:
a) dolgozott egy bejegyzést a közszolgálati kevesebb mint egy év;
b) a 60 év;
c) a terhes nők;
g) a szülési szabadság és a gyermek gondozása aluli három év. Vizsga ilyen köztisztviselők legkorábban egy évvel megjelenése után a kibocsátás;
e) egy éven belül attól az időponttól a minősítő vizsga.
Követő három évig az előző értékelés végezhető rendkívüli igazolási köztisztviselő.
5. Rendkívüli tanúsító lehet elvégezni:
a) kölcsönös megállapodás alapján a szolgáltatási szerződés fényében az éves jelentést a szakmai teljesítmény köztisztviselők;
b) a gazdasági képviselője a munkáltató nevében az állam szerv vagy képviselője a fej, gyakorolja a hatáskörét a képviselő a munkavállaló nevében az Orosz Föderáció vagy a téma az Orosz Föderáció (a továbbiakban - a képviselő a munkáltató), elfogadása után a megállapított sorrendben megoldások:
csökkentését közszolgálati pozíciók állami szervekkel;
megváltoztatni a feltételeket a díjazás köztisztviselők.
II. Szervezet tanúsítás
7. elvégzi a tanúsítvány a köztisztviselők, hogy foglalkozzon a képviselő a munkáltató kiadott jogszabály az állami szerv, amely rendelkezik:
a) kialakulása egy igazoló Bizottság;
b) jóváhagyja a menetrend a tanúsítvány;
c) az jegyzékének összeállítása a köztisztviselők, a tanúsítandó;
d) a dokumentumok elkészítése szükséges tanúsítvány jutalék.
A kompozíció a tanúsítási Bizottság minősítésre köztisztviselők, cserélje ki a poszt közszolgálati, a hivatali feladatok ellátásával, amely magában foglalja az alkotó információ használatával államtitok van kialakítva, figyelembe véve a rendelkezései az orosz jogszabályok államtitok.
A kompozíció a tanúsítvány jutalék van kialakítva oly módon, hogy kizárja annak lehetőségét, hogy az összeférhetetlenség, amelyek befolyásolhatják a döntést hozott a tanúsító Bizottság.
Attól függően, hogy az adott munkaköri feladatai a köztisztviselők az állami szerv által teremtett több értékelő bizottságok.
9. igazolási bizottság elnökből, helyettes elnök, titkár és a Bizottság tagjai. Minden tagja a tanúsítási Bizottság döntési egyenlő jogokkal rendelkeznek.
10. Az ütemterv tanúsítás által évente jóváhagyott képviselőjének a munkáltató, és közölni kell az igazolvány minden köztisztviselő nem kevesebb, mint egy hónappal korábban a tanúsítvány.
11. A menetrend minősítésre kell tartalmaznia:
a) a nemzeti hatóság szervezeti egységek, amely végzett tanúsítás;
b) azok a köztisztviselők, a tanúsítandó;
c) a dátumot, időt és helyet a tanúsítvány;
d) benyújtásának időpontja az Igazoló Bizottság a szükséges igazoló dokumentumok felelős teljesítményük vezetőinek illetékes osztályoknak az állam szervezetben.
12. legkésőbb két héttel azelőtt, hogy az igazoló tanúsítványt Bizottság képviselte Beszámoló a teljesítményértékelés köztisztviselők vámmentesen az értékelési időszak által fémjelzett közvetlen felettesével és jóváhagyta a felügyelők.
13. Review, 12. cikke alapján jelen dokumentum tartalmazza az alábbi információkat a köztisztviselő:
a) vezetéknév, keresztnév és apai;
b) pontja helyébe a helyzet a közszolgálati idején értékelés időpontja és kinevezése;
c) azok a legfontosabb kérdések (dokumentumok) az oldatban (tervezés), amelyek a köztisztviselő vett részt;
d) értékelése motivált szakmai, személyes adottságok és az eredmények szakmai teljesítményének köztisztviselők.
14. Vélemény a teljesítményértékelés köztisztviselők vámmentesen értékelési időszakra vonatkozó csatolt információkat lezárt megrendelések köztisztviselők és a tervezet által készített dokumentumok neki időszakban tartalmazta az éves jelentések szakmai teljesítményének köztisztviselők.
Minden későbbi minősítési igazoló jutalékot is benyújtott igazolási lap civil alkalmazottak adatait előző hitelesítés.
15. A személyzet az állami szerv hivatali legalább egy héttel megelőzően tanúsító tájékoztatniuk kell minden igazolási köztisztviselő, valamint a benyújtott vélemények a teljesítmény az ő hivatalos feladatai az értékelési időszak. Így Appraisee köztisztviselő joga, hogy nyújtson be a tanúsító bizottság további információt a szakmai teljesítménye ebben az időszakban, valamint a nyilatkozat nem értenek egyet a jelenlegi visszavonás vagy magyarázó megjegyzés, hogy vizsgálja felül a közvetlen felettesének.
III. A tanúsítási
16. Vizsga hajtunk végre egy meghívást igazolási köztisztviselők ülésén a tanúsítási Bizottság. Abban az esetben hiányában a köztisztviselő ülésére a bizottság alapos ok nélkül vagy kudarca hitelesítésének köztisztviselő ellen fegyelmi felelősség összhangban orosz jogszabályok az állami közszolgálati, valamint tanúsító elhalasztották egy későbbi időpontra.
Igazolási bizottság megvizsgálja a benyújtott dokumentumok hallani jelentések igazolási köztisztviselők, és ha szükséges - a közvetlen felettesét szakmai teljesítményének köztisztviselők. Tekintettel a célját tanúsító figyelembe véve a beadványok minősített köztisztviselők Több információra szakmai teljesítményértékelési időszak a tanúsító bizottság joga, hogy elhalasztja a tanúsítás a következő ülésen a bizottság.
17. Vita a szakmai és személyes tulajdonságok köztisztviselő vonatkozásában a szakmai teljesítmény legyen objektív és barátságos.
Szakmai szolgáltatási tevékenység köztisztviselő alapján értékelik meghatározása, hogy megfelel a képesítési követelmények a kiszorított utáni közszolgálati, a részvétel a döntés elé az érintett osztály (állami szerv) problémák összetettségét munka, a hatékonyság és az eredményesség.
Ezt figyelembe kell venni az eredmények a teljesítmény a köztisztviselők hatósági előírások, a szakmai tudás és tapasztalat, köztisztviselő, a betartását a köztisztviselők korlátozás nem sérti a tiltást, hivatalos előírásainak viselkedés és kötelezettségek által létrehozott orosz jogszabályok az állami közszolgálati és a tanúsítási köztisztviselő felruházott szervezeti és igazgatási hatáskörrel rendelkeznek a más köztisztviselőkre - t akzhe szervezési készség.
18. ülése a tanúsító Bizottság akkor érvényes, ha részt vett legalább kétharmada a tagjai.
19. A határozat a tanúsítási Bizottság tett hiányában igazolási köztisztviselő, és a közvetlen felettes nyílt szavazással, egyszerű többséggel a tagok a tanúsító Bizottság. Abban az esetben, Szavazategyenlőség köztisztviselő elismert megfelelően kényszerült poszt közszolgálatban.
A tanúsítási időszak, köztisztviselő, tagja a tanúsítási Bizottság tagságát a Bizottság fel kell függeszteni.
20. Az eredmények szerint a tanúsítási köztisztviselő igazolási bizottság elfogadta az alábbi döntéseket hozta:
a) megfelel a kiszorított utáni közszolgálati;
d) nem felel meg az elmozdult poszt közszolgálatban.
21. Az eredmények tanúsítása minősített köztisztviselők számolt után azonnal táblázatba eredményeket.
Az értékelés eredményeit rögzítik köztisztviselő igazolási lap tagjai melléklete szerint. Igazolási lap az elnök által aláírt, alelnöke, titkára és tagjai a tanúsítási Bizottság részt vett az ülésen.
Köztisztviselő megismerjék a tanúsító lap átvételét.
Igazolási listája köztisztviselő, aki letette minősítést, és értékelje a hivatali feladatok ellátásával az értékelési időszak alatt a személyes iratai köztisztviselő.
Titkára a tanúsítási Bizottság folyamatosan tájékoztatja az ülés jegyzőkönyvét a bizottság, amely rögzíti a döntéséről, és a szavazás eredményét. Ülés jegyzőkönyve igazolási bizottság az elnök által aláírt, alelnöke, titkára és tagjai a tanúsítási Bizottság részt vett az ülésen.
22. Anyagok értékelése köztisztviselők nyújtott be a képviselő a munkáltató legkésőbb hét nappal a konferencia után.
23. követő egy hónapon belül a validálása a közzétett eredmények jogi aktus egy állami szerv vagy képviselője a munkáltató úgy dönt, hogy a köztisztviselő:
Egy hónap után a tanúsítvány fordításának köztisztviselő másik bejegyzést a közszolgálati vagy elbocsátása őt a közszolgálati eredményeként ez tanúsítás nem megengedett. Betegség és az éves fizetett szabadságot a köztisztviselő a meghatározott időn belül nem kell számítani.
25. A köztisztviselő joga van fellebbezni az értékelés eredménye szerint az orosz törvényhozás.
Alkalmazás. Igazolási listája az állami köztisztviselők, az Orosz Föderáció
igazolás LAP
Állami köztisztviselők, az Orosz Föderáció