Hogyan lehet növelni a termelékenységet a csapat
A munkafolyamat lehet két csoportba sorolhatjuk:
- Tájékozódás a folyamat
- eredményorientáltság
célzás munkafolyamat
Ez a megközelítés leggyakoribb Oroszországban. A fő jellemzője az ilyen típusú, hogy a munkavállaló összpontosítva minden figyelmét az végrehajtását a munka, figyelmen kívül hagyva a végeredményt, amely kerül előtte a fejét. A munkavállaló válik fontossá tevékenységek elvégzésére egy bizonyos ideig. Furcsa módon, de egy ilyen hozzáállás, hogy a munka hozta fel gyermekkori különböző szervezetek és a szülők.
Számos oka van annak, hogy okoz egy alkalmazott, hogy összpontosítson a munkafolyamat:
- Megalakult a korai filozófia középpontjában a folyamatot.
- Érvénytelen vagy fuzzy cél parancsot képződik.
- Az információ hiánya a lehetőségek e cél elérésében.
A legnagyobb hatással a teljesítmény az alárendelt van a második és harmadik bekezdését.
A cég tevékenysége, amelynek célja, hogy a folyamat, akkor láthatjuk, számos megkülönböztető jellemzői:
- Gyakori ülések, ami után nincs eredmény, vagy az eredmény egy kis felületen.
- A vezetők gyakran megkérdezte: „Miért nem a munkát?”
- A cégnek nincs egyértelmű keretet minőség-ellenőrzés.
- több időt, mint a ténylegesen szükséges kerülnek feladatok elvégzésére.
- A hiányzó dokumentált munkatervek.
- A hiányzó dokumentált jelentések az elvégzett munkát.
eredményorientáltság
A legértékesebb a munka minden egyes ember az eredménye, a munka, és nem számít, amit ez az ember csinál.
A hatékonyság az elért eredmény lehet meghatározni a következő feltételek teljesülnek:
- Eredmények elérése a tervezett időben.
- Eredmények elérése a tervezett erőforrások.
- A tiszta megvalósítását a tervezett eredményeket.
Minden alkalmazott, amelynek célja a hatékony és produktív munka, fontos, hogy olyan eredményt kapjunk, és nem számít, hogy mi történik, ellátási zavarok vagy egyéb körülmények, amelyek befolyásolhatják a cél elérésének.
Ez a megközelítés, hogy a munka sok előnye van az első kiviteli művelet:
- Kényelem diagnosztizálásában felmerülő problémák
- Gyors hibaelhárítás
- A gyors fejlődés bármely tevékenység
- A kiadás extra időt minden munkavállaló egy adott tevékenységi területen
- Szintjének növelése felelősség
- Kapcsolatok javulását csapat
- Együttműködési hajlandóságot
- Mértékének növelése a munkavállalók önbecsülés
- Fokozott érdeklődés a folyamatban lévő tevékenységek
Annak érdekében, hogy kialakítsuk a szervezet tevékenységét, amelyet elsősorban az eredményt, meg kell:
- A cég vezetője egyértelműen meg kell határoznia a célja a cég. És abban az esetben, félreértés a probléma a részét a munkavállaló képes megmagyarázni és helyesen irányítják.
- Szervezése tervezési tevékenység. A tervnek egyértelműen viseli határidők, szükséges erőforrásokat és az elvárt eredményeket.
- Definíció személyek feladata lesz az ilyen típusú munkák; gondos ellenőrzése alatt a végrehajtás minden szakaszában a terv.
- Kidolgozása a szankciórendszer és ösztönzők fejlesztése feltételes reflexek.
Továbbá meg kell jegyezni, külön-külön. hogy a legnagyobb felelősség, hogy mi történik a fej a cég. És ha a szolga nem tud megbirkózni a rendeltetését, a fő hiba abban rejlik a fejét, képtelen volt, hogy a feladatot a munkavállaló vagy hibázott, amikor elkezdi a munkavállaló dolgozni. És ha a cég maga középpontjában a folyamat, ez elsődlegesen az a folyamat is, és vezetője a cég. A hal rohad a fejét!
Több éve a női JustLady magazin méltó útmutató a világ a divat és a szépség. Mi nem csak töltse ki az online térben, keressük és talál valamit, ami érdekes lehet a széles közönség a nők, akik meg akarják, hogy lépést tarthasson a legfrissebb híreket és trendeket. Napi frissítések JustLady női magazin lehetővé teszi, hogy nyomon jelenlegi fejlemények a divat világában, ne hagyja ki a hírt a kozmetikumok és illatszer és megismerjék a leghatékonyabb módja, hogy megőrizze alakját formájában.
A JustLady magazin mindig ki lehet választani az optimális étrendet maguknak, megoldani a sürgető női kérdésekkel. A Női Fórum bővül naponta miatt a vita a legizgalmasabb, és lesz egy találkozóhely jó barátok. Magazin nőknek JustLady elfoglalja az egyik legjobb pozíciókat a rangsorban, ahogy növekszik magunkat, és segít másoknak, hogy javítsa.