Az arány a bérek és a munkavállalók vezetője
Elemezzük az átlagos havi fizetése az alkalmazottak és a vezetők, majd kiszámítjuk a bérük.
Az átlagos havi bér a munkavállalók
Ahhoz, hogy megfelelően kiszámításához, meg kell:
ESS = (CIP / ESS) / 12 hónap, ahol:
- SES - Az átlagos havi fizetése a munkavállalók
- NZS - A felhalmozódott bérszámfejtés bérrendszer alkalmazottak (anélkül, hogy a vezető
- ESS - Átlagos létszám (felügyelet nélkül).
Az átlagos havi fizetés manager
Annak megállapításához, az átlagos havi fizetés, a fej, a helyettese és főkönyvelő, meg kell:
NWR = WIP / 12 hónap, ahol:
- NWR - Az átlagos havi fizetés a kormányzó tiszt.
- WIP - elhatárolt dolgozói fizetés iránymutatást a naptári évvel.
Az átlagos havi fizetésüket közé fizetés, juttatások és a kiegészítő támogatásokat idővel rendelkezik, a havi díj, éjszakai munka, a munkaszüneti napokon, fizetés a kemény munka és így tovább.
Kiszámítása az arány a bérek
Ahhoz, hogy meghatározzuk azt az arányt a fizetések kell tennie:
SSZR = NWR / BES, ahol:
- SSZR - aránya átlagfizetés vezető alkalmazottak.
- NWR - Az átlagos havi fizetés megfelelő fej, helyettesét, főkönyvelő.
- SES - Az átlagos havi fizetés az alkalmazottak.
Ha az intézmény vezetője létrehozza a fizetést, hogy helyettese vagy főkönyvelő anélkül, hogy figyelembe véve a határértéket az arány a bérek, akkor lőttek alapján 1. bekezdés 2. része 278. cikke a Munka Törvénykönyve.
Minden információ a havi átlagkereset vezetőségre kell felkerül a honlapra intézmények vagy alapítók.
Üdülési hozzájárulás szerepel a számításban, és nem kórházi ellátás.
Ahhoz, hogy meghatározzuk azt az arányt a fizetések a számítás szükséges tartalmazza a tényleges fizetések és juttatások, valamint a kiegészítő az idővel rendelkezik, a havi díj kárt, további terhelést a kombináció állások, a helyettesítés, éjszakai munka, a munkaszüneti napokon, a jutalmakat, a kompenzáció fizetés tantestület - fizetni óravezetés, a fizetési ellenőrzésére füzetek, fizetés előkezelés a tanórán kívüli tevékenységek, a munka intenzitása, az eredményeket a munka minősége az elvégzett munka és a így tovább.