A munkaszerződésben a fogyatékkal élő személyek - 3, 2 csoport
Szervezet, elfogadva a fogyatékos emberek is kapnak néhány előnye.
Így vesz egy fogyatékkal élő személy 3 vagy 2 fokkal, munkáltatói gyakorlatilag nincs kockázat.
Azonban minden attól függ, hogy milyen technikai feltételek létre egy munkavállaló számára is.
Bármi is volt, a jogokat és kötelezettségeket a felek tükröződik a munkaszerződés, és ha lehetetlen, hogy megteremtse a szükséges dolgozói munkakörülmények, átvihető egy másik helyre, vagy elküldeni fizetés nélküli szabadságra kölcsönös megegyezés alapján a munkáltató és a munkavállaló.
A munkaszerződés →
Elbocsátás lejárt a munkaszerződése →
A munkaviszony megszűnése szerződés →
Elbocsátás egy terhes nő ideiglenes munkaszerződés →