Mivel dolgoztam titkárnőként egy bank - is dolgozott
Úgy történt, hogy az elmúlt húsz évben, jöttem az interjú egy ága az egyik legnagyobb bank a poszt titkár. Mivel abban, hogy nem fognak oda (nincs tapasztalat, és a kor fáj fiatal), I viselkedett felszabadult az interjú egy szakértő személyzet, majd átvenni az irányítást. De vittek.
Nem kell viselni kétóránként kávét a felettesével vagy nyomtatni a diktálás bármely levelet. A munka nem volt, csak egy titkár, ő tényleg nagyon érdekes és többfunkciós. De gyakran kellett halasztani, ami idővel regisztrálni a fontos dokumentumokat egy különleges dokumentumot vagy hogy a megrendelések a fő tevékenysége a ág.
Azt is egy csomó személyes megrendelések a vezetés és a részvétel, mint asszisztens a különböző konferenciákon.
Miután egy pár hónapos munka egy titkár, egy bank, rájöttem, hogy nem lehet széles körben alkalmazott, szervezetileg, hogy én, persze, nagyon elégedett. Elkezdtem aktívan kampányol a drum és munkatársai vesznek részt, hogy vagy bármely más sport vagy kreatív versenyt. Arról beszélt, hogy milyen fontos az, hogy „fel” a vállalati és a csapatszellem.
Persze, mert hogy kiad egy csomó energiámat és az idegeket, de ez adta ki. Először is, már nyert díjat (a mi szinte mindig), mert a legtöbb a személyzet fiatal szakember volt - egészséges, sport, szórakozás. Másodszor, azt nagyon gyorsan beleszeretett a személyzet, és volt valami a „zazhigalochki”.
Anélkül, hogy a részvétel és a tanács nem csinál semmilyen gyakorlat. Nos, és harmadszor, a pénzügyi ösztönzők formájában bónuszokat vállalati életben, nem kedvemre.
Általában a munka egy bank titkár volt nagyon változatos és érdekes. Lehetséges volt, hogy találkozzon a rendezők a nagyvállalatok, mert néha szükség volt, hogy valahogy elvonja a figyelmüket, amit a rendező késik egy találkozót.
Pár év múlva került elő a pozícióját „Chief Személyzeti specialista” a jó munka.
Hálásak lennénk, ha használja a gombokat: