Hogyan válhat egy vonzó személy - „minden részletet”
Én még soha nem találkozik egy személy, nem számít, milyen magas hivatali ő tarthat, hogy nem működött volna, jobb és nagyobb erőfeszítések hatása alatt a dicséret, hanem a hatása alatt kritika.
Charles Schwab - gyáros
Sokan úgy vélik, hogy a karizma - valami misztikus. Az emberek azt hiszik, hogy ez egy különleges tulajdonság, amely az ember van felruházva a születéskor, vagy nem adott. Azonban ez csak egy félreértés.
Egyszerűen fogalmazva, a karizma - az a képesség, hogy vonzza az embereket. Ez a tulajdonság, amely, mint az összes többi, lehet fejleszteni magad.
Mit kell érteni?
Kétségtelen, Követő örüljetek inkább panaszkodnak. Ezek a szenvedély az élet. Ha azt szeretnénk, hogy vonzza az embereket, meg kell lenni, mint azok, akikkel szeretne kommunikálni magukat.
2. Helyezze az öt értékelési bármely személy.
A legjobb dolog, amit tehetünk, hogy az emberek nyerni - ez várható tőlük a legjobb. Beszélni a nagy ember, akkor becsüljük meg tökéletesen. Ez segít mások többre magát, de ugyanakkor, és segít.
Tanulmányok a gazdag és sikeres emberek azt mutatta, hogy képesek voltak látni más emberek, csak a jó.
Az én személyes véleményem az, hogy a legnagyobb jó, amit tehetünk, egy másik személy - nem csak azért, hogy ossza meg a gazdagság vele, hanem hogy megmutassa neki a saját. Ez az, ami hiányzik másoknak. A legtöbb keres más hiányosságokat. Ha igazán értékelik az emberek, ösztönözze őket és segít nekik képességeik kiaknázásához. Ennek következménye, amit ők akkor fizet vissza az érem, és szeretni fog.
3. Hogy az emberek reményt.
Napóleon le a vezetőket, mint az emberek, akik „jár a remény.” Tudta, hogy a legnagyobb vagyon - a remény. Ha képes lesz a személy, aki ad a legnagyobb ajándék, mások lesznek az Ön számára, hogy nyúlik, és maradandóan nemes.
4. Oszd meg erősségeit.
Az emberek szeretik a vezetők, akik megosztják erejüket és séta élet kéz a kézben a szurkolókkal. Vezető a többiek, nekik mi van. Hagyd, hogy a bölcsesség és a források válnak a tulajdon.
Mikor jön a karizma, a lényeg itt - a képesség, hogy fel magát a másik személy. Valódi karizma járó azon vezetőinek, hogy mielőtt magamra gondoltam, másokról, és mérlegelje, hogy mit érdekli őket.
Mikor jön a karizmája, mintha te magad értékelni? Ne nyújtás körül van? Szereted őket? A nemleges válasz azt jelzi, hogy megosztani tulajdonságok, amelyek segítenek, hogy taszítják az embereket magukat.
- Pride. Senki sem szereti a férfit, aki hiszi, hogy jobb, mint bárki más a világon.
- Félénkség. Ha kényelmetlennek egyedül lenni saját magaddal, mások fognak tapasztalni hasonló érzés.
- Rosszkedv. Ha az emberek nem tudják, mit várnak tőled, akkor logikusan nem fognak várni semmit.
- Túlzott igényeket. Az emberek tisztelik a törekvés a tökéletesség, de a félelem teljesen irreális elvárásokat az a vezetője.
- A cinizmus. Az ember nem akarja követni azokat, akik az utat minden reménysugár lát egy sötét felhő.
Megpróbál megszabadulni ezeket a tulajdonságokat, amelyek korábban már írtam.
Ahhoz, hogy egy karizmatikus személyiség, tegye a következőket:
- Változás a célja, hogy a fókuszt. Egy héten belül, figyelje, ahogy kommunikálnak az emberekkel. Amikor beszél velük, amikor Légy éber, hogy melyik része a szavak összpontosított meg személyesen. Próbálja átterelni a beszélgetést a beszélgetőpartner.