Elbocsátás az ATS
Jó napot kívánok.
Munkaügyi tevékenység ATS alkalmazottak Ukrajnában szabályozza:
1. Munka Törvénykönyve Ukrajna (Mt.);
2. rendeletek Service katonák és tisztek a bűnüldöző szervek (rendeletek).
Mt. Art. 38 van kötve:
Ha a munkavállaló egy levelet a lemondását a munkából a saját miatt képtelen folytatni a munkát (szállítás oktatási intézményben; ..) A tulajdonos vagy meghatalmazott szerv felmondja a munkaszerződés abban az időszakban, amelyben kéri, hogy a munkás.
64. cikke értelmében:
g) a saját - jó okkal, amelyek akadályozzák a hivatali feladatok ellátásával;
68. cikke értelmében:
Magánszemélyek és parancsoló alkalmazottak, akik szeretnék, hogy visszavonul a szolgáltatás saját, megakadályozza a közvetlen felettese a belügyeibe való döntés legkésőbb három hónappal megelőzően az elbocsátás, mint feljelentést a csapatban.
Vezetett a fenti rendelkezések, kérdezze meg értékelő jelentést az elbocsátás az alábbi szöveggel:
Annak szükségességét, hogy elbocsátások a legrövidebb vonalak annak a ténynek köszönhető, hogy kaptam egy jelentést a fejét a kerületi osztályának a nevét, ahol dolgozom, de azt elutasították az elbocsátás és a jelentés még nincs regisztrálva. Ennek megfelelően most a jelentést el kell küldeni a regionális osztály, és ez a legvalószínűbb, nagyon dühös a főnököm, illetve a rendeletben 3 hónap lehetne „a 9. körben a pokol” (bár a munka, és nem „cukor”).
Ha a megértés e szabályok nem megfelelő, akkor kérem, mondja, hogyan tud még lemondani a rendőrség a legrövidebb vonalak.
Az általános szabályok rendelkezései az Mt. nem vonatkoznak a bírók, ügyészek, a bűnüldöző szervek, mert a rendelkezések különleges előírások: a Milícia a szolgáltatás. de bizonyos esetekben, hogy nem szabályozza ezeket a különleges törvények alkalmazásának és a szabályokat a Munka Törvénykönyve.
Különösen akkor nem ritka, hogy hallja a titokzatos szó „a Belügyminisztérium nem működik, és tálaljuk. Mt. ezért itt csak másodlagos.”.
Mit MIA alkalmazottak elbocsátása a saját szükséges, hogy nyújtson be egy jelentést legkésőbb három hónappal (ahelyett, hogy két héttel a Mt.) - 100% -os. De ez lehet értelmezni azt, hogy az elbocsátás nélküli esetekben a „bányászat” nem szabályozza a rendelet, ezért cikkének alkalmazásához szükséges. 38. Az Mt., itt vagyok a veszteséges válaszolni. Mindenesetre, ez a bíró döntése alapján. De hasonló, pozitív az Ön számára, a bírói gyakorlat, még soha nem láttam.
Védelméhez fűződő jogait és jogos érdekeit kezdődik, először is, a vágy, hogy megvédje őket. A passzív helyzetben a polgárok az ügyben ad okot igazságtalanság néhány, a hit büntetlenül mások számára. (C.) Oleg Gelo
Akkor még egy kérdés:
1. Hol és milyen sorrendben lehet kapni egy hivatalos megerősítést jogszerűségére vonatkozó felmentési okot és a helyes használatát a fenti szabályokat?
Ha küldök egy jelentést ez a megfogalmazás, a regionális közigazgatás nem tud regisztrálni, és ezért nem kirúgni a vonalak, amelyek kérdezem.
És még egy dolog: ha csatolja a jelentés egy dokumentumot, amely igazolja, hogy szükség van, amit én igazán tesz az iskolában? És mi az, (hogy egy kis segítség egy egyetemen vagy egy szerződés másolatát)?
Írta MrJoker487
Akkor még egy kérdés:
1. Hol és milyen sorrendben lehet kapni egy hivatalos megerősítést jogszerűségére vonatkozó felmentési okot és a helyes használatát a fenti szabályokat?
Legfőképpen - bárhol. Akkor természetesen vonatkoznak a belügyminisztérium Ukrajna - de nem magyarázza az általa igényelt módon.
Írta MrJoker487
Akkor még egy kérdés:
Ha küldök egy jelentést ez a megfogalmazás, a regionális közigazgatás nem tud regisztrálni, és ezért nem kirúgni a vonalak, amelyek kérdezem.
Akkor lehet alkalmazni, hogy azok megvan. És zaregistiruyut, akár nem, akkor nem kell aggódni. A másik kérdés az, hogy hogyan kirúgnak. A gyakorlatban, ha nem figyelmeztették három hónap, és ebben az időszakban még nem jött dolgozni, az első hónapban nem fizeti a béreket és feküdt le FIHM az iskolakerülés.
Természetesen akkor popytatsya osoporit, de az esélyek nem száz százalékos.
Írta MrJoker487
És még egy dolog: ha csatolja a jelentés egy dokumentumot, amely igazolja, hogy szükség van, amit én igazán tesz az iskolában? És mi az, (hogy egy kis segítség egy egyetemen vagy egy szerződés másolatát)?
Certificate adjon magának egy oktatási intézmény van írva akkor is önkényesen, a lényeg, hogy egyértelmű volt, hogy neki, hogy beiratkozott a felsőoktatási intézmények és csatlakozzanak képzések egy bizonyos időpontban.
Általánosságban elmondható, hogy két lehetőség van:
1) jelentést küld az elbocsátás értékes és várjon három hónapban;
2) hogy a hivatalos vizsgálat a felvételi a felsőoktatási intézmény, és írni egy nyilatkozatot az elbocsátás art. 38 munka nélkül, a lejárati meghatározott időszak a nyilatkozatot a bíróság és a kereslet, hogy utasítsa el. de aztán 50/50, mint egy kört.
Védelméhez fűződő jogait és jogos érdekeit kezdődik, először is, a vágy, hogy megvédje őket. A passzív helyzetben a polgárok az ügyben ad okot igazságtalanság néhány, a hit büntetlenül mások számára. (C.) Oleg Gelo