zenei csoport vezetője (keresési tippeket)
Minél többet játszanak együtt, annál gyakrabban kell majd részt venni a kapcsolatok és tárgyalások különböző emberek.
zenei csoport vezetője - ezermester
Ha beszélünk egy igazi rock zenekar, nem kivont pop projekt, az igazgató tagja a csapat saját meghatározott feladatokat. Ennek értéke a fickó néha még magasabb, mint az érték a gitár, így jobban megbirkózni a feladat.
A kezelői kell valahogy rendezni az összes kommunikációt, és igyekeznek a lehető szétcsavar a csapatnak. Együtt van, hogy a párt a legtöbb meredek. Ez egy meglehetősen bonyolult folyamat, amelynek során akkor sokat kell tanulni, és minél hamarabb meg tudod csinálni, annál jobb neked. Bizonyos esetekben, akkor is kell átlépni ambícióikat, és nem
manager keresést.
Hol lehet kapni ezt a rock -koordinatora? Próbálj meg emlékezni, és valószínű, hogy neked, egy régi barát, aki ott volt az eredete a csapat. rendelkező üzleti érzéket, ambíció és bizonyos készségek.
Még ha nem volt ilyen személy, akkor nagy valószínűséggel ez lesz szükség az idő múlásával. Meg kell jegyezni, hogy amint van egy kis szaga pénzt varázslatosan a földről gurulás csomó különleges emberek, akik szeretnék, hogy segítsen valamilyen módon pénzt. És te is, próbálja valahogy ezek az emberek használni, kívánatos, hogy kihasználják.
Lehetséges egy másik lehetőség: ha egy csoport foglalkoztat egy alkalmazott fizetést vagy egy százaléka a jövedelem. Ez egy jó lehetőség, azonban egy ilyen személy képes futtatni néhány lépést előre. Például, ha nem szerzett ma bizonyos intézkedéseket a pénz, de holnap ezt a műveletet viszi nagy nyereség.
Manager vagy a szponzor?
Egy meg nem szabad összetéveszteni a szponzor vezetője. Az igazgató - az, aki kész arra, hogy fektessenek idejüket a csoportban, de nem az eszközt. Ő is megtalálja a szponzor, de kapcsolódnak a koordinátor a pénzt, mint egy élettelen tárgy még mindig rossz.
Az alábbiakban a minőség, hogy szükség van egy jó menedzser minden sikeres rockbanda:
- Szociabilitás. Amikor eljön az a fajta ember aki csak hordozzák a pozitív hozzáállás és egy mosolyt.
- Akarati tulajdonságok. Jó szikla menedzser nem zárkóznak a könyörgés az ő csoportja, hogy végre minden alkalommal.
- Egy jó pszichológus. Nos, ha az igazgató úgy látja, minden partner révén, és képes megoldani a belső csapat problémákat.
- A legfontosabb rajongó a zenekar. Hit nélkül nem történik semmi.