Úgy érzem buta munkahelyi
Ugyanez volt a helyzet. Dolgozom tényleg egy másik szférában. És én, mint ez: voltam kényelmetlen, amikor felkértek, és nem tudtam válaszolni (mert még nem ismeri, nem volt ideje, hogy a hinta a dolgok).
Egy új feladat először egy kicsit elveszett. Aztán néztem közelebb kollégái, a főnök, és észrevettem, hogy még nekik, hogy valami nem világos, de ne habozzon hívja a személyzeti osztály, a számviteli osztály, és stb más osztályok, a munkavállaló ül egy darab felvétel adatait a főnök - például, ha egy dokumentumot, hogy vizsgálja meg, mert meghallotta a rossz emlékezetes.
Nem kell, hogy érzem magam, mint amit írsz, ez butaság. Nagyjából ez a helyzet, a dolgozók nem törődnek veled. Minden attól függ, hogy mit gondolunk mi magunk vagyunk. És akkor valószínűleg észre, hogy a személyzet csinálsz valamit rosszul, annak ellenére, hogy már dolgozott ezen a területen, és már elég jól = mindent tudnak. Nos, volt egy incidens (miss), mintegy ott majd feledésbe merült - minden, amit a saját üzleti.
És a kérdések ezek minden bizonnyal jobb megkérdezni. Jobb egy ideje, hogy gondosan mérlegelje „a téma”, és még írni magadnak, ne feledje, mint felzárkózni. Lehet, hogy nehéz annak a ténynek köszönhető, hogy nem tudja, hol van, hogy hol tegye (például a számítógép a portálon, a táblázatban - csak így akkor nem érti). És itt nem kérdés nem.
Talán meg kell tudni, hogy ki kell kérni. Keresse kollégái (például e vagy kellene lennie), akik mindig készek segíteni, hogy a szolgáltatás, azt sugallják, valamit, szóval jó, egy kicsit naiv, ha foglalkoznak velük csendben érezni. Egy másik kolléga lehet boldogtalan - jobb nem megközelíteni, és nem zavarja. Sok szerencsét!
Azt is látni engem a munkában, zadolbali ügyetlen újonc a hülye kérdéseket.
Kérdezd az okos dolog. Kezdetben keressük a választ a kérdésére jogi adatbázisok és az interneten. És csak akkor kérdezni körülbelül így: „Ivan Ivanovich, de itt ez jobban megtenni, vagy úgy?” Kiderült, hogy nem kér, csak kérni tanácsot
Valószínűleg jobb megkérdezni, mint hogy azt a nyakát a hatóságok)
ugyanaz a történet, csak én nem a bíróság, vagy a biztosítási nem működik egyáltalán, és a tapasztalat 0. jogtanácsos, megértem, hogy
Nos, ez rendben van, nem egészen hozzászoktak még
Vásárolja torta és tegye mindenki előtt, mondván: „Kollégák! Köszönjük a támogatást! Én személy nem tapasztalt, és nem ment volna nélküled! Te bírjam tugodumstvo egy kicsit, ígérem, hogy tegyen meg minden erőfeszítést, hogy rendezze a lehető leggyorsabban, és akkor megáll húzogatta kérdések, de most már volt snack minden pénteken! „Olyasmi.
és ha nem kérdez, hogyan szerezhet tapasztalatot?
ne aggódj, minden kezdődik valahol
Minden jön a tapasztalat!
Az az átkozott problémák emberben. ((Nem a szégyen, hogy nem tudom, szégyen, hogy nem tanulni!
Tegyen fel kérdéseket - nem hülye, azt mutatja, a vágy, hogy valami újat tanulni, alaposan megértsék a felelősséget. Hülye - Nem tudom, de nyugodtan kérdezz, és ennek eredményeként kosyachit, összegezve maguk és kollégáik.