Hogyan kell viselkedni egy új munkát 3 stratégia
Az első nap egy új munkát - ez mindig stresszes, akkor is, ha teljesen biztos azok képességeit. Elvégre, ha az előző cég mindent tudott mindenki ott lesz, hogy keményen dolgoznak, hogy megszerezzék a bizalmat és gond nélkül pénteken megy a kávéházba, hogy megünnepeljék a hét végére.
Beszéltünk a három lány, aki gyorsan csatlakozott az új munkatársak, folyamodik különböző stratégiákat viselkedését. Válasszon -, majd rendezze az új helyen sokkal könnyebb lesz.
Lily, újságíró: „Ez a stratégia alkalmas azok számára, akik az életben pozitív gondolkodás, és nem fél, hogy vicces. Egyedül vagyok, így az új helyen voltam magam. Szerencsém volt, hogy jön egy pár napot, hogy a vállalati felek, ez az, ahol találkozott az összes, viccelődött és úgy viselkedett, mintha már évek óta dolgozik a személyzet az évek során. Az eredmény nem váratott - egy hét múlva velem, és köszöntötte mosolyog mosolyog. "
Sőt, az egyik legfontosabb és egyszerű megoldás -, hogy egy új munkát, pihenni, szórakozni. Ne félj, hogy vicc, hogy kifejezzék véleményüket, és nevetni együtt az összes - és azonnal vált a lélek a cég.
Nadia, pszichológus: „Akár dolgozom olyan, akár az élet, én remete, de egy új helyen, soha nem próbálja, hogy csatlakozzon a csapat az első napon. Inkább közelről és kommunikáció csak abban az esetben. Persze, ennek következtében nem jutunk közel a személyzet, de nem kell ezt -, mert azért jöttem, hogy a munka, és nem barátok. Van elég az ügyfelekkel való kommunikációt a munka. De másfelől, időről időre elengedem magam a személyzet a kávézóban, és beszélj szív a szívhez, a megengedett”.
Ez a stratégia alkalmas azok számára, akik megszokták, hogy kap teljes működését. Ha ilyen, vagy - ezért, és ne próbálja meg, hogy más, és a remake is. A végén, akkor érdeklődést mutatnak van, mert a dolgozók a munka során is, azt nagyon nagyra értékelik. És egy másik plusz - mindig van ideje, hogy minden, mert nem töltenek sok időt dolgozik beszélgetéseket.
Anastasia, SMM-menedzser: „Én vagyok az élet, mint egy kíváncsi Barbara, úgyhogy muszáj volt egy új munkát maguknak. Az első napon kért részletes túra az irodában, ő jött, és megfelelnek az emberek. És hirtelen minden viszonozzák azt! Kérném a leendő munkavállaló hobbijaikról és érdekeit, meddig voltak a társasággal, és mit csinálnak, és ennek eredményeként, egy héttel később mentünk egy piknik. Én rögtön egy része cégünk, és a kíváncsiság kellemes volt minden. "
Ha érdekel - biztos, hogy kérdezni mindent, és egy új munkahelyén mindig van mit tanulni. A legfontosabb dolog - ne menjenek át a kíváncsiságát keretében pletyka - ne érintse meg a személyes életét az emberek, és akkor fogja érzékelni, mint az aktív munkavállaló, közömbös az emberek.
Mint látható, a legfontosabb stratégia dolgozni - csak légy önmagad. Szóval nyugi, és élvezd!