Típusú emberek és az üzleti - a könyv (Otto Kroeger) - vezetője, hogyan kell használni az online leírásokat típusok
Típusú emberek és a vállalkozások - Book (Otto Kroeger)
Hogyan kell használni a típusainak leírása
Leírások, amit később látni, akkor több célra.
- Akkor lehet olvasni a leírást egy ember, aki tudja is - ez lehet a kolléga, főnök vagy beosztott. Kérd ezt a személyt mondani, egyes elemeit a jellemzők azonban különösen ért egyet. Az ő válasza lesz nagyon hasznos az Ön számára: vele, akkor érteni, hogy az észlelés e körül zárja az önbecsülés.
- Ezen túlmenően a leírások tudod használni, mint egy eszköz a kollektív cselekvés. Ha megosztja a jellemzőit minden más, és tartsa őket a kezét a csúcsfények (az ülés előtt, során sürgős munka válsághelyzetekben), akkor elősegíti a kommunikációt, és lehetővé teszi az egyes alkalmazottak a kapcsolatot az érdemeik és szem előtt tartva a saját hiányosságait.
- Itt egy újabb választási lehetőséget a pszichológiai jellemzői: ezek segítenek kezelni a személy, aki ad dolgoznak bizonyos problémákat. Ha tudja, hogy mind a négy preferenciái a személy (vagy legalábbis kitalálni mit), akkor elolvassa a leírást a típussal, akkor hol a probléma gyökerét. És ez megadja a lehetőséget, hogy fejlesszék a kommunikációs és kezelni ezt a problémát.
Olvasd el: Abstract
Olvasd el: Előszó
Olvasd: Hogyan kell használni ezt a könyvet
Olvasd el: I. rész. 1. Bevezetés a tipovedenie emberek - ez fontos
Olvasd el: 2. határozza meg stílusát
Olvasd el: 3. ABC pszichológiai típusok
Olvasd el: 4. Tízparancsolat tipovedeniya
Olvasd el: 5. egy rövid utat gépelési: A négy temperamentum
Olvasd II. tipovedenie a szervezet 6. Guide
Olvasd el: 7. hozzanak létre egy üzleti csapat
Olvasás: 8. problémák megoldása
Olvasás: 9. konfliktusmegoldás
Olvasás: 10. célmeghatározás
Olvasás: 11. időgazdálkodás
Olvasás: 12. és elbocsátásra a személyzet
Olvasás: 13. Etikai üzleti kommunikáció
Olvasás: 14. stresszkezelés
Olvasás: 15. az eladó
Olvasás: 16. tipovedenie kilenctől ötig
Olvasás: 17. Összefoglalva
Olvasd el: Part III. Tizenhat személyiség típusok: professzionális portrék
Read: Hogyan kell használni a típusainak leírása
Olvasd el: A született szervező
Read: Minden, amire szükség van, hogy a következtetést
Olvasd el: inspiráló vezető és követője
Olvasd el: Független gondolkodó
Olvasd el: Just Do It
Olvasd el: A versenybizottság nem szavakkal, hanem tettekkel
Olvasd el: Mi lesz kedvesebb egymást
Olvasd el: Ahhoz, hogy megértsük mindent
Olvasd el: présel ki minden alkalommal
Olvasd el: Meg kell dolgozni móka
Olvasd el: A felhasználók a legfontosabb
Olvasd el: A haladás legfontosabb
Olvasd el: A született adminisztrátor
Olvasd el: Universal megbízható barát
Olvasd el: Mester ékes meggyőzés
Olvasd el: A született vezető
Olvasd el: Epilógus
| Tartalomjegyzék |