Tippek interjú
Hogyan készüljünk fel egy interjúban, és hogyan adja át egy interjúban.
Íme néhány a legfontosabb ajánlások:
- Felkészülés az interjúra, fontos, hogy végezzen előzetes vizsgálatot. Meg kell gyűjteni a lehető legtöbb információ a cégről, hová megy egy interjúra, és az emberek, akikkel találkozik.
- Hasznos információ szerezhető különböző módokon. Ha ez egy nagy cég, ismerje meg a terméket vagy szolgáltatást.
- Beszélhet az a személy dolgozik, vagy dolgozott a szervezet. Belőle lehet tanulni egy csomó hasznos dolgot, de figyelembe kell venni a szubjektív színezés az ilyen történeteket. Lehet, hogy néhány kérdésre lehet válaszolni, egy tanácsadó ügynökség, amelyre már alkalmazták.
Mit kell tudni a szervezetben, aminek megy az interjú:
- Milyen termékeket vagy szolgáltatásokat kínált a vállalat?
- Hol és akik eladják termékeket és szolgáltatásokat?
- Hány éve van ott egy szervezet?
- Hogyan változtassuk meg a szervezet a probléma az idő a létezés?
- Függetlenül attól, hogy a vezetés stabil, vagy gyakran változik?
- Mi a jogi státusza a szervezet?
- Voltak kísérletek felszívódás más cégek által szervezet?
- e profit szervezet kapott az elmúlt évben? Az elmúlt három évben?
- Függetlenül attól, hogy leépítés az elmúlt három évben végeztünk? Miért?
- A szervezet már szerepel semmilyen nagyobb unió?
- Sok figyelmet, hogy a szervezet a sajtó? Miért?
- Mik a vélemények a sajtó a szervezet?
- Mi az a hozzáállás, hogy az alkalmazottak a szervezet?
- Milyen új projektet dolgoznak a szervezetben?
- Függetlenül attól, hogy a szervezet székhelye szerinti országban, vagy a partnerek vagy külföldi fiókok?
- Mik a kilátások, az iparág, amely tartozik a szervezet? ... kell élvezniük az élet minden pillanatát, és élni az öröm.
Azoknál a nőknél, a választás sokkal szélesebb, de minél több hibát elkövetni azok közben. Egy nő a legjobb, hogy a ruha egy interjú egy hivatalos öltöny vagy konzervatív ruha, anélkül, hogy a szélsőséges, amikor kiválasztják a szoknya hosszát, a színek és a dekoráció. Ne használjon éles parfüm.
Előtte győződjön meg róla, hogy tudja, hogyan lehet eljutni az épület a társaságnak, vagy ha a park az autó. Hagyja el a házat előre.
Gyere előtt 10 perccel a megbeszélt időben. Így meg fogja mutatni, hogy tiszteletben tartják a kérdező és értékeljük az idejét. Ha még mindig késni fog, próbálja, hogy hívja vissza, és figyelmeztet a késés.
Ne feledje, hogy ha úgy dönt, több jelölt azonos képesítéssel, döntő szerepet játszanak a képességét, hogy jó benyomást az interjú során.
- A jó éjszakai alvás az éjszaka, mielőtt elmész az interjú. Sleepy emberek soha nem tesz jó benyomást. Próbálja lefeküdni a szokásos időben, és nem korábban vagy később.
- Ne igyon sok folyadékot. Ön nem találja a WC-egy ismeretlen szervezet, és rosszul érzi magát az interjú során.
- Ha valaki jelen van, mindent megtesz, hogy rendesen hallani, és emlékszik a személy nevét. Ha lehet menni közvetlenül a másik fél által nevét, akkor a kedvező benyomást. Peresprashivaniya is érzékeli a túlzott idegesség.
- Fontos, hogy megtudja, a hossza az interjú, és tartsák magukat a megbeszélt időben. Ez segít megfelelően osztja közötti időt a kérdések és válaszok, szintjének meghatározása részletesen a válaszokat.
- Légy udvarias és barátságos mindenkinek, akivel az irodában. Ne felejts el mosolyogni, jön a kérdező irodájában. Ne felejtsük el, hogy milyen fontos a testbeszéd. Ugyanilyen fontos a kézfogás: a kéz legyen száraz és meleg; kézfogás kell lenniük abban, de nem túl erős. Nézd meg a testtartás, próbálja meg a szemkontaktust. Nem vezet azonban semmi rendkívüli.
- Ne felejtsük el, hogy magával az interjú, amennyire csak lehetséges igazoló dokumentumokat a képesítések, az oktatás és a kiegészítő ismereteket.
- Ha felajánlják töltse ki az egyes formák, akkor jobb, vigye magával, és vissza a lehető leghamarabb. A velük való munka otthon, a munka, a tervezet. Ne feledje, hogy mindennek jelentése: az olvasás és a folt és írásban, a világosság a megfogalmazás.
- Ne felejtsük el, véget a beszélgetés, egyetértenek, hogy mikor és hogyan fogja megtudni az eredményeket, és köszönetet mondani a kérdezőnek. ha tesz elég erőfeszítést közvetlenül a kívánt pontot, majd a jövő útja lesz egyszerűen és könnyedén.
Néhány szabály:
Üdvözölve a cég képviselője, nem kezet először.
Ne üljön, amíg meg nem kínálnak erre.
Figyelj. Kövesse az irányt a beszélgetés, amely kérni fogja a kérdező.
Kérdés megválaszolása előtt, próbálja megérteni, hogy miért kérdezte a stresszre adott válaszként erejüket és mit nem szabad mondani.
Amikor beszélünk korábbi munkahelyek ne kritizálják az egykori főnöke és kollégái.
Ne kezdd, hogy megvitassák a személyes vagy pénzügyi problémák, ha ezt kifejezetten nem kérte.
Meg tudja nevezni a fizetést, hogy elégedett lesz, de előtte meg kell kérni.
Záró interjú, köszönöm a figyelmet beszélgetőpartner.
Lehetséges hiba felvételi:
- Mivel későn egy interjúra.
- Lappangó kézfogás.
- Szánalmas megjelenés, hanyagságot.
- Nem hajlandó nézni a kérdező szemébe.
- Képes kommunikálni: egy gyenge hang, rossz kiejtéssel, halandzsa.
- Manners mindentudó.
- Érdeklődés hiánya és a lelkesedés.
- Éberség hiányát.
- Egyensúly hiányát.
- Nem az őszinteség.
- Homályos válaszokat a kérdésekre evasiveness.
- Képességének hiánya orientálódik a társadalomban.
- Határozatlanság, a függetlenség hiánya.
- A vágy a önigazolások, a hivatkozást a körülményeket.
- Az egyértelmű célokat és feladatokat.
- Hiánya érettség.
- Hiánya tapintat.
- Hiánya jóvoltából.
- A cinizmus.
- Fegyelmezetlenség.
- Nem hajlandó tanulni.
- Intoleranciát.
- Radikális eszmék.
- Az képtelenség, hogy a kritikát.
- A szűk érdekeit.
- A negatív vélemények a korábbi munkaadók.
- Túlzott anyagi érdek.
- Vonakodás kezdeni alulról: a várható túl sok, és túl gyorsan.
- Részvétel hiánya az ügyek szét miatt a menetrend.
- A hiányzó kérdések a munka a kérdező.
- Sikertelen a családi élet.