Tinkoff Bank munkatársai véleménye a munkáltató
Dolgozott Chapaevsk
Előnyök: Ha van még remény, hogy lehet kapni valamit, akkor viszont akár az irodában.
A pozíció nincs kitöltve
Próbálok foglalkoztatás Szmolenszk
Mi lehetne javítani: ítélve a vélemények, hogy javítani kell az összes)
Specialist hasznosítási osztály
Dolgozott a cég 1-2 éven Budapest
Előnyök: Pozitív csapat, érdekes munka, sn haladéktalanul betartását TC, kényelmes menetrend, lenyűgöző műhelyek, több - kevesebb mint megfelelő útmutató
Mi lehetne javítani: A díjat az egységből, és gyakran ugyanazt. Kár, hogy amit tesz erőfeszítést, munkát és nem adja a díjat, de emellett sok szankciókat. És aztán még egy, és kérte, hogy hagyja annak a ténynek köszönhető, hogy Ön egy prémium elvágta. Tedd megvalósítható terveket; Díj, amit ténylegesen kimegy
A pozíció nincs kitöltve
Ő dolgozik a cég kevesebb mint egy év Volgograd
Előnyök: távmunka, rugalmas munkaidő, jó csapat, a motiváció, a jó képzés, a fizetés mindig időben, akkor javíthatja a sn mn a térképen az alkalmazottak, a hivatalos foglalkoztatás.
Mi lehetne javítani: boldog voltam mindennel!
együttműködni az üzleti menedzser
Ő dolgozik a cég kevesebb mint egy év Izhevsk
Előnyök: fizetés, otthoni munka ütemezése. Szeretem a munkát! Team - szuper! A segítséget, támogatást! Fizetés - nincs felső határ, azt szeretnénk, hogy keresni - keresni! Bad írt, akik nem dolgoznak, vagy nem akarja továbbfejleszteni. Előrelépni, meg kell, hogy folyamatosan képezzük. Most nem vagyok verni vissza dolgozni az irodában!))
Mi lehetne javítani: Motiváció
Ő csatlakozott a cég 1-2 év Barnaul
Előnyök: Ez a legjobb munkaadó az életemben. ZP mint a karikacsapás. Karrier növekedést. Kell a pénz - munka, nem -. Kolupaev orr))) Én, például, hogyan lehet jobban megy Moszkvába stratégiai ülésén egy csoportban. Csak e-mailt. jegyrendszer all-inclusive szállodában. Csak szuper-duper munkát. 1,5 év munkája, és nem lát okot, hogy a munka az irodában. Dugók, korán kelni, állandó zyukane a fej, stb Ó, igen, a 13. havi fizetések még mindig ott van. És ott van a lehetőség a további jövedelmek azonos Tinkoff Bank különböző teszteket. És tudod, hogy az első 2 hónap Tinkoff még 100 pontot az RFP hozzá. 1 pont = 50 rubelt. Minden fehér. Összességében jövedelem 2NDFL jelenik meg. Az összes negatív vélemények, akik csak használják, hogy ül egy széken, egy fizetés. És ez nem jelenti azt, hogy rossz, és mentalitás. Az egyetlen probléma: önszerveződés.
Mi lehetne javítani: Minden hibakeresése. Minden működik, mint a karikacsapás.
Próbálok Budapest foglalkoztatás
Előnyök: Az egyik előnye látom, csak a hivatalos foglalkoztatási Magyarország és talán nem ellenőrzi személyesen
Mi lehetne javítani: Start becsületesen és átláthatóan leírni a bérek a munkavállalók előtt meghívja őket egy interjúra. Ígéret egy dolog, sőt, időnként kevésbé még 2 hétig nem fizet a vállalkozó tanítást, amely megígérte, ha sikeres, akkor átmegy, illetve ha 10 nap után úgy döntenek, hogy te nem illik egy ilyen 10 napon belül nem fizet!
bank képviselője
Ő csatlakozott a cég 1-2 év Izhevsk
Előnyök: dolgozom fél év predstavitelem.Po-top feldühödött, hogy felbukkan a hibák miatt őket kegyetlenül megfosztott kapott díjak 3-4 hónapos 15000, majd vette fel a mutatók, kapott 27.000, minden kifejlesztett automatizmus kapok átlagosan 40.000 .Hold hogy a pénzt nem dolgozik az üzemben, egy fülledt irodában, vagy vásárlási tsentre.Vse otnositelny.Kucha áttekinti a előnyeiről és hátrányairól Chuka ebben a bejegyzésben.
Mi lehetne jobb: Start kifizető üzemanyag, távolítsa el a végtelen tesztek szemináriumok és hibáit, és az egész ország is működni fog
Előnyök: ne menj oda! az első hónapban minden rendben lesz, és akkor kerül át a terv végrehajtását, ami ahhoz kell, hogy napi 12 órán át!
Mi lehetne javítani: ulluchshit nem mi? hordozzák a bank a földre, és elveszi az engedély!
„Tinkoff” - banki hálózat
Az első magyar virtuális bank van. Ez - "Tinkoff". Munka, kommunikálni az ügyfelekkel, a termékek és a szolgáltatások nyújtása készülnek kizárólag online, ami nagyon kényelmes, a mai üzleti és mindig elfoglalt emberek.
egy új generációs bank
A hiányzó irodák - az, hogy nincs sorban állás, és időt takarít meg, és a fizikai erőfeszítések az úton, hogy pénzügyi intézmény. Hitelt, hogy a fizetést, hogy pénzt, vagy ilyen egyéb banki működés lehetséges on-line formában. Több mint 4 millió ügyfél szerte az országban eredményesen szolgálta a nap huszonnégy órájában, megbízhatóan és anélkül sorok.