Tervező fizetés - a fizetés és a kamatot
Írta lorakoshka
Csak százalékában - fizetés nélkül - így a munka általában csak meghívóval, szabadúszó grafikus.
Ha nincs központozás, itt vannak. ;;?! ""
Általában kisebb vagy nagyobb társaság nyereséges fizetni a magas fizetések és az alacsony kamatok. És sok ember készen áll, hogy menjen vele, de aztán rájönnek, hogy így a cég egy nagyon nagy eredmény, gyakorolják azt magad nem érzem. Gyakran az értékek a megrendelések terv, amely a tervező kell kiderülhet, de csak azután, kivégzés, akkor számíthat egy bizonyos százalékát. Nem titok, hogy ez a terv nem mindig kivitelezhető, plusz van egy tendencia, hogy növekszik.
Így először nagy fizetést - ez egy csapda, hanem - ez a felső határ a cég, nem a minimum.
És megy az idő, a másik típusú fizetési ugyanazon a vállalaton belül nem lehet? Például az első volt a nagy fizetést és érdeklődést, majd azt mondják, egy év, vagy két vagy három, kevesebbet fizetnek és nagyobb érdeklődést? A férfi kipróbált tapasztalat, hogy még több hasznot, és ez lesz jobban megéri dolgozni egy nagy százaléka. Vagy egy ilyen átszervezés nem előnyös a munkáltatónak?
Írta ekaterina69
És megy az idő, a másik típusú fizetési ugyanazon a vállalaton belül nem lehet? Például az első volt a nagy fizetést és érdeklődést, majd azt mondják, egy év, vagy két vagy három, kevesebbet fizetnek és nagyobb érdeklődést? A férfi kipróbált tapasztalat, hogy még több hasznot, és ez lesz jobban megéri dolgozni egy nagy százaléka. Vagy egy ilyen átszervezés nem előnyös a munkáltatónak?
Csak egy személy akar, és a fizetést a régi több elhagyni, és a százalékos új nagy. És hamarosan így csökkenni fog a fizetés minősül jogsértésnek is.
Elvitt egyszer olyan feltételek - csak a fizetés volt próbaidőn (+ egy kis bónusz, ha megérdemlik) és a tárgyalás után - már a teljes fizetést és a kamatot.
Ha azt észleli, hogy Ön oldalán a többség, ez egy biztos jele annak, hogy itt az ideje változtatni.
Találkozott barátnőjével, ő is úgy van kialakítva, hogy a munka, mint a tervező Belső Moszkvában. Mivel ők fizetik a 300 rubelt. „” Kiadásra, ha egy nap, és a többi - a kamat (3-5% -a, a szövet). És kiderül, hogy azok a spin, mint egy mókus kerék valami igazán keresni. Míg a szeretője ezek szerint az egyetlen módja annak, hogy működni fog hatékonyan.
Nem tudom megítélni, de néha az is előfordul, hogy a nyomaték dolgozók, mint a mókusok egy ketrecben, és minden működik, de a fizetések nem. Itt van egy rejtély a természet! Számomra úgy tűnik, hogy a fizetést kell attól, először - a szinten a készségek és az oktatás, majd a munka. Fizetés mindig érdekes. mert Függönyök a világ is nyomon követhető a fogalom a szezonalitás és az esemény. Munkások kell egy garancia arra, hogy mindig etetni a családjukat.
Van az a kérdés, hogyan támogassák, prémium, amennyiben a dolgok. 13. havi fizetések, nyaralás garancia? Ha van tapasztalat - megosztás, hogy minden rendben van.
Ahhoz, hogy az angyali természet, szükséges, hogy egy ördögi türelem!
Holiday - mindig kapok. Természetesen meg kell tervezni előre, hogy elfogadja mindenki. És lehetőleg ne a csúcs a munka. De a nyáron általában mindig megjelent. Díjat lehet a végén az évben, ha volt egy sikeres szezon, és néha - a születésnapját. És így, én nagyon boldog, hogy egy jó százalékban a megrendeléseket minden hónapban. Számomra jobb, mint a százalékos kicsi, vagy egyáltalán nem, de vannak mindenféle prémiumok, 13. és így tovább. Nem világos, fizetés.
Kapok 7000 egy hónap fizetés + 5 százalékát a megrendelési érték. Csak kap a bónuszokat, általában 2000 kis persze, de még mindig egy plusz jel. Ajándékok szabadság rendszeresen. Azt finanszírozására is elég.
Van 3 százaléka a megrendelések minél több és hatezer fizetést. Ünnepek így persze, de vonakodva fizetett és ő nem igazán. Ahhoz, hogy az élet, biztosan elég, de szeretnék tovább.
Van egy fizetést - 5t.r. + 5% kedvezmény a rendszeres megbízások (vagy 10% a megrendelések „all inclusive”). Plusz „hack-munka” oldalán a munkáltató során, mert ügyfelek a szalon nem „lopni”, hanem éppen ellenkezőleg, hogy vonzzák az új. És én vagyok extra jövedelem és a nyereség kabinban.
Magam része a megbízás - így a tervezők betölteni a help-rész - aki jelenlétével gyűrűk, aki keresi a megfelelő anyagot, illetve tartozékok csákány, leírások kitölti, a rövid, megtalálja, amit a helyzet, még a kis dolgokhoz. Ha meguntad - még festeni szép tervek, hogy szinte senki sem igazán fogja rendelni, hogy mit akar csinálni. Fognak majd állni, meglepetés ügyfelek.
Ha igen, és ülj az interneten - az egyetlen tematikus források -, hogy dolgozzon, mint a tervező. Van mindezen saytik filmek és a szociális hálózatok zártak a Kaspersky és az összes esetben. Legalábbis itt a fórumon való hajsza - Let terjedt Tiomka képeket a szalon logo, részt vesznek a konzultáció, és akkor előnyös ugyanabban az időben.
Fizet nekik fizetést? Tehát az idő ki van fizetve és meg tudja tölteni őket, amit jónak látsz, a szakterületen belül.
szelíd lila nap marmagasság területén
Kedves barátaim!
Kérem tanácsát.
Közvetíthetem varrás függöny - függöny otshivayut modellek különböző színekben, egy bizonyos összeget. Mivel varrás nagykereskedelmi. Ennek megfelelően a munka mennyisége van idő. És most fizetnek ki egy ellentmondásos helyzetet. Varrónők, az alkalmazottak, a szalon, dolgoztak az egyéni megrendelésre, most ők „hajlandó”, hogy ugyanazt a munka értékét, azaz a „méterenként vonal.” És ők otthonról dolgozni, és csak a varrás, vágás nélkül, és más bajok.
A lányok, akik nekem dolgoznak már - kap fizetést +% -át a munka mennyiségét. De az „új” kezdik a sztrájk.
Lehet, hogy tévedek, de ha az áramlás, a munka becsült készült termékek helyett „folyóméter”. Bíró magadnak.