Terv összefoglaló órák társadalmi tanulmányok (10. évfolyam) egy vázlatot „Emberi tudatosság

Az a felismerés, az érzékek és a világ is -, hogy az alapvető ismereteket.
Logikai-elméleti ismeretek és megszerzett tudás ezek alapján - a képesség, hogy lépjen túl a közvetlen értelme ennek, hogy elérjék az alapvető megértése a tárgyak;
Az érzelmi komponens - ez a gömb a személyes élmények, emlékek, előérzet, stb ...
Érték-szemantikai összetevők - a birodalom a nagyobb motívumok tevékenysége és a szellemi eszméket, hogy képesek-e megérteni a kialakulása és (képzelet és az intuíció).

A legfontosabb tulajdonsága az emberi tudat - annak aktivitását.

A filozófiai fogalom Leibniz által Freud és a legalacsonyabb formája a szellemi tevékenység, amely kívül esik a küszöbérték tudatos ábrázolások.

Vannak négy osztályát tudattalan megnyilvánulása:

1) szupraindividuális - a fajta viselkedés tanult ember.

2) tudattalan - motivációk tevékenységek értelmes viselkedési alapján személyiség. Kifejezve a vágy, ösztönök, reakciókat.

3) A sztereotípiák - automatikus viselkedését.

4) az emberi pszichológiai válaszokat a különböző ingerekre, amelyben ő maga nem adja meg a jelentést.

A tudattalan nyilvánul meg az egyszerű mentális reakciók: érint, álmok, érzelmi tapasztalatok, amelyeket nem ismer fel a témát.

Eszméletlen jelenség együtt a tudat kontroll emberi viselkedés.

Azonban ezek szerepe a menedzsment más. A tudat irányítja a legbonyolultabb viselkedési formákat:

amikor váratlanul merül fel, mielőtt az a személy, intelligens, komplex problémák nem egyértelmű megoldásokat;
ha egy személy kell leküzdeni bizonyos ellenállás (fizikai vagy pszichológiai);
ha a személy kell ismernie, hogy ő egy nehéz konfliktushelyzet, és találja ki belőle a legjobb kiút;
ha valaki kap egy helyzet, amely veszélyt jelent rá a meghibásodása esetén azonnali lépéseket.

1) önismeret (gyermek találja magát része a test, a világ)

2) készítmény a kép „I”

4) önmegvalósítás (megnyilvánulása az „I” a „magam”)

6) önmegfigyelés (tartva a személyes naplók)

7) Az önszabályozás (kapcsolódik az emberi elme)

8) samoispoved (self-talk)

Önismeret fokozza az emberi képességek a saját határait, a célok kitűzése, a megfelelő egyéni jellemzők.

Az önértékelés mindig szubjektív, de ez alapján nem csak a saját ítéletét, hanem mások véleményét az egyénről.

A formáció az önbecsülés befolyásolják a következő tényezők:

Összehasonlítása a kép a valódi „én” a kép az ideális, amit egy személy szeretne lenni;
Assessment mások;
A hozzáállása az egyén saját sikerek és kudarcok.

A motívumok kezelésére emberi önértékelés:

1. megértése magad (keresés pontos ismerete magáról).

2. Növelje az önértékelés (önbecsülés).

3. Az önteszt (korreláció tudásukat magukat személyiség környezeti vizsgálat).