Technika szociális gyámság és gondnokság a szociális munka gyakorlata
Gondnokság gyermekek
Gondnokság - egy jogi formáját, a személyes és vagyoni jogok és érdekek az állampolgárok meghatározott esetekben a törvény. A gondnokság jön létre, mint a fiatalok gyerekek 14 év alatt több mint a polgárok által elismert bíróság munkaképtelenné miatt mentális zavarok, valamint az ingatlan és a hiányzó polgárok érdekeit az utóbbi és az általuk eltartott. Gondnokság állítanak fel a kiskorúak 14 év és 18 év feletti állampolgárok korlátozza a bíróság a kapacitás eredményeként alkohol- vagy kábítószer, valamint a felnőttek képesek a polgárok szoruló egészség védnökséget.
A jelenleg hatályos törvény szerint minden tranzakció nevében a cselekvőképtelen teszi gyámja. A tranzakció által a beteg, azt érvénytelennek minősül pillanatától kezdve megkötésére. De ha készül javára az akadályoztatott, akkor kérésére gyámja lehet érvényesnek tekinthető a bíróság.
Tutor (gyám) lehet bármilyen felnőtt bevethető állampolgár, kivéve azokat, akik függeszteni, ha bármelyik feladatait a gyám (vagyonkezelő), nélkülözés vagy korlátozása a szülői jogok, a korábbi alkalmazók, ha az örökbefogadás törölték keresztül az ő hibájuk. A törvény azt is korlátozásokat a vagyonkezelők (megbízottak) egészségügyi okokból. Egyéb betegségek, megakadályozva végrehajtás gyám (vagyonkezelő) feladatai közé tartozik, mint például a tuberkulózis, rosszindulatú daganatos, a kábítószer-függőség, az alkoholizmus, és más súlyos betegségek kezelésére.
Amikor kiválasztja vagyonkezelők (megbízottak) előnyben részesítik a rokonok és barátok, a legérdemesebb személy. Különösen a gyám a kisgyermekek rendelkeznie kell a tulajdonságokat a tanár. Guardian (gyám) bizonyítványt állított ki a mintát.
Egy állampolgár nevezhető ki gyám vagy gondnok csak az ő hozzájárulásával. Ha egy gyermek, aki felett gondnokság jön létre, tíz éves, még mindig szükség van, és a gyermek hozzájárulásával.
Bizonyos esetekben a szülők kérhetik a gyámhivatal rendelni a gyermek a gyám, ha azok semmilyen körülmények között (betegség, hogy szükség van a hosszú-out) nem tudja elvégezni a neveltetése. Általános szabály, hogy egy ilyen kérés teljesül. Kérésére a szülők, letéti vagy gondnokság lehet kinevezni egy meghatározott időszakra, például, hogy visszatérjen egy hosszú utazás.
A gyám (vagyonkezelő) szükséges együtt élni a kórtermek a helyet, vagy életterét a gyermek. Gondnokság hatóságok engedélyt adhatnak az elválasztás megbízottnak a kórteremben, ha az egyházközség 16 éves volt. Ugyanakkor a jogszabály előírja, hogy a vagyonkezelők (megbízottak), hogy csepegtetni a helyiségek tartozó gyermek, nem vásárolja meg önálló törvény.
Cash gyermekek gondozási (gyámság) fizetett a gyámok (megbízottak) havonta, amíg a gyermek eléri a 16 éves kor, és ha tanul egy oktatási intézményben, akár 18 év. Ezek az alapok nem adóztatják meg.
Megszűnése gondnokság és a gyámügyi
Megszűnése gondnokság akkor jelentkezik, ha a gyermek fordul 14 éves. Ez automatikusan átalakítja őrizetbe nélkül további döntések erről. Gondnokság, viszont leáll, amikor a gyermek eléri a felnőttkort, valamint azokban az esetekben, ahol a kiskorú szerez teljes jogképességgel előtt a 18 éves kor. Ez lehet az oka, hogy a jobbágyfelszabadítás, amikor egy személy, aki elérte a 16 éves kor alatt dolgozó munkaerő megállapodás (szerződés), illetve folytat vállalkozási tevékenységet a hozzájárulásával a kuratórium. Teljes jogképességgel és egy kisebb szerez házasság után.
Gondnokság akkor is megszűnik a halála esetén a gyám vagy osztályon. Gondnokság lehet szüntetni a felszabadítsák vagy eltávolítsák a gyám (gyám) a kötelessége.
A vámmentesség a gyám vagy gondnok abban az esetben lehetséges visszatérés a gyermek szülei, elfogadására vagy a gyermek állandó oktatás gyermekgondozási központok. Bár bizonyos esetekben a gyermek kerül egy helyhez kötött ellátási lehetőség, a gyám vagy gondozója úgy lehet menteni. Ezt az okozza, hogy meg kell védeni az a kiskorú érdekeit.
A gyám (vagyonkezelő) maga alkalmazni a gyámhatóság azzal a kéréssel, hogy engedje őt a feladatait. Érvényes okairól vannak :. nem értik a kórteremben, a változás a rosszabb pénzügyi helyzetben, súlyos betegség, stb Ha a vagyonkezelő (ügygondnok) megtagadja a feladata teljesítéséhez nélkül Indokolt esetben nem lehet belőlük felszabaduló, és eltávolították. Eltávolítva a végrehajtás feladatait gondviselő (gondviselő) később lehet örökbefogadó, gyám, örökbefogadó szülők.
természetbeni támogatás (üzemanyag, élelmiszer, ruházat, lábbeli,
gyógyszerek és egyéb természetbeni segítséget).
2. A helyi hatóságok végeznek a rendelkezés
hatóságok e célból a hatáskörét, valamint az anyag
és a pénzügyi források azok végrehajtására.
1) nyugdíjbiztosítási;
- öregségi nyugdíj, rokkantsági miatt általános betegség (beleértve a sérülés, nem a munkaképtelenség gyerekkori);
- helyek miatt túlélő hozzátartozói ellátások;
- Orvosi profilaktikus - rehabilitációs intézkedések;
- temetési haszon nyugdíjasok;
2) az egészségügyi biztosítás:
- diagnózis és járóbeteg ellátás;
- nyújtó kész orvosi berendezések és egészségügyi termékek:
- megelőző és oktatási tevékenységek;
- az orvosi rehabilitáció elszenvedett személyek különösen súlyos műtét vagy krónikus betegségek.
A kötet a szolgáltatások rovására a kötelező egészségbiztosítás által meghatározott alap és területi programok kötelező egészségbiztosítás, amelyet jóváhagyott az előírt módon a törvény által;
3) A biztosítás kapcsán ideiglenes rokkantsági és költségek által okozott születési és temetkezési:
- ideiglenes rokkantsági ellátások (beleértve a beteg gyermek);
- szülési szabadság:
- juttatás a gyermek születése és törődnek vele;
- temetési juttatás (kivéve a temetkezési nyugdíjasok, a munkanélküliek és az emberek, akik meghalnak a munkahelyi baleset);
- nyújtása szabadidős tevékenység;
4) elleni biztosítás munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések:
- preventív intézkedések a megelőzés a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések;
- egészség helyreállítása és a fogyatékosság az áldozat;
- ideiglenes rokkantsági ellátások miatt baleset vagy foglalkozási megbetegedés;
- okozott károk megtérítése iránt a munkavállaló sérülés vagy egyéb egészségkárosodást okozhat kapcsolódó teljesítményét munkája ellátására;
- hely fogyatékosság miatti baleset vagy foglalkozási betegség;
- hely túlélő, aki meghalt, mert a baleset vagy foglalkozási megbetegedés;
- temetés azon személyek javára, akik következtében meghalt egy üzemi baleset vagy foglalkozási betegség.
5) munkanélküli biztosítás:
- munkanélküli ellátások;
- költségek megtérítése kapcsolatos képzését és továbbképzését és szakmai tanácsadást;
- pénzügyi támogatást nyújt a munkanélkülieknek és családtagjait:
- munkáltatói támogatás munkahelyteremtés;
- temetési haszon munkanélküli.
- nyújtott állami garanciák a biztosított jogaikról;
- kötelező munkanélküli biztosítás valamennyi alkalmazott értelmében a munkaszerződés (szerződés) és más alapon által meghatározott munkaügyi jogszabályok;
- önkéntes biztosítás az ilyen személyek, önálló vállalkozók (a csoport tagjai a kreatív szakszervezetek, kreatív alkalmazottak, akik nem tagjai a kreatív szakszervezetek), valamint a polgárok - témák a vállalkozói tevékenység;
- rendeltetésszerű használatát biztosító pénztárak, a munkanélküliség esetén;
- szolidaritás és támogatás;
- paritás a menedzsment biztosítás munkanélküliség esetén az állam képviselői, a biztosított személyek és a munkáltatók;
- differenciálódását előny fizetés összege a munkanélküliség függően a biztosítási időszak és a munkanélküliség időtartama;
- rendelkezés nem kevesebb, mint a létminimum törvény által létrehozott, a munkanélküli ellátások és a pénzügyi támogatás időtartama alatt, átképzése és továbbképzésben;
- jogszabályi feltételeinek és eljárásainak végrehajtásához munkanélküliségi biztosítás.
Szerint a törvény „A kötelező állami nyugdíjbiztosítási” nyugdíjbiztosítási három szinten - két kötelező (szolidáris és felhalmozódó) és egy nem-kormányzati önkéntes. A törvény „On magánnyugdíjak előírt” polgárok is van lehetőség, hogy szerződést kössön a biztosítási élet nyugdíj, a biztosítási kockázat rokkantság vagy halál nyugdíjpénztár tagja. Magánnyugdíjak fontos kiegészítője a jelenlegi rendszer az állami szolidaritás biztosítás, jelenleg nem képesek teljes mértékben kielégíteni az igényeit a nyugdíjkorhatár polgárok.
„A magánnyugdíjak” törvény célkitűzései Ukrajna:
1) befektetés megfelelően annak érdekében, hogy jövedelem az alap résztvevők
2) Fizetési nyugdíjpénztári határozott időre kötött a résztvevők az alap, és egyszeri nyugellátások e törvény szerint;
3) A biztosítási szerződések az élet és a nyugdíj szerződések „kockázati biztosítás”, a rokkantság kialakulását vagy a halál;
5) kifizetése nyújtása fejében a nyugdíjalapok eszközeinek;
6) Fizetési letéti szolgáltatások;
7) fizetési szolgáltatások elvégzésére tervezett ellenőrzés a nyugdíjpénztár
8) fizetési szolgáltatások értékpapír-kereskedő (közvetítők), a költségek nyilvántartási és újbóli nyilvántartásba vétele az eszközök tulajdonosa a nyugdíjpénztár
9) Fizetési egyéb szolgáltatások, amelyek végrehajtása az előírt szabályozások magánnyugdíjak, valamint köteles, hogy a nyugdíj vagyon lehet használni.
Pension eszközök nem használhatók más célra, például biztosítékként. Ők szintén nem szerepel a tömeges felszámolása a nyugdíjalap letétkezelő ha csődöt.
Az alak a biztosítási működik, mint egy állam, stock, kölcsönös. Állami biztosítás egy szervezeti forma, amelyben a biztosító az állam által képviselt speciálisan erre nem jogosítja fel. Ami az állam érdekei közé tartozik monopol számára, hogy minden, vagy bizonyos típusú biztosítás.
Részvénytársaság biztosítás - nem kormányzati szervezeti formát, amely mint egy biztosító magántőke formájában részvénytársaság, amelynek charter tőke képződik a részvények és egyéb értékpapírok, jogi személyek és magánszemélyek.
Kölcsönös biztosító - nem kormányzati szervezeti forma, amely kifejezi egy megállapodás a csoport az egyének és jogi személyek megtéríteni egymás jövőbeli potenciális veszteségeket bizonyos részein az elfogadott feltételekkel. Megvalósult a kölcsönös biztosító társaság, amely egy non-profit szervezet a biztosítási típusú, azaz. E. nem célja, hogy a nyereség a megállapított biztosító társaságok. kölcsönös biztosító társaság jogi személy, és felelős annak kötelezettségeit valamennyi eszközzel.