Társadalmi konfliktusok - jellemzése és elmélet konfliktus
A probléma a konfliktus olyan régi, mint a világ. Azonban, amíg a végén a XVIII. gondolkodók kergette a problémát az uralom és alárendeltség, feloldható a szabályozási tevékenységét az állam.
A konfliktus velejárója az ember, valamint az összes állatot.
- területi agresszió;
- dominancia agresszió;
- szexuális agresszió;
- agresszió a szülők;
- Az agresszió a gyermek;
- moralista agresszió;
- betörő agresszió;
- áldozatai agresszió ellen, a rabló.
Természetesen a valós életben, sok megnyilvánulása ilyen típusú agresszió, azonban szerencsére nem általános.
Jellemzői a modern ipari társadalom elkerülhetetlenül állapotban feszültség a legtöbb ember, ha zavarja az egyensúlyt az egyén és a környezet.
Ez jár a zsúfoltság, a túlzsúfoltság, személytelen és instabil kapcsolatok.
De a magyarázat a konfliktus segítségével az elmélet feszültség némi nehézséget okoz, mert nem tudja meghatározni a konfliktus merül fel bármilyen szintű feszültséget. feszültség indikátorok jelennek meg egy adott helyzetben, az önálló államok és az egyének nem valószínű, hogy hasznos lehet előre kollektív agresszió robbanások.
Az elmélet az erőszak
Marxista szociológia tett jelentős módosításokat az uralkodó folyamatok megértéséhez a társadalmi fejlődés.
A materialista történelem által leírt Marx című könyvében: „A politikai gazdaságtan bírálatához” (1859), ahol a társadalom szerkezete ők képviselték a négy fő elemből áll:
Marx úgy gondolta, hogy a konfliktus a társadalomban annak köszönhető, hogy a szétválás az emberek különböző osztályokba szerint helyzetüket a gazdasági rendszer. A fő társadalmi rétegek, Marx a burzsoázia proletariátus, amelyek között van egy állandó ellenségeskedés, mivel a cél a burzsoázia dominancia és működését fizetett alkalmazottak. Antagonista konfliktusok vezetnek forradalmak, melyek a mozdonyok a történelem. A konfliktus ebben az esetben úgy tekintik, mint elkerülhetetlen összecsapás, amelyet meg kell szervezni megfelelően kedvéért fejlesztésének felgyorsítása a társadalom, és az erőszak igazolható céljai jövőbeli létrehozását.
- egyenlőtlenség kollektív élet- és munkakörülmények javítása;
- Örökletes jogosultságokat (nem csak a tulajdon, hanem az állapot).
Osztályok jellemzi esélyegyenlőtlenség, ami abból ered, egyenlőtlen jólét szintjét, tulajdoni jellege, jogi kiváltságokat, kulturális előnyöket, stb Ez nyilvánul meg egy bizonyos életmód és az összetartozás érzését a megfelelő réteg.
Az elmélet Marx osztály csapok a fő szerepet játszik a média a politikai ellentétek, megfelelően ismerteti a nyugat-európai helyzet közepén XIX - XX század elején. Ez azonban nem jelenti azt, hogy abszolút érvényességét a feltételek egyéb korszakok és régiók. Jelenleg, valószínűleg nem olyan fontos, mint a résztvevők politikai cselekvés kezdett játszani a területi (országos és más egységek a nemzet) és a vállalati (szakmai és gyakorlati tudása) csoport. Tehát tartozó területi csoport élesen felismerte a férfit, ezért a konfliktusok nemzetek közötti lehet rendkívül erőszakos, felülmúlva ebben a tekintetben még osztályban.
Vállalati csoportok jönnek létre az emberek részt vesznek az azonos vagy közel aktivitás (nagy üzleti, banki, export iparágak és mások.). Az a tény, végző szakmai tevékenység az egyik faj gyakran termel erős szolidaritást, különösen instabil gazdaság. Azokban az esetekben, ahol az élet képviselői a különböző osztályok között nem annyira a vállalati szellem gyengítheti osztály szolidaritást.
Ami a marxista forradalom eszméje. A tapasztalat magyarországi és más országokban mutatja kétes minőségű, hogy született egy lánggal társadalom szabadult erőszakot. Classic Conflict, a német szociológus Ralf Dahrendorf úgy véli, „forradalom melankolikus pillanatok történetét. Egy rövid villanás remény marad elsüllyedt szenvedés és csalódás. "
elmélet funktsinalistov
A konfliktus tekintik torzítás, diszfunkcionális folyamatot a társadalmi rendszer.
dialektikus elmélet
Megvizsgáltuk dialektikus konfliktus elmélet L. Coser, Ralf Dahrendorf és K. Boulding összpontosítottak elmagyarázza a dinamikus változás folyamatát, és engedje el a pozitív szerepét a konfliktus a társadalomban.
A pozitív szerepét konfliktus, támogatói a dialektikus szemlélet látható a következő:
- Konfliktus segít tisztázni a problémát;
- konfliktus fokozza a szervezet azon képességét, hogy változtatni;
- Konfliktusok fokozhatja a közerkölcs, a mélyülő és gazdagítja az emberi kapcsolatok;
- konfliktusok, hogy az élet sokkal érdekesebb, felébred a kíváncsiság és fejlesztésének ösztönzése;
- konfliktusok hozzájárulhat a saját szakmai készségek és ismeretek;
- konfliktusok minőségének növelése a döntéshozatalban;
- konfliktusok hozzájárulnak a termelés az új kreatív ötleteket;
- konfliktusok megértését segítik, akik ők valójában.
Lehet azzal érvelni, hogy a konfliktus a modern külföldi szakirodalomban uralja:
Mi teszi az új Lyuis Kozer:
De a „pozitív funkcionális konfliktus” uralkodott sokáig. A közép-60s hozta Ralf Dahrendorf indoklással „konfliktus társadalmi modell.”
Ralf Dahrendorf, a lényege az a következő:
Dahrendorf: „Bárki, aki tudja, hogyan kell kezelni a konfliktus révén elismerést és a szabályozás, hogy átveszi az irányítást a ritmust a történet. Aki kihagyja ezt a lehetőséget, ezt a ritmust kap ellenfeleinek. "
Között a fogalmakat, amelyek azt állítják, hogy az egyetemesség - „általános elmélete konfliktus” Kenneth Boulding.
A főbb rendelkezéseit, K. Boulding elmélet:
- konfliktust nem lehet elválasztani közéletben;
- Az emberi természet iránti vágy állandó ellenségeskedés a saját fajtája;
- konfliktus lehet legyőzni, vagy korlátozás nélkül;
- minden konfliktusok közös jellemzői fejlődés
- kulcsfogalma konfliktus a versenyt;
A verseny szélesebb, mint a konfliktus, hiszen nem minden verseny köt konfliktus. A feleknek nincs tudatában a tény, hogy a versengés.
- Egy igazi konfliktus kell jelen ismeretei szerint a felek és a összeférhetetlensége vágyaikat.
A 70-90s meghatározott két fő területen a konfliktus a nyugati vizsgálatok:
Valójában célja két kutatási irány megegyezik, de az eredmény az eltérő módszertani megközelítések.
Konfliktus Magyarországon fejlődésnek indult igazán csak most, amikor szembesülnek számos akut munkaerő és etnikai konfliktusok.
