Szociológia stb
26. A koncepció a társadalom. Society, mint rendszer.
A koncepció a társadalom. Society, mint egy olyan rendszer
Egy nagyon hosszú ideig a társadalomtudományokban a koncepciót egyenlővé a „állam”. Az elválasztás volt köszönhető, hogy a fejlődés a XVII-XIX században fogalmakat a civil társadalom - nem a teljes egészében a politikai kapcsolatok - mint az államalapítás. Ma a „társadalom” kifejezés magában foglalja mind a civil társadalom és a politikai rendszerben, melynek gerincét az állami aktusok.
3. Society - egy stabil, integrált nadindividualnaya rendszer. Nem szituációs kialakítva hosszú ideig a történelem. Ebben az esetben minden etnikai csoport fejleszti archetípus megtestesülő a tudatalatti, a szellemi állomány, a kultúrában. N. Smelser megállapítja, hogy a „társadalom - társulás emberek meghatározott földrajzi határai, a teljes jogrendszer, egy bizonyos társadalmi-kulturális identitását.”
4. Society - egy önszabályozó rendszer, mindig van egy hatalmi központ, amely ellenőrzés.
6. Society - egy dinamikus, gyorsan fejlődő rendszer.
7. Society - réteges rendszer, amely több elemet belépő bonyolult kölcsönhatások.
Állapot (a helyzetét a lat -. A pozíció állapot) - a helyzet az állampolgár.
Van egy széles körű állapotokról: előírt elérni, összekeverjük, a személyes, szakmai, gazdasági, politikai, demográfiai, vallási és vér szerinti rokonságban, amely fajhoz tartozik a fő állapotát.
Rajtuk kívül olyan sok epizodikus, a kisebbségi státuszt. Ezek az állapotok a gyalogos, járókelő, beteg tanú, a tüntetők, sztrájk vagy a tömeg, az olvasó, hallgató, néző és így tovább. D. Általános szabály, hogy ez egy átmeneti állapot. Jogait és kötelezettségeit a tulajdonosok az ilyen állapot gyakran nem kerül rögzítésre. Ezek általában nehéz meghatározni, például egy járókelő. De ott vannak, de nem érinti a fő és a másodlagos vonalak viselkedés, gondolkodás és érzés. Így a státuszát tanár határozza meg sokat az életben ennek az embernek. És ő ideiglenes állapot járókelő vagy a beteg? Természetesen nem.
Tehát egy személy alapvető (meghatározva annak életfunkciók) és a nem-core (érintő részleteket a viselkedés) állapotát. Az első, lényegében eltér a második.
Helyezzük ezt a láthatatlan hierarchiát az úgynevezett rangot. amely magas, közepes vagy alacsony. A hierarchia is létezhet a csoportok között a vállalaton belül (intergruppovaya) egyének között és az ugyanabba a csoportba (intragruppovaya). És az ember a helyén kifejezik a „rang” kifejezés.
Az eltérés a status ellentmondásban intergruppovoy és intragruppovoy hierarchia, ami alapján történik a két esetben:
amikor az egyén vesz egy csoport magas rangú, és a második - Alacsony;
amikor a jogait és kötelességeit a személy státusza ellent végrehajtásának útjában a jogait és kötelességeit a másik.
Jól fizetett tisztviselők (magas szakmai rangsor) valószínűleg a tulajdonos a család is egy magas rangú, mint a biztosító személy a anyagi jólét a család. De ez nem következik automatikusan, hogy rangsorolják magasan a többi csoport - köztük barátok, rokonok, kollégák.
Egy férfi néz a világ, és azok más emberek szerint az állapotát. A szegény megvetik a gazdag, a gazdag megvetéssel a szegényeknek. Kutya tulajdonosok nem értik az emberek, akik szeretik a tiszta és rendezett pázsit. A hivatásos nyomozó, bár öntudatlanul, oszt emberek potenciális bűnözők, törvénytisztelő és tanúk. Magyar helyett szolidaritását a magyar, mint a zsidó vagy tatár, és fordítva.
A szerepe a (francia szerepet.) - Egy kép megtestesült színész.
A szerepelvárásokból (ekspektatsii) és
játszani ezt a szerepet (a játék).
Hagyományos: megállapodás keretében elfogadott (a személy nem hajlandók elfogadni őket)
A kulturális normák asszimilálódott elsősorban képzés útján szerepeket. Például, egy személy, fejleszteni kell a hadsereg szerepe, hogy csatlakozik a vám- és erkölcsi normák és törvények sajátos állapotát a szerepet. Csak néhány rendeletet fogadtak el a társadalom minden tagja számára, a túlnyomó része elfogadására vonatkozó szabályok állapotától függ minden egyén számára. Mi az elfogadható Egyetlen állapot nem elfogadható a másik. Így szocializáció egy tanulási folyamat, a hagyományos módszerekkel és cselekvések és kölcsönhatások kritikus tanulási folyamat szerepe viselkedés, ami az egyén ténylegesen részévé válik a közösségnek.
rögzítő külön rendelkezés, amely figyelembe egy adott személy a rendszerben a társadalmi kapcsolatok;
függvény, szabályozási jóváhagyott viselkedési minta várható minden megszálló egy adott helyzetben;
társadalmilag szükséges tevékenység és egy módja személy viselkedése, ami bélyegzőjével látják társadalmi értékelés (jóváhagyás, elítélése, stb ...);
viselkedését az egyes összhangban nyilvános állapot;
társadalomban meglévő rendszer elvárások viselkedés az egyén elfoglal egy bizonyos helyzetben való kölcsönhatása más személyek;
.. A rendszer speciális elvárások tekintetében az egyéni bizonyos pozíciókat foglal, azaz, ez egy saját modellt viselkedés kölcsönhatásban más személyek;
nyitott, a megfigyelt viselkedés az egyes elfoglal egy bizonyos helyzetben;
ötlet egy előírt viselkedésminta, amely várhatóan és a szükséges egy személy egy adott helyzetben;
Interperszonális szerepek járó interperszonális kapcsolatok, amelyek szabályozzák egy érzelmi szinten (a vezető, fáj, elhanyagolt, a bálvány a család kedvence, és így tovább. D.).
A skála. Része a szerepet is súlyosan korlátozott, míg a másik - elmosódik.
Az eljárás szerint a készítmény. Szerepek vannak osztva felírt és elfoglalta (más néven elért).
Szerint a mértéke formalizációs. Tevékenységek zajlanak szigorúan előírt határértékeken és önkényesen.
Típusa szerint motiváció. Mivel a motiváció lehet, hogy egy személyes profit, közhasznú és így tovább. D.
Eljárás a szerepe attól függ, hogy küszöbön áll ez a szerep az emberre. Tehát, mint egy fiatal férfi, öreg, férfiak, nők, automatikusan határozza kor és nem szerint a személy, és nem igényel nagy erőfeszítést, hogy megszerezzék őket. Ott csak egy kérdés, hogy megfelel a szerepét, ami már létezik, mint a valóság. Más szerepek elérte vagy nyerte során az emberi élet, és ennek eredményeként a célzott külön erőfeszítést. Például a szerepe a hallgató, kutató, tanár, és így tovább. D. Szinte az összes szerepet a szakmával kapcsolatos, és minden emberi teljesítmények.
A motiváció szükségleteitől függ és az emberi motívumok. Különböző szerepek különböző okok miatt. A szülők gondozó jólétét gyermek van vezetve elsősorban egyfajta szeretet és gondoskodó; Head a munkának a neve az ügy, és így tovább. D.
A fejlesztés az új szerep döntő fontosságú lehet változtatni a személy. A pszichoterápia, van még egy megfelelő módszer helyes magatartásra - imidzheterapiya (kép - a kép). A betegeket meg kell adnunk egy új módon, hogy szerepet játszik a darabban. Ha ez a funkció nem feladata az ember maga, és az ő szerepe, amely új viselkedési minták. Az ember kénytelen, hogy másként alapján az új szerepet. Annak ellenére, hogy a konvencionális ezt a módszert, a hatékonyságot annak használata meglehetősen magas, mert az alanyok lehetőséget kaptak arra, hogy kiadja az elfojtott vágy, ha nem az élet, akkor legalább a játékban. Sociodramatic körben ismert megoldás értelmezése az emberi cselekedetek. Az élet tekintik dráma, minden egyes tagja, amely meghatározott szerepet játszik. szerepjáték nemcsak pszichoterápia, hanem egy fejlődési hatása.
1. Attól függően, hogy milyen mértékben a cél az egyes ide tartozó jár szubjektív figyelmet a kiegészítők, különböző névleges csoportok valós csoportok és egységek.
A határ között a nominális és reál csoportok aggregátumok - gyűjteménye emberek, elszigetelt alapján viselkedési tüneteket. Ezek egyesítik a funkciók reál- és nominális csoport. Ezek közé tartoznak a tantermi csoportban, egyes fajok a tömegből.
Család - a legkisebb apai ágon vérrokon embercsoport kapcsolatos eredetük (nagymama, nagyapa, apa, anya, gyerekek). Több család is szövetségre lépett, egy fajtát. Szülési egyesült klánok. Clan - egy csoport vérrokonokból, nevét viselő a tervezett szülő. Clan megtartotta teljes tulajdonjoga a föld.
Az emberek - egy etnikai közösség, amely elfoglalja a létrán a társadalmi fejlődés között a törzsek és a nemzet. Népek merülnek korszakalkotó rabovladenija és képviseli a nyelv, a területi, gazdasági és kulturális identitását. Nemzetek többen vannak, mint a törzs, és nem mindegyik képviselőiből áll egymással rokonság.
Nation - önálló, nem csak a területi hatályát a politikai közösség. Képviselői egy nemzet nincs közös őse és a közös származású. Nem kell feltétlenül a közös nyelv, a vallás, de van egy közös történelem és kultúra. Nation felmerülő időszak áthidalására feudális széttagoltság és az emelkedés a kapitalizmus, ha a hozzáadott osztályok, a belső piac és az egységes gazdasági szerkezet, van irodalom és művészet. Nation többen vannak, mint a nemzet, és több tíz és több száz millió ember. Nemzeti hazafias és nemzeti felszabadító mozgalmak, az etnikai villongások, a háború és a konfliktusok, mint a jele, hogy a nemzet alakult, és küzd a szuverenitását.