Szervezeti egység - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 2
szervezeti egység
Szervezeti egység abban a tényben rejlik, hogy a társaság által kezelt egyik vezetője egy központi egységgel, valamint az a tény, hogy minden cég a saját mérlegében és jogi személy. A csapat alkalmazottak veszi a széles körű részvétel a vita és az intézkedések végrehajtásával végrehajtása az állami terv, és javítja az üzleti műveletek. [16]
Szervezeti egység a gazdálkodó egységének gyakorolt ellenőrzés edinonachalno bizalmasa állam - rendező (vezető menedzser), tevékenységek összhangban a Charta, amely meghatározza a feladatokat, felelősségeket és a vállalati jog, a meglévő termelési és pénzügyi terv meghatározása és irányítása minden szempontból a vállalkozás, képessé vállalkozás jogi személyiséggel (ennek megfelelően csatlakozhat más cégek és egyéb szervezetek jogi viselése függetlenül nem rendelkezik, biztosított neki az ingatlant, felel a kötelezettségeit, indíthat jogi lépéseket, és válaszoljon a bíróság), a tevékenységek alapján a gazdasági számítás, amely megteremti a feltételeket nemcsak a teljes megtérítését a gyártási költségek bevétel annak értékesítése hanem a nettó jövedelem formájában nyereség. [18]
Szervezeti egység a jogi személy elsősorban nyilvánul meg egy bizonyos hierarchia, alárendeltség az irányító szervezetek (egyéni vagy kollektív) teszik ki annak szerkezetét és pontos szabályozása közötti kapcsolatok a résztvevők. Ez lehetővé teszi, hogy kapcsolja be a vágy a sok szereplője a United lesz a jogi személy, mint egész, valamint következetesen kifejezni az lesz a külső. [19]
Szervezeti egység a jogi személy által kijelölt alkotó dokumentumok (charter és / vagy társasági), és a szabályozó rendeletek jogállását egy bizonyos típusú jogi személyek. [20]
A területi és szervezeti egysége az egyesített vállalkozások jelentősen csökkenti a hossza a különböző kommunikációs, racionálisabb megszervezése tárolók, számának csökkentése a kisegítő és szolgáltató egységek. Végső soron ez vezet a termelési költségek csökkentésére és a termelés hatékonyságát. [21]
Szervezeti egység hivatkozunk ilyen építési szervezet, to-Roe lehetővé teszi, hogy jár a polgári forgalom egészére, mint egy tárgy a polgári jog. E két feltétel határozza meg a szervezet tevékenységét a saját nevében és a csapágy ingatlan felelősséget. State-ben tehát nem felelős az adósságok az állam. [22]
Szervezeti egység hivatkozunk ilyen építési szervezet, to-Roe lehetővé teszi, hogy jár a polgári forgalom egészére, mint egy tárgy a polgári jog. E két feltétel határozza meg a szervezet tevékenységét a saját nevében és a csapágy ingatlan felelősséget. State-ben tehát nem felelős az adósságok az állam. Szovjetunió törvény az állami vállalat (Association) jelentősen növelte kapacitását. [23]
Szervezeti egység hivatkozunk ilyen építési szervezet, to-Roe lehetővé teszi, hogy jár a polgári forgalom egészére, mint egy tárgy a polgári jog. E két feltétel határozza meg a szervezet tevékenységét a saját nevében és a csapágy ingatlan felelősséget. State-ben tehát nem felelős az adósságok az állam. [24]
Ha a szervezeti egység kell kombinálni több egység egyetlen kollektív entitás, a külön tulajdon megteremti az anyagi alapja az oktatási tevékenységet. Bármilyen gyakorlati tevékenység elképzelhetetlen anélkül, hogy a megfelelő eszközök: Tárgyak technológia, tudás, végül csak készpénz. [25]
szervezeti egység érvelt, hogy több, és a következő. Előállítása számítógéppel segített tervezés rendszer, különösen a projektek az építési beruházás, amely nagyszámú hálózat és más terjesztési modellek. Az alkalmazottak a gyár osztályának tőke építése nem elegendő lehetőséget, hogy vizsgálja meg ezeket a modelleket. Továbbá ezek képzés szintje elégtelen, hogy végre ilyen munkát. Ezért a hálózat és a terjesztési modellt kell kidolgozni, és ki (részeként a projekt) a legmegfelelőbb, részletes és hozzáférhető társaságok, hogy nagyobb részvételét a főváros építési osztályon gyári munkások végrehajtásának ezek a modellek. Ezáltal alapvetően megoldja a problémát a személyzeti ACS - Cap-műveletet. [26]
Nincs szigorú szervezeti egységét. számos különbség a rituális és kanonikus kérdéseket. Nem ismeri fel a dogma, a Szeplőtelen Fogantatás Szűzanya. Szentírás részének tekintik szent hagyomány. A legtöbb országban a szolgáltatások tartanak a nemzeti nyelvekre. [27]
Szociáldemokrácia ismert szervezeti egységét. és az emberek, a fegyelem, a szervezet nem engedelmeskednek, akkor elhanyagolt döntését letapossák, ez nem tartozik. [28]
Ami a szervezeti egység az egységek és a munkavállalók megoldás szempontjából, és az aktuális feladatokat, ez az ellentmondás gyakorlatilag oldhatatlan. Még a mélyen ésszerű és racionális javaslatokat, amelyek javítják a mechanizmus a gazdasági tervezés és elősegíti a tudományos és műszaki fejlődés nem lehet hatékonyan végrehajtani, amennyiben megszűnt szervezeti összeférhetetlenség különböző időkben keletkezett a jelenlegi irányítási szerkezet. [29]
Negyedik jel - szervezeti egység - azt sugallja, hogy a megfelelő egyedet egy stabil szerkezet. Beszéd jogalany egészében biztosítja az a tény, hogy a fej arc megfelelő kialakulását, amely bizonyos kompetencia hatóságok, hogy a belső irányítási testületet, annak nevében jár kívül. Azok, akik a jogi személyen belül - a vezetők, alkalmazottak tudniuk kell, mi van a megfelelő oktatás, mit fog tenni, hogy kik és hogyan kell kezelni azt, hogy a tájékoztatás az ingatlant, és mások. Fontos az is, azok számára, belépő vagy csak kívánja kezdeni az oktatási jogviszonyban. [30]
Oldalak: 1 2 3 4