Szakmai önrendelkezés, átképzés és újra felnőttkorban

Viszonylag nemrég írtam a pályaorientáció és hogyan tanulók kiválasztani a szakma (lásd. Post „Strategies for pályaválasztás. Hogyan válasszuk ki a szakma tinédzserek és fiatal felnőttek?”). Ott megígérte, hogy visszatér erre a témára, és beszéljétek meg, hogyan ez fontos felnőttkorban.

Annak ellenére, hogy a szakmai és a személyes önrendelkezés a fejében a sok ember elsősorban a serdülőkorban és fiatal felnőttkorban, ezek a kérdések egyre inkább szembesülnek a középkorú emberek, és néha előnyugdíj és a nyugdíjkorhatárt. Ez jellemző a nagy városokban.

A válság idején széles körben tárgyalt, hogy szükség van az átalakítás és megszerzése új szakterületek, a legtöbb a munkások. foglalkoztatási szolgálat szervezett számára, akik elvesztették a munkájukat, speciális kurzusokat, ahol tudták szerezni a szükséges ismeretek és készségek. A sajtó tett közzé információkat on-demand foglalkozások és biztosított fizetést. De szerint ugyanazt a foglalkoztatási szolgálatok, az ilyen szolgáltatások nem voltak túl nagy a munkanélküliek száma. Lehetőség van magyarázza ezt a tényt számos okból, többek idegenkedés megtanulni egy új szakmát, és kezdte pályáját „a semmiből”, a kudarctól való félelem, nem hajlandó elfogadni a szerepe a hallgató, valamint az általános elég rugalmas, és nem voltunk képesek gyorsan alkalmazkodni a változó körülményekhez.

Másrészt, az utóbbi években egyre inkább vannak emberek, akik nem kap egy második / harmadik fokozat, módosítsa a szakma. Valaki úgy dönt, a képzés és a kapcsolódó különlegességek. Valaki - belép a második fokozat, nem áll kapcsolatban az első. Valaki érdeklődik a képzés, illetve távoktatás. Valaki meglátogatta tréningek és workshopok, hogy megszerezzék a szükséges gyakorlati ismeretek. És ha mielőtt ilyen nép kevés, de most, még a barátok, osztálytársak, kollégák, mindannyian azt találtuk, elég gyakran.

Egy másik jelenség, hogy az utóbbi időben vált a spread - a visszafogás (az angol le -. «Lefelé» és shifting- «műszak váltás"), amelyben az emberek szándékosan megtagadja a vezető pozíciókat, és jól fizető munkahelyek, tanulni egy új tevékenység, minél több szabadságot, lehetőséget teremtés. De készen áll eldönteni, nem minden. Sok megáll félelem, hogy elveszítik a bevételi forrást és életmódjuk. Ezt az álláspontot már említettük egy látogató az oldalunkra (olvasni a kérdést, és mi tanácsot ebben a témában a fórumunkon a következő részben „konzultációt”. A téma a tanácsot „Soha nem késő, hogy újra jogosult”).

Egy példa a sikeres visszakapcsolás lehet tekinteni, mint egy elutasító határozat Yegor Druzhinin színész karrierjét, és táncolni menni, mit lehet olvasni a blogunkban ( „Vasechkin nem egy mondat, vagy hogyan ne veszítse az álom”).

Kedves látogatók az oldalunkat, és hogyan érzi magát ebben a témában? Teendő, ami a pénz, vagy szeretné, hogy a kockázatokat, hogy nézd meg magad, a hívó, a kedvenc dolog? Kell egy életre dolgozni egy szakma, amelyet választott és kapott ifjúkorában, vagy lehet kapni a második / harmadik generációs, bővítése vagy módosítása tevékenységét, foglalkozás, foglalkozás?