Séta kifogásokat szép, rusbase
A legrosszabb dolog, amit tehetünk, miután a csavargás - hazudik a három doboz
Ha ezt olvasod, valószínűleg túl, voltak olyan esetek, a szakmai gyakorlatban, ha hiányoznak a munkából „betegség miatt”. Sőt, teljesen egészséges. Mindenki csinálja, és mindenki tudja, hogy ez rossz, nem kétséges, Forbes. És valamilyen oknál fogva vagy más hatóságok egyre inkább az ilyen esetekben a ujjukat. De mi is gyakori jelenség, a gyilkos, és az ember, aki lop a társaság munkaidő? Így van, egy alibi. Lie, hogy beteg, és nem számolnak a munka ?? Ez, persze, nem bűncselekmény. De lehet kerülni a munkát, vagy csak elrontani a napját a kollégák.
Oldal Careerbuilder.com. tanulmányt a jelenség, azt mondja, az elmúlt két évben, 25% a vezetők lőttek alkalmazottak elégtelen érvényes ok távollét a munkahelyen. A végén, az idő ezeknek az embereknek ?? a pénz. A cég szerint, részt vesz a kutatás CCH személyzet. hiányzások költségszámítás nagyvállalat (1000), átlagosan $ 760,000. évente.
Legvalószínűbb, a főnök is volt ilyen tapasztalata, és hallotta az összes lehetséges magyarázatot. Szóval nem hiszem, hogy meg kell újra feltalálni a kereket, ha a hívás a nap kezdetén, és azt mondják, például: „Tegnap részeg volt, hengerelt a tetőről a snowboard és eltörte a lábát”, vagy „Úgy érzem, kényelmetlenséget okoz a terhesség a feleségem.”
Vannak kifogásokat, és ami még rosszabb
„Azt tüsszentett olyan kemény, hogy húzta vissza”
Ez egy igazi példa a Careerbuilder.com listából. Az oldalon nem határozza meg, hogy hány éves ez a személy abban az időben az eseményről. És mi a különbség? Mivel az abszurditás, ez a magyarázat szinte tekinthető jó, mert őszintén. Legalább remélhetjük, hogy ez őszinte, bár nevetségesen hangzik. Társaságok ebben az esetben szükséges lenne ajánlani a munkavállaló nem gyakorolják, hogy elkerülje a hasonló incidensek az allergia szezonban.
„Anyám börtönben”
Ismét őszinte választ, tarkított néhány kínos. Ritka eset, amikor valaki, mondván, hogy ő segíteni anyukám jelent. Sőt, ha igazán szembe kell néznie egy ilyen helyzetben, az így kapott időt le a munka aligha tekinthető a legsúlyosabb problémákra.
Hamis megjegyzés egy orvos
„Kérem, engedje el a (helyezze be a neve), hogy a munka ezen a héten. Eltörte a karját, miközben küzd az utolsó csomag eldobható zsebkendő papírzsebkendő, ami az irodában úgy tűnik, hogy élvezte, mint egy alku chip, mint a cigaretta a börtönben.”
A legjobb védekezés, mint mindig, az őszinteség. Még ha a részesedést az őszinteség
Ha szerencséd van, és a főnök egy normális emberi lény, a legjobb, csak azért, hogy elmondja neki, vagy vele, hogy már elérte a határt. És azon a napon, amikor is a törzs az agysejteket a lehető legkisebb ?? elengedhetetlen. Talán van még néhány személyes okok miatt.
Careerbuilder.com szóvivője Jennifer Sullivan azt mondta: „Szerencsére az utóbbi években a vezetés egyre inkább mutatja a megértés, hogy az alkalmazottak szükség lehet további napot.” Megjegyzendő, hogy a „nap” egyes számú.
Egy másik lehetőség távollétek hangzik teljesen őrült, „Take a kórházban.” Pontosabban, ez úgy hangzik, mintha ő nem volt teljesen igaz. Aki közülünk nem a lábán banális influenza? És talán, érdemes volt menni az orvoshoz? Fanatikus dolgozók, akik bármilyen nem akar otthon maradni, még akkor is, ha azok súlyosan beteg ?? sőt, nem egy szükséges. Cégek egyenesen keresi a módját, hogy ne menjenek dolgozni. A CCH azt mondják, hogy ez a viselkedés az úgynevezett „szándékos a munkába való visszatérést.” És 54% -a vállalatok ragaszkodnak ahhoz, hogy a betegség esetén a munkavállalók nem megy a munka, és 40% -uk speciális képzéseket annak fontosságát, hogy a jogot, hogy a betegszabadság.
És hogyan indokolják távollét?