Rövid teszt csapat kapacitás-felmérés
A legfontosabb, hogy egy rövid teszt csapat kapacitás-felmérés
Rövid vizsgálat meghatározza a fejlettségi szintet, a csapat és annak lehetséges további fejlesztése lehetővé teszi, hogy gyorsan azonosítani az esetleges problémákat a csapatban és látni, hogy a csapat dolgozik simán, hogy valamennyi tagja megosztottak voltak az együttműködés.
Az eredmények feldolgozása
Kiszámítja a teljes összeg a pontokat a táblázatban a válaszokat.
értelmezés
0-tól 3 pont - osztott csoportok. Ez a klaszter az egyének, akik még nem állnak készen, hogy működjenek együtt, minden egyes tagja egy ilyen csoport dolgozik a saját egyéni célokat. A csoport tagjai függ utasítást, és támogatja a formális (kijelölt) vezetője. A csoport általában terhelt mindenféle konfliktusokat meg kell oldani, mielőtt a sáv megy, hogy építsenek egy hatékonyabb kapcsolatot.
4-6 pont - rally csapat. Fold interperszonális kapcsolatok, alkalmazotti hűség által alkotott csoportból, és egymás megértését. De van egy teljes függés a hivatalos vezetője, bár azonosított belüli vezetők. Belüli érteni szerepet, de elosztott formai okokból. A Csoport nem felelős kijelölt feladatokat.
7-10 pont - Team Kft. A csapat tagjai jól működik együtt, folyamatosan javítsák munkakapcsolat. Kapcsolatok kialakítása a legjobb értelemben vett. A csoport indul, hogy felelősséget tetteikért. A csoport tagjai képesek önálló megszervezésére alatt a megoldás a problémára. Az összes rendelkezésre álló csapat munkájának az a hatása nagyobb, mint a munka minden egyes alkalmazottak. A csapat vezetője is annak vezetőjét. Szerepek a csoportban hajlító és terjeszthetők alatt célokat és feladatokat.
Rate and Share