Részeg társasági
Postkorporativny szindróma: beszéljük
Úgy Fogyasztását a vállalati felek, szégyelli, hogy mit lehet tenni? Először is, hogy ezt kész tényként. Nem lehet megváltoztatni semmit, de lehet dolgozni ezzel a helyzettel, és bizonyos körülmények között még tanulni belőle hasznot. Például, a munkahelyen mindig is egy szürke egér, jó kislány, és egy jó fiú? De most mindenki tudja, hogy tudja, hogyan kell pihenni, és nem csak a munka.
Gonosz nyelvek biztosan nem hagyja ki a lehetőséget, hogy megvitassák mögött, és a leginkább szúró - kifejezni mindent úgy gondolják, a szem. Lehet, hogy valaki fogja hívni az ilyen magatartás elfogadhatatlan. Megvéd vissza csinálni szépen. Csak válaszoljon, hogy csak valaki, aki tudja, hogyan kell igazán elszakadni, és pihenni, képes elérni nagy sikert munkájukat. Ezt jelzi az összes pszichológusok. Sőt, ajánlatos sok személyes növekedés tréningek. A kollégák nem tud erről? Nos, itt az ideje, hogy ossza meg ismerőseivel vezető edzők és felajánlja a következő céges partik lejön teljes együtt.
Ha igazán viselkedett elfogadhatatlanul, csak annyit, hogy a munkásosztály negyede kiderült, hogy túl nehéz, hogy fáradt vagy, és csak pihenni szeretne. Mert talán eltúlzott az alkohol, így a részeg a vállalati felek, szégyelli, hogy nem tudom megtenni. De akkor már egy nagy munka, hogy a szúrás akkor lehet megbocsátani. Különösen találó választ, hogy a felnőtt és önálló emberek nem kellene, hogy megvitassák a kis hibákat a kollégák. Viccelődött, hogy a nagy vállalati torta. evett a nap előtt, már minden egyesül akkor, és nem fordítva.
Megjegyzés a hatóságok
A fesztivál nem csak kollégák, hanem egy útmutatót, amely időben észrevenni a különbséget. Talán alatt kiemelt figyelmet és neked részeg vállalati felek. Minden bizonnyal szégyellem. Mi a teendő most? Ha az a pont, az a viselkedés feletteseinek, elnézést a viselkedésére, és elmagyarázni, hogy te csak egy kis számított. Mindenképpen ellenőrizze, hogy általában az ilyen viselkedés szokatlan és nem tervezi, hogy ismételje meg az ilyen hőstettek a jövőben. Kimondani ezen a ponton nagyon kívánatos. Meg lehet tekinteni, mint a jelölt promóciós mert szeretné megérteni, hogyan felel meg az elvárásoknak a társaság. Ebben az esetben meg kell mutatni, hogy meg tudja kisimítani a durva éleket és időben kijavítani a felügyelet. Vége a beszélgetés pozitív elem, megjegyezve, hogy a fesztivál szervezésében nagyon jól, és a torta tészta Iris Delizia egyszerűen lenyűgöző. Guide értékeli ezeket a véleményeket.
Egy éjszaka készült egy kis pihenés, mert az emberek hajlamosak arra, hogy úgy érzi, nyugodt. Egyszerűen fogalmazva, sokan úgy viselkednek, ugyanúgy, mint a baráti társaság - ők nem dolgozik. És kollégái - sem kivétel. Azonban néhány viselkednek kissé előrefelé.
Ha ivott meg a vállalati felek, akkor szégyellem, és nem tudja, mit kell tennie, próbálja felmérni a helyzetet objektíven. Lehet, hogy csak úgy gondolja, hogy viselkedsz túl könnyelműen. Mindenesetre, még ha felkérik táncolni minden kollégának férfi egyszerűen elmagyarázni, hogy nagyon szeretnek táncolni, de a mindennapi munka egyáltalán nincs választása ebben az időben -, hogy nem lehetett megállítani, ha van annyira szórakoztató. Hangos zene, a whisky és a kóla, nagy mennyiségben, nagy személyzet - mindezt teszi szeretne táncolni és szórakozni.
Ha nyíltan flörtöl valakivel kollégák, és még lógott a nyakában, de nem viszonozzák, csak bocsánatot az adott személynek. Tegyük fel, hogy sajnálom, hogy a viselkedés és mozgatni mindent, ami történt tréfából. Meg kell együtt dolgozni, ezért fontos, hogy azonnal távolítsa el az összes félreértések a jövőben, a kommunikáció nem volt elemeinek feszültség és az elutasítás.
Bármilyen feltétel, hogy nem vesz részt az izgalmas versenyek vállalati felek, és nem számít, hogy mit tettél a nyaralás alatt, vegye ki mindent, ami történt, megfelelő következtetéseket. Valamilyen oknál fogva nem tudja, hogyan kell pihenni, anélkül, hogy az alkohol és ivás - akkor nem lehet megállítani. Lehet, hogy csak nem tudom, hogyan kell pihenni. Próbáld, hogy megvitassák az ügyet a pszichológus. Nos, ha nem kap ki a nehéz helyzetben méltósággal. Ugyanakkor érdemes megjegyezni, hogy bizonyos esetekben ezek a hibák költsége is a karrier.