Rangidősség fogalma, típusai, osztályozása, a dokumentáció és a számítási

Rangidősség fogalma, típusai, osztályozása, a dokumentáció és a számítási
Szenioritást teljes hossza az időszakokban, amikor az állampolgár dolgozik, avagy egyéb tevékenységek, amelyet hozzáadunk a szolgálati idő nyugdíj összhangban az orosz jogszabályok.

Jogi eltöltött jellemző jár annak felosztását mennyiségi és minőségi alkatrész. Ebben a mennyiségi kritérium időtartamát mutatja évben, hónapban és napon. A minőségi mutató felfedi az egyes árnyalatok munkaerő, vagy más hasznos állampolgár tevékenység (veszélyes vagy speciális munkakörülmények, annak súlyosságától, és így tovább.)

A munkamegosztás tapasztalat a fajta

A tapasztalat az a munka is magyar állampolgár biztosítási és speciális (kedvezményes) korábban is létezett, és a fogalom a folyamatos szolgáltatást, de ez megszűnt. Ez a besorolás és a különbség ezek a fogalmak jelentése miatt néhány árnyalatok:

Általános biztosítási tapasztalattal a teljes időtartama munkaerő vagy másik állampolgár hasznos társadalmi tevékenységek, amelyekre a törvény a Magyar felel meg a munkaerő.

Ekkor a munkavállalói jövedelmek fizettek rendszeres biztosítási díjak nyugdíjbiztosítási.

Biztosítási időszak szükséges a design a biztosított személy alábbi állami ellátások:

Különleges eltöltött említett teljes időtartama egy bizonyos fajta munkaerő tevékenység a polgárok. Ez a kritérium meghatározó a kinevezését a biztosított személy a következő fizetési módok:

  • A nyugdíjkorhatár, elszámolni munka különleges körülmények között (például a messzi északon);
  • Pension miatt idő.

Különleges eltöltött befolyásolhatja a juttatások és egyszeri díjak munkaerő idő.

Főbb számlálás

  • Munka vagy dolgozó a vállalat minden szervezeti-jogi formái tulajdoni
  • A szolgáltatás a brigád militarizált őr;
  • Dolgozzon felelős szervezeteknek különleges kapcsolat;
  • Mentési műveletek során;
  • Alkotó tevékenység;
  • Egyéni vállalkozás;
  • Szolgáltatás a fegyveres erők soraiban;
  • Legyen fogva túl a törvényes kort (a felülvizsgálat a pert, illetve megszüntetése bírósági határozat).

Ugyancsak tartalmazza a szolgálati idő időben fogyatékosság, beleértve megszerzése fogyatékosság (1, 2 fok) a sérülés után a munkahelyen.

Tartalmazza a munkatapasztalat időszakokban, amikor a polgár vette nyilvántartásba a munkaügyi és a munkanélküli-ellátásban részesülő. Ezen kívül még útközben a munkanélküliek arra a helyre, a jövőbeli foglalkoztatási lehet, hogy add tovább a teljes szolgálati idő jogokat.

Ha egy családtag mutatja ellátás (a beteg, fogyatékos), az időtartamát ellátás is tartalmazza a teljes számítási időt. A feleségek katonák, akik arra kényszerülnek, hogy mozogni a házastárs egyik helyről a másikra, ha nem talál munkát a saját specialitása, kérheti a túl ezen időszakok tapasztalatai munkáját.

Nem tartalmazza a teljes munka időtartama teljes idejű állampolgár tanul a közép- és felsőfokú oktatási intézmények.

Kiszámítása nyugdíjra jogosító szolgálati jelenleg egy automatikus jellegű. Egy-egy PF Magyarország információs adatbázis tartalmaz információkat az időszakokat, amikor a munkáltató a munkavállaló szerepel a költségvetésben a kötelező biztosítási járulékok. Ennek alapján a hozzájárulás értéke az egyéni számla a biztosított személy, meghatározva az alapja a nyugdíjszámítás.

Dokumentumok megerősítik

A jelenlegi eljárás Magyarországon a polgár van 2 módon bizonyítani a szakmai tapasztalat:

  • dokumentáció;
  • A tanúk vallomása.

dokumentumfilm megerősítés

Az első lehetőség - a legmegbízhatóbb és széles körben elterjedt. Regisztráció előtt az információs rendszer számviteli PF Magyarországon valamennyi állampolgár megerősíteni időtartamát munkaviszonyuk kiállított igazolás közvetlenül a munkaadó, a kormány vagy archiválási szolgáltatásokat.

A fő dokumentum tartalmazza a legteljesebb információt a munkavállalói jogokat, - foglalkoztatási történelem. Ha a rekord bármilyen munkavégzés helye nem szerepel a munka könyv vagy helytelenül adta meg, a polgárok munkaszerződést, egy kivonatot a megrendelés, személyes fiókot, bérszámfejtés.

Példa munkaügyi nyilvántartások

Rangidősség fogalma, típusai, osztályozása, a dokumentáció és a számítási

Ha szerepel a szolgálati idő, a munka a szerződés szerint GPC (polgári jogi) igazoló dokumentum maga a szerződés, amelynek célja, szigorú betartása mellett a normák a Polgári Törvénykönyvben idején aláírása. Ha az időtartam a szolgáltatások nyújtását, illetve a munkavégzés nem lehet meghatározni, a munkavállaló szolgálati idejét tartalmazza levonások időszak a biztosítás kötelező kifizetéseket.

Meg kell jegyezni, hogy az ilyen bizonyíték a tapasztalat hatóságok nem vonatkozik az egyéni vállalkozókra vonatkozóan különös adórendszerek (UPDF, UTII).

Így a biztosítók szerepel a költségvetésben egyetlen adó beszámított jövedelem és az adó miatt az egyszerűsített adórendszer, az adóhatóság igazolást adott ki a visszaigazolást a kifizetések a költségvetést. Ez a dokumentum az alapja a felvételét egy SP az általános idő.

Időtartam állampolgár kreatív tevékenység, amely nem szerepel az állam a szervezet, bizonyítvány által igazolt a cég, amely fizetett neki a díjat. A tanúsítvány kell jelennie a megadott összeg a költségvetésben a kötelező hozzájárulás a jutalmat.

Eljáró közjegyző magánpraxist, nyomozó, vagy ügyvéd bizonyítvány által igazolt az adóhatóság, illetve szervezeti egység PF Magyarországon a biztosítási összeg hozzájárulások.

Azon személyek, akik szolgált a belügyi szervek, a büntetés-végrehajtás büntetés, valamint a katonai szolgálat a fegyveres erők az Orosz Föderáció megerősítette a tapasztalat az alábbi dokumentumokat:

  • Katonai azonosító;
  • Kiadott igazolás a katonai Commissariat;
  • Archív-kivonat;
  • Records foglalkoztatási rekord;
  • Egyéb dokumentumok a szolgáltatás időtartamát.

A munkaviszony hossza például az 1,5-nyári gyermekfelügyelet, ami megerősíti a születési bizonyítványt a gyermek. Ettől eltekintve a dokumentum megkövetelhetik a következő dokumentumokat:

  • szülő útlevelében;
  • Egy igazolást a házasság;
  • Halotti bizonyítvány;
  • Segítség a Ház Ellenőrzés az a tény, egy élő szülő a gyermek legfeljebb 1,5 éves korig;
  • Segítik a munkáltatókat, hogy állampolgár ünnep, amelynek során a gyermek gondozása, akár 1,5 év;
  • Egyéb információk és dokumentumok megerősítik ezt a tényt.

Kezelése során a polgár az PF azzal a kéréssel, hogy számít ez a tapasztalat, mint a teljes időtartama szükség egy dokumentum, amely információkat tartalmaz a másik szülő. Ez azért szükséges, hogy elkerüljék a kettős felvétel 1,5-nyári szünet a munkaviszony hossza.

Minden időszakok, amikor a munkanélküliek vették nyilvántartásba a Foglalkoztatási Szolgálat részt vett a nyilvános (fizetett) munka, költözött a helyére jövő foglalkoztatás, a támogatott által kiállított igazolást a bíróság.

Az egyik legfontosabb feltétele, nyugdíjban részesülő Magyarországon jelenlétében eltöltött:

Bizonyság indokolhatja az idő

Erősítse foglalkoztatás történelmi tanúvallomások csak az lehet, ha a polgár még nem regisztrált az egységes információs rendszer a PF, mint a biztosított személy. Ugyanakkor szerepet tölt be az oka, hogy nem támogatja a biztonsági munkaerőpiaci aktivitás dokumentációt.

Ha ezeket az okmányokat helyrehozhatatlanul károsodott miatt természeti katasztrófa (tűz, földrengés, árvíz, stb), és nem lehet visszaállítani, a munkahelyi tapasztalat megerősíti a bizonyság 2 vagy több tanú, aki együtt dolgozott állampolgár együtt.

Citizen levélben arra kérte, hogy számít a szolgálati idő időszak, erősítette meg a tanúk vallomása. Ezzel a kérelemhez csatolni kell az alábbi dokumentumokat:

  1. Kivonat a percben a települési kialakulását, megerősíti azt a tényt, a katasztrófa a dátum, hely, idő és a természet
  2. Levél a munkáltató vagy egy állami hatóság az elveszés, és képtelen vissza;
  3. Segítség a levéltári intézmény a hiánya a tárolt dokumentumok az időszakban a munka az állampolgár egy adott munkáltató.

Meg kell jegyezni, hogy a hossza eltöltött kapott a ranglistán alapján tanúvallomások, nem lehet magasabb. minden polgár nyugdíjra jogosító szolgálati szükséges nyugdíjat.

Counting türelmi idő északiak

Rangidősség fogalma, típusai, osztályozása, a dokumentáció és a számítási
Kedvezményes eltöltött északiak utal egy különleges élmény. Különleges élmény a teljes időtartama bizonyos típusú foglalkoztatás, amely az alapja a korai nyugdíjazás kedvezményes öregségi nyugdíj vagy öregségi.

A dolgozók számára, akik dolgoztak a permafrost, a korhatárt csökken 5 év. Ennek megfelelően, a nők - 50 év a férfiak esetében - 55. De még legalább 15 év munka a Far North, vagy legalább 20 éves munka ezzel egyenlővé a szélén a terület. Az időtartam biztosítás férfiak - 25, és a nők - 20 év. Ha ezek a feltételek teljesülnek, a polgárnak joga van a korai nyugdíjazás.

A nyugdíjkorhatár északiak lehet tovább csökkenteni jelenlétében rossz munkakörülmények dolgoznak a messzi északon. Ehhez a munkához tartoznak például az ipar a bányászat.

Érdemes megjegyezni, hogy a munka káros feltételek, és lehet foglalta össze a tapasztalatokat türelmi céljából a korai nyugdíjazást. Ebben az esetben az összegzése az alábbi típusú munka:

  1. Munka földalatti forró üzletben vagy jelenlétében egyéb káros tényezők;
  2. Női munka utáni vezetők, a traktor vezetője a textiliparban jelenlétében nehéz művelet;
  3. Működő egységek mozdony metró, vasút és haszonjárművek bányák, a bányák;
  4. Munkáját geológus vagy más természetes felderítő részeként speciális csoportok és egységek;
  5. Foglalkoztatás az iparban bejelentkezik annak ötvözet;
  6. Dolgozz a kikötőkben részeként csapatok kikötőmunkások;
  7. Sok más munka kikötött a magyar jogban.

Válaszok az alapvető kérdést számlájára eltöltött:



Kapcsolódó cikkek