A koncepció a szolgálati idő és a számítási eljárást
Nesterov IA A koncepció a szolgálati idő és módja [Elektronikus forrás] // Oktatási Enciklopédia ODiplom.ru
Számtalan próbálkozás megreformálására munkaügyi törvények, bár lassan, de még mindig hozza a pozitív eredményt.
Ennek fényében nagyon fontos, hogy megértsük, milyen szakmai tapasztalat, és mi az az eljárás kiszámításához idő.
A modern értelmezése szenioritást néven közismert teljes hossza az időszakokban, amikor az állampolgár dolgozik, avagy egyéb tevékenységek, amelyet hozzáadunk a szolgálati idő nyugdíj összhangban a jelenlegi magyar szabályozás.
Jogi jellemzése eltöltött magában foglalja annak felosztását mennyiségi és minőségi alkatrész. [7]
Ebben a mennyiségi kritérium időtartamát mutatja évben, hónapban és napon. A minőségi mutató felfedi az egyes árnyalatok munkaerő, vagy más hasznos állampolgár tevékenységét.
Szenioritást mennyiségi és minőségi jellemzőit. Mennyiségi jellemző szenioritást annak időtartama, a minőségi jellemzője tükrözi a természet és a feltételeket, amelyek a bevételt munkaerő aktivitást.
Típusú szolgálati idő
Kétféle idő a mai Magyarországon: biztosítási tapasztalat és különleges élmény. Korábban volt egy további és folyamatos szolgáltatást. Ugyanakkor lehetővé teszi, hogy módosítsa a munkaügyi jogszabályok, az ilyen típusú szakmai tapasztalat, okafogyottá vált.
Szenioritást figyelembe venni, nem csak a kinevezését helyek - szükséges a biztosítási időszak betegszabadság. Az ellátás kiszámítása függ az időtartam: lehet 60 és 100% -a jövedelem.
Szerint a norma a szövetségi törvény „A munkaerő-helyek” a biztosítási tapasztalat értjük, a teljes időtartama az időszakokat, amikor a személy munkaviszonyának és a kapott biztosítási díjak a nyugdíjalap Magyarország [3].
Az ábrán a kulcs típusú biztosítási idő. Mindegyikük szabályok vonatkoznak a szövetségi törvény „A munkaerő-helyek”.
Biztosítási időszak az ellátásokra és a nyugdíjak kétféle:
- A teljes biztosítási időszak
- Különleges biztosítási tapasztalat
Különleges biztosítási időszak - időtartamra munka a kedvezőtlen körülmények között (ártalmas, nehéz), a területek különleges státust a biztosítási járulék fizetését vagy különleges környezeti feltételek [6].
A kérelmet annak érdekében, hogy csökkentsék a nyugdíjkorhatárt egy speciális szolgálati idő állítás:
- bizonyos ideig;
- okirati bizonyítékot a feltételeket és a munka jellege - az egyéb bizonyítékok hiányában dokumentumok erről nem kell figyelembe venni.
Fontos azt is kiemelni azt a tényt, hogy mivel a speciális szolgálati idő kijelölt öregségi nyugdíjak.
Hangsúlyozni kell, hogy ellentétben a különleges élmény a biztosítási időszak biztosítási koncepció tágabb, magában foglalja az összes munkaügyi és számos más időszakokban. Azaz, a teljes hossza szolgáltatás általában kisebb, mint a biztosítás.
A számítási eljárást eltöltött
- Munka vagy dolgozó a vállalat minden szervezeti-jogi formái tulajdoni
- A szolgáltatás a brigád militarizált őr;
- Dolgozzon felelős szervezeteknek különleges kapcsolat;
- Mentési műveletek során;
- Alkotó tevékenység;
- Egyéni vállalkozás;
- Szolgáltatás a fegyveres erők soraiban;
- Legyen fogva túl a törvényes határidőt.
Kiszámítása nyugdíjra jogosító szolgálati jelenleg egy automatikus jellegű. Egy-egy PF Magyarország információs adatbázis tartalmaz információkat az időszakokat, amikor a munkáltató a munkavállaló szerepel a költségvetésben a kötelező biztosítási járulékok.
A jelenlegi eljárás, Magyarországon egy állampolgár van egy módja annak, hogy bizonyítsák az élményt.
A leggyakoribb bizonyíték munkatapasztalat, hogy a dokumentációt. Regisztráció előtt az információs rendszer számviteli PF Magyarországon valamennyi állampolgár megerősíteni ideje alatt a munkaviszony igazolások, amelyek segítségével:
- munkáltató
- hatóságok
- archiválási szolgáltatásokat.
A fő dokumentum tartalmazza a legteljesebb információt a munkavállalói jogokat, - foglalkoztatási történelem.
Azokban az esetekben, ahol a munkavégzés helye az információ nem szerepel a munka könyv vagy helytelenül adta meg, a polgárok munkaszerződést, egy kivonatot a megrendelés, személyes fiókot, bérszámfejtés.
Ha szerepel a szolgálati idő, a munka a szerződés szerint GPC (polgári jogi) igazoló dokumentum maga a szerződés, amelynek célja, szigorú betartása mellett a normák a Polgári Törvénykönyvben idején aláírását. [11]
kormányzati hatóságok időben megerősítést nem vonatkozik az egyéni vállalkozókra vonatkozóan különös adórendszerek (UPDF, UTII).
Időtartam állampolgár kreatív tevékenység, amely nem szerepel az állam a szervezet, bizonyítvány által igazolt a cég, amely fizetett neki a díjat.
Eljáró közjegyző magánpraxist, nyomozó, vagy ügyvéd bizonyítvány által igazolt az adóhatóság, illetve szervezeti egység PF Magyarországon a biztosítási összeg hozzájárulások.
Azon személyek, akik szolgált a belügyi szervek, büntetés-végrehajtási kiszabott katonai szolgálat a fegyveres erők az Orosz Föderáció, erősítette meg a tapasztalat számos dokumentumot.
A jelenlegi szabályozás nomam eltöltött tartalmazni fog egy fél évig gyermekgondozási. Ezt támasztja alá a bemutató egy születési bizonyítványt. Ahhoz azonban, hogy a bíróság előírhatja, hogy a benyújtott dokumentumok az alábbi ábrán.
Ennek előfeltétele, hogy a munka tapasztalat figyelembe vették, hogy olyan dokumentum, amely információkat tartalmaz a másik szülő. Ez azért szükséges, hogy elkerüljék a kettős felvétele gondozására szolgáló szabadság ugyanazon gyermek a munkaviszony hossza.
Erősítse foglalkoztatás történelmi tanúvallomások csak amikor a polgárok még nem regisztrált az egységes információs rendszer a PF, mint a biztosított személy. [10]
A dokumentumok listája, hogy erősítse meg az idő elvesztése esetén a legfontosabb dokumentáció miatt a baleset mutatja az alábbi ábra.
Külön meg kell osztania a teljes eljárást a szolgálati idő a munka veszélyes körülmények között. Ez a fajta munka lehet összefoglalni, és a tapasztalat türelmi céljára korai nyugdíjazást.
Így az egyedi szabályozását eltöltött Magyarországon határozza meg az alkalmazandó jog, összhangban létrehozott jogviszonyokra.