Psiholog- gyakorlatok, mint a téma a munkaerő - elvont, 1. oldal
I. pszichológus profkonsultanta mint lehetséges közötti közvetítő
öndeterminált személy és kultúra 6
II. Válságok frusztráció és a fő fejlődési stádiuma pszichológus 8
III. Intelligence mint lehetséges viszonyítási szakmai fejlődés pszichológus gyakorlat 12
Az első szakaszban fontos, hogy dolgozzon ki szakmai tevékenységét a már kialakult mintázat és eljárások, azaz a megtanulják, hogy jól működik „mint amilyennek lennie kellene.” Ez az, amit garantálja a sikeres feladatok végrehajtása. Ebben a szakaszban a következő lehet al-lépéseket:
általános tájékozódás ezt a tevékenységet, amikor egy kezdő munkavállaló „egészét” már tudja (vagy), hogyan működik, de maga a mű egésze nem hajthatja végre;
fejlődés az egyes intézkedések és műveletek, valamint - gyakorló egyes eljárások, technikák és módszerek működésének;
fejlesztési tevékenységek általában (szabályozási jóváhagyott, a „helyes” minta).
A második szakaszban több mint egy tapasztalt szakember (megtanulják, hogyan kell elvégezni bizonyos feladatokat, és még elsajátította egyes szakmai tevékenységeinek egészére) engedheti meg magának a visszavonulás szabályozási ajánlom a munka minták. Itt meg tudjuk különböztetni a következő al-lépéseket:
a megjelenése az általános elképzelést, hogy a munka egy új módon, a maguk módján (legalább egy durva ötlet, hogyan lehet sikeresen elvégezni a szakmai feladat másként, mint az megszokott);
vizsgálatfejlesztés és külön intézkedéseket újra;
progresszív tervezése és fejlesztése az egész egy új tevékenységet, azaz a A formáció saját, egyedi stílusát a szakmai tevékenység.
Következő kérdés: Mik a jelei (vagy a viselkedés), meg a „kép” a „valódi” profkonsultanta? Sok függ attól, amit a pszichológus:
ha ez csak „pénzt”, azt kell „mint a” saját ügyfélkör (mint ahogy sok „gyógyítók” és „terapeuták”), mert kívánatos, hogy tud nézni „extravagáns”;
ha szakmai tanácsadók dolgozik a szervezet, illetve a „cég”, ahol a viselkedési szabályok és a ruhák, van, hogy „megfeleljenek”, hogy ezeket a szabályokat;
Ha a pszichológus az ötlet, akkor általában tartani szerény;
ha profkonsultanta hogy maga nem érti, ő többnyire igyekszik különböző viselkedések (talán a ruha is, és tesztelje a viselkedése valami arra készteti, hogy megtalálja a „szakmai kép”).